中國電信玉溪分公司外包項目招聘公告
安徽皖信人力集團成立于2010年，歷經十二年，逐步發(fā)展成為全國性的綜合人力資源服務供應商。集團致力于為客戶提供人力資源服務、業(yè)務外包服務、政府購買服務、靈活用工、教育培訓、招聘獵頭、企業(yè)管理咨詢、政務服務咨詢、人才測評、互聯(lián)網(wǎng)+產品等多層次、全方位、高效率的全鏈服務?，F(xiàn)為中國電信玉溪分公司政企外包項目合作伙伴，面向社會公開誠聘。
一、解決方案經理
（一）崗位職責
1、學習云計算、物聯(lián)網(wǎng)、5G等新技術，提供客戶售前技術支持服務；
2、直接面向校園和商業(yè)客戶，深入洞悉客戶需求，進行行業(yè)營銷支持；
3、參與投標方案評審、項目投標；
4、調度各級共享資源、協(xié)同營銷和商機轉化；
5、牽頭負責調用SI合作伙伴制作解決方案，定制行業(yè)信息化；
6、整體解決方案，滿足細分行業(yè)客戶信息化應用需求；
7、牽頭重點項目支撐、標桿項目打造。
（二）崗位要求
1、本科及以上學歷，有網(wǎng)絡工程、軟件開發(fā)等經驗，35歲以下，男女不限；
2、計算機、自動化、電子、通訊相關專業(yè)大專及以上學歷，一年及以上系統(tǒng)售前工作經驗，或者2年及以上通信行業(yè)合作商、供應商相關工作經歷；
3、對新興電信業(yè)務、如云業(yè)務，物聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)等方面具有一定的敏感性和一定的知識儲備；
4、參與過大中型系統(tǒng)集成的項目投標，有良好售前咨詢、投標、報價支持經驗者優(yōu)先，有較好的表達能力及與客戶的溝通能力；
5、有豐富的方案設計、標書應答、用戶交流經驗；良好的文案與溝通能力；
6、具有良好的口頭表達能力、問題分析能力；
7、工作條理性強，具有較強的責任心和團隊合作精神。
二、政企客戶經理
（一）崗位職責
1、負責公司產品業(yè)務的拓展和銷售工作，主要面向政府機關、事業(yè)單位、各類企業(yè)、商戶、校園等客戶；
2、負責客戶服務和維系，洞察客戶需求，跟蹤重要銷售機會，協(xié)同完成項目運作，完成銷售目標；
3、關注行業(yè)動態(tài)，參加相關行業(yè)會議，收集相關信息，為公司制定市場戰(zhàn)略、策略提供必要支持。
（二）崗位要求
1、大專及以上學歷，有意愿從事銷售工作，年齡35歲以下;
2、曾面向政府、大型國企或有大客戶銷售經驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調、談判能力，具有高度的工作熱情和責任感;
4、有良好的客戶服務意識，具備市場意識，有責任心和敬業(yè)精神。
三、云網(wǎng)維護工程師
（一）崗位職責
1、負責接應客戶提出的網(wǎng)絡建設、優(yōu)化、改造、機房搬遷、技術交流等售前支撐需求，配合制定客戶解決方案；
2、協(xié)助客戶經理制定項目實施計劃、業(yè)務開通、業(yè)務測試驗證、竣工交付；
3、負責區(qū)域內裝移機、故障工單的處理；
4、負責政企業(yè)務客戶端故障處理；
5、負責云終端的安裝調測及后期維護服務；
6、參與集中、批量裝維工作；
（二）崗位要求
1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)，具有3年以上相關工作經驗；
2、具有良好的口頭與書面表達能力，擅長與人溝通；
3、熱愛IT工作，有良好的道德品質，工作細致，積極主動，具備服務意識，團隊合作精神；
4、需持有特種作業(yè)操作兩證（高處作業(yè)，電工作業(yè)）；
四、薪酬福利
1、薪資標準：4000-9000元/月；（具體電話咨詢或者面談）
2、法定福利：入職即繳納五險、帶薪休假；
3、其他福利：節(jié)假日福利、生日福利、定期體檢、不定期組織工會活動；提供多種帶薪培訓，包括新老帶教、技能培訓、員工沙龍等。
五、工作時間
1、周一至周五（標準工時），國家法定節(jié)假日正常休息。
六、聯(lián)系人
王老師：19308773009
微信號：WYZ19308773009（添加備注：姓名+應聘崗位+應聘地區(qū)）
七、注意事項
本崗位為外包崗，正式錄用后與安徽皖信人力資源管理有限公司玉溪分公司簽署勞動合同。
歡迎各位有志之士加盟公司，共謀發(fā)展。
安徽皖信人力資源管理有限公司玉溪分公司
2024年9月20日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/NeYO4-8CrSgQ_bGKqKjX-g
