云南安發(fā)杭蕭綠建鋼構(gòu)有限公司

2024年第二批人員招聘公告

一、公司簡介

云南安發(fā)杭蕭綠建鋼構(gòu)有限公司隸屬于安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司子公司，于2018年7月19日成立，注冊資本壹億陸仟萬元整。安發(fā)杭蕭綠建鋼構(gòu)項(xiàng)目是以生產(chǎn)裝配式鋼結(jié)構(gòu)為主要產(chǎn)品，以鋼管束裝配式技術(shù)為核心，打造成為全生命周期裝配式建筑企業(yè)為目標(biāo)，也是安寧市推動現(xiàn)代綠色裝配式建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展抓落實(shí)的重要表現(xiàn)和有力支撐。

二、招聘原則

本次招聘工作全程公開透明，堅(jiān)持“公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”原則。

三、招聘崗位

本次公開招聘發(fā)布崗位3個，招聘3人：

工程管理部-項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人1名；

工程管理部-材料員1名；

財(cái)務(wù)融資部-車間統(tǒng)計(jì)員1名。

具體招聘崗位和要求詳見附件1《云南安發(fā)杭蕭綠建鋼構(gòu)有限公司2024年第二批人員招聘崗位計(jì)劃表》。

四、招聘對象及應(yīng)聘資格條件

（一）招聘對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）崗位應(yīng)聘資格條件

本次招聘崗位具體任職條件詳見附件1《云南安發(fā)杭蕭綠建鋼構(gòu)有限公司2024年第二批人員招聘崗位計(jì)劃表》。

應(yīng)聘人員除滿足附件1中相應(yīng)崗位條件外，還應(yīng)具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2. 能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的社會道德；

3. 具備履行崗位職責(zé)所需的文化水平、專業(yè)技能；

4. 年齡要求：40周歲以下，特殊專業(yè)和崗位人員根據(jù)情況，可適當(dāng)放寬年齡要求；

5. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6. 法律法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

應(yīng)聘人員有以下情況之一的人員，不得報(bào)名或錄用：

1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除黨籍的人員、被開除公職的人員；

2. 屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人；

4. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5. 被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘流程

云南安發(fā)杭蕭綠建鋼構(gòu)有限公司委托同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司（以下簡稱“獵聘”）組織實(shí)施發(fā)布招聘公告、報(bào)名、簡歷篩選及資格審查、組織筆試、面試、考察與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過獵聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南獵聘微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布，公告發(fā)布期為10個工作日。

公告時間：2024年9月2日至2024年9月13日。

（二）報(bào)名時間及方式

1.報(bào)名時間：2024年9月2日至2024年9月13日17:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄獵聘網(wǎng)昆明頻道網(wǎng)址https://www.liepin.com/city-kunming/，點(diǎn)擊進(jìn)入云南安發(fā)杭蕭綠建鋼構(gòu)有限公司2024年第二批人員招聘公告，點(diǎn)擊右上角“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，或復(fù)制報(bào)名鏈接（https://kmlpzp.wjx.cn/vm/mCcxUUP.aspx）至瀏覽器進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名要求：每人限報(bào)1個崗位，未按要求報(bào)名者視為報(bào)名無效。

（三）簡歷篩選及資格審查

應(yīng)聘人員需提交以下資料進(jìn)行資格審查：《云南安發(fā)杭蕭綠建鋼構(gòu)有限公司2024年第二批人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件2)、《云南安發(fā)杭蕭綠建鋼構(gòu)有限公司2024年第二批人員報(bào)考誠信承諾書》（附件3）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、專業(yè)技術(shù)及職業(yè)資格證、獎勵證明材料等學(xué)歷資歷證明材料掃描件。命名為“報(bào)考崗位+姓名”壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。

獵聘對照報(bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡歷篩選與資格審查，并以短信和郵件方式通知資格審查合格的應(yīng)聘人員參加筆試，資格審核貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

（四）組織考試

考試分面試和筆試兩個環(huán)節(jié)，成績均實(shí)行百分制，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，合計(jì)組成綜合成績。綜合成績＜60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試。

筆試委托獵聘組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試總分100分，筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)知識測試，基礎(chǔ)知識測試以公共基礎(chǔ)知識為主，專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主，不指定任何考試輔導(dǎo)用書及出題范圍，亦不委托任何機(jī)構(gòu)對筆試、面試進(jìn)行培訓(xùn)。

每個崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)的開考比例不得低于3:1，若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的，則進(jìn)行第2次掛網(wǎng)公告，公告期為10個工作日。第2次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開考比例的崗位，取消該崗位招聘。

筆試的時間、地點(diǎn)以獵聘通知為準(zhǔn)，如有變化，將由獵聘以短信和郵件方式通知。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，即筆試成績須≥60分。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后，由獵聘在云南獵聘微信公眾號內(nèi)進(jìn)行筆試成績及擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)名單公示，時間為5個工作日。

2.面試。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分以2:1，最高不超過3:1比例確定面試人選。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。

資格復(fù)審及面試的時間、地點(diǎn)以獵聘通知為準(zhǔn)，如有變化，將由獵聘以短信和郵件方式通知。面試開始前，應(yīng)聘人員須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需包括但不局限于相關(guān)證書、證件等原件資料，由獵聘開展資格復(fù)審工作。如有證件資料與報(bào)名時不相符合的，一律取消面試資格。

（五）綜合成績計(jì)算及公示

綜合成績計(jì)算=筆試成績*40%+面試成績*60%（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。

各崗位根據(jù)個人綜合成績得分順序排名，若綜合成績相同，則按面試成績從高到低進(jìn)行排名。綜合成績在云南獵聘微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議，或有異議但經(jīng)查實(shí)成績有效者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘人員主動放棄，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）考察（背景調(diào)查）

綜合成績從高分到低分以1:1比例確定考察人選。考察內(nèi)容主要為擬錄用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況，并對應(yīng)聘者的身份信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)技能、工作情況等進(jìn)行復(fù)核。

（七）體檢

考察合格的，由獵聘通知擬錄用人員到指定市級醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按要求參加體檢或體檢不合格的，不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）錄用

根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并由獵聘通過獵聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南獵聘微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議且按程序報(bào)批后，與擬錄用人員簽訂勞動合同。若出現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或體檢不合格不予聘用的崗位空缺按考試綜合成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、其他有關(guān)要求

（一）按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報(bào)名。

（二）應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話號碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）如應(yīng)聘人員在公開招聘期間遺失身份證不能及時補(bǔ)辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的加蓋公章的核查戶籍材料。

七、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：李老師0871-68278914；18687287126

（咨詢時間：工作日09:00-12:00，14:00-17:30）

附件1-云南安發(fā)杭蕭綠建鋼構(gòu)有限公司2024年第二批人員招聘崗位計(jì)劃表

附件2-云南安發(fā)杭蕭綠建鋼構(gòu)有限公司2024年第二批人員應(yīng)聘報(bào)名登記表

附件3-云南安發(fā)杭蕭綠建鋼構(gòu)有限公司2024年第二批人員報(bào)考誠信承諾書

云南安發(fā)杭蕭綠建鋼構(gòu)有限公司

2024年9月2日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/hyn6uEzsKfUtIUmJ0gDksg

附件1

云南安發(fā)杭蕭綠建鋼構(gòu)有限公司2024年第二批人員招聘崗位計(jì)劃表