個(gè)舊市綜合行政執(zhí)法局

2024年公開招聘協(xié)管人員通告

為進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)舊市綜合行政執(zhí)法局隊(duì)伍建設(shè)，提升綜合行政執(zhí)法水平和服務(wù)效能，個(gè)舊市綜合行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘協(xié)管人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

招聘崗位

為個(gè)舊市綜合行政執(zhí)法局日常運(yùn)轉(zhuǎn)和勤務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的協(xié)管人員，主要從事綜合行政執(zhí)法相關(guān)違法違章行為的協(xié)助巡查。

用工方式及待遇保障

協(xié)管人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，聘用試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。參加工作四年后可繳納住房公積金；入職一年后，根據(jù)工齡增加工齡工資；如有加班，發(fā)放加班工資；提供職業(yè)晉升空間，升職后有相應(yīng)的崗位工資；按季度統(tǒng)一進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放基礎(chǔ)性績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。享有工會(huì)福利，統(tǒng)一配發(fā)工作制服和個(gè)人裝備。表現(xiàn)優(yōu)秀，被評(píng)為“明星隊(duì)員”者，當(dāng)月發(fā)放“明星隊(duì)員”獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。

招聘條件及對(duì)象

本次計(jì)劃招錄協(xié)管人員10名，具體崗位及人數(shù)分配根據(jù)工作需要確定。

（一）招錄對(duì)象應(yīng)具備以下條件

基本條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德；身體健康，能適應(yīng)綜合行政執(zhí)法工作需要。

年齡要求：一般不超過40周歲（1984年1月1日后），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

學(xué)歷要求：原則上要求中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

能力要求：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；退役軍人優(yōu)先；從事過城市管理、法律、企事業(yè)單位等相關(guān)工作的優(yōu)先。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的；在國(guó)家級(jí)招錄（招聘）、資格考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；在校生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

招聘程序

（一）報(bào)名及資格審核

報(bào)名時(shí)間：自通告發(fā)布之日起至2024年9月20日止。

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考者需填寫《個(gè)舊市綜合行政執(zhí)法局協(xié)管人員招聘報(bào)名表》，并連同學(xué)歷證書、身份證等相關(guān)材料（復(fù)印件）電子版發(fā)送至郵箱gjszhxzzfj@126.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者下載填寫《個(gè)舊市綜合行政執(zhí)法局協(xié)管人員招聘報(bào)名表》，并攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，到個(gè)舊市綜合行政執(zhí)法局辦公室報(bào)名。工作時(shí)間：8:00-12:00，14:00-18:00；聯(lián)系電話：0873-2129313；地點(diǎn)：五一路八一巷個(gè)舊市綜合行政執(zhí)法局。

（二）筆試

筆試：主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)和綜合能力，包括時(shí)事政治、行政執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī)、行政職業(yè)能力等內(nèi)容。

筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后一位，分值100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，從高到低排序，按照一定比例確定面試人員名單。面試主要考察報(bào)考者的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

面試成績(jī)按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后一位，分值100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)由筆試、面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試加權(quán)計(jì)算，按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成，具體計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（五）政審與體檢

政審：對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政治審查，了解其政治立場(chǎng)、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面情況。

體檢：組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢者，視為自愿放棄。

文身：面頸部文身，著制式服裝其他裸露部位長(zhǎng)徑超過3cm的文身，其他部位長(zhǎng)徑超過10cm的文身，不合格。

體表瘢痕：瘢痕體質(zhì)，面頸部長(zhǎng)徑超過3cm或影響功能的瘢痕，其他部位影響功能的瘢痕，不合格。

體檢必須在縣（市）級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

（六）公示與錄用

公示：對(duì)通過考試、面試、政審、體檢等環(huán)節(jié)的擬錄用人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

錄用：公示無異議后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期2個(gè)月的試用。報(bào)考人員根據(jù)接到的通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到人員取消試用資格。試用期結(jié)束后，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

重要提示

招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在“錫都個(gè)舊”及“個(gè)舊市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號(hào)上發(fā)布，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

咨詢方式

個(gè)舊市綜合行政執(zhí)法局辦公室：0873-2129313

附件：個(gè)舊市綜合行政執(zhí)法局公開招聘協(xié)管人員報(bào)名登記表.docx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/TkdrcLieAbUtefxrv2cb0w