普洱市西盟縣西盟盟力勞務(wù)有限公司

關(guān)于招聘工作人員（西盟縣社會(huì)福利中心服務(wù)人員）的公告

根據(jù)業(yè)務(wù)需要，我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘服務(wù)崗位人員，歡迎社會(huì)各界愛(ài)心人才前來(lái)應(yīng)聘?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)招聘，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

服務(wù)人員2名，主要負(fù)責(zé)西盟佤族自治縣社會(huì)福利中心（原西盟縣中心敬老院）入住人員的護(hù)理、餐飲和報(bào)賬工作。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）初中以上學(xué)歷的畢業(yè)生，具有餐飲、會(huì)計(jì)和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)或取得餐飲、會(huì)計(jì)和護(hù)理資格證書(shū)的優(yōu)先。

（二）應(yīng)聘人員的年齡在20周歲以上、45周歲以下，年齡計(jì)算截止日期以報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

（三）西盟縣戶(hù)籍或西盟縣現(xiàn)居住的常住人口，男女不限。

（四）熱愛(ài)本職工作，能以西盟縣社會(huì)福利中心為家，尊老愛(ài)幼，視服務(wù)對(duì)象如同自己的親人。

（五）具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，服從用人單位的管理和工作安排。

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度，能夠保守工作秘密。

（七）具有崗位所需要的其他條件。

四、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

（一）現(xiàn)役軍人。

（二）未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考。

（三）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

（四）曾被開(kāi)除公職的人員。

（五）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

（六）失信被執(zhí)行人。

（七）法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名資格的其他情形人員。

（八）具有不良習(xí)性的人員。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年8月21日至8月26日

上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：將報(bào)名材料原件或復(fù)印件整齊分類(lèi)，前往西盟盟力勞務(wù)有限公司（普洱市西盟縣政府斜對(duì)面）將報(bào)名材料交予工作人員審核。聯(lián)系人：娜莫，聯(lián)系電話(huà)：19969148476。

2.網(wǎng)上報(bào)名，需將報(bào)名材料以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱：3401650191@qq.com。壓縮包命名為：姓名+西盟縣社會(huì)福利中心服務(wù)人員。

（三）報(bào)名材料

1.報(bào)名表1份。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷（貼上本人證件照）1份。

3.身份證、戶(hù)口簿（掃描件）1份。

4.畢業(yè)證書(shū)或資格證書(shū)（掃描件）1份，若證件遺失，可以提供相關(guān)證明材料。

5.報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符。

六、面試安排

（一）普洱市西盟縣西盟盟力勞務(wù)有限公司關(guān)于招聘工作人員（西盟縣社會(huì)福利中心服務(wù)人員）崗位需進(jìn)行面試，面試以言談面試、現(xiàn)場(chǎng)打分的方式進(jìn)行。（如出現(xiàn)最高分?jǐn)?shù)相同的需再次進(jìn)行復(fù)試），以分?jǐn)?shù)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如體檢不合格的，按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

（二）面試由西盟盟力勞務(wù)有限公司和西盟縣民政局有關(guān)人員共同實(shí)施。

（三）面試地點(diǎn)：普洱市西盟盟力勞務(wù)有限公司。

（四）面試時(shí)間：具體面試時(shí)間將以電話(huà)方式通知，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊通暢，按時(shí)參加面試。

七、公示和聘用

（一）經(jīng)資料審核及面試程序，面試結(jié)果在“盟力勞務(wù)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3天。

（二）公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

（三）經(jīng)審核進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，由個(gè)人進(jìn)入醫(yī)院體檢，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。

八、組織及紀(jì)律

（一）應(yīng)聘人員，應(yīng)及時(shí)查看“盟力勞務(wù)”微信公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告，應(yīng)聘人員若因個(gè)人原因而造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）在招聘及聘用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件及不服從管理的人員，主管單位可隨時(shí)終止或取消其應(yīng)聘資格和聘用資格。

九、工資待遇及保障

（一）聘用人員工資待遇：通過(guò)面試后試用期為1個(gè)月，試用期工資待遇3000元/月。試用期滿(mǎn)后，考核合格簽訂勞動(dòng)合同，并按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)，工資按月足額發(fā)放，薪資待遇為3000元/月（含個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)五險(xiǎn)部分），單位部分由單位為其繳納。

（二）聘用人員因病、事假等請(qǐng)（銷(xiāo)）假手續(xù)參照我公司及西盟縣民政局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

西盟縣民政局社會(huì)福利中心服務(wù)人員報(bào)名表.xls

西盟盟力勞務(wù)有限公司

2024年8月21日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/4nS8TcbJZtTuvrp5nXZZzg