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2024年騰沖市邊防辦市級聯(lián)防聯(lián)控指揮中心管理員招聘公告

[日期:2024-08-16] 來源:騰沖市招聘網(wǎng)公眾號

騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司

關(guān)于騰沖市邊防辦市級聯(lián)防聯(lián)控指揮中心管理員招聘公告

根據(jù)工作需要騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司受騰沖市邊防辦委托,面向社會公開招聘市級聯(lián)防聯(lián)控指揮中心管理員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘市級聯(lián)防聯(lián)控指揮中心管理員1人,工作職責(zé):主要從事市級聯(lián)防聯(lián)控指揮中心日常工作,收集報送上級要求的相關(guān)資料、材料。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。

2.具有大學(xué)本科以上文化程度。

3.應(yīng)聘年齡為35周歲以下;身體健康,五官、體型端正,無口吃、紋身,無明顯生理缺陷。

4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力,有良好道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強,能夠保守工作秘密。

5.自愿從事市級聯(lián)防聯(lián)控指揮中心工作,具有吃苦耐勞精神,服從組織安排。

6.在編在崗或與原單位尚未解除勞動合同報名的,需所在單位提供同意報名的證明。

7.漢語言文學(xué)專業(yè)、文秘專業(yè)、旅游專業(yè),(有講解、文字寫作能力、熟悉公文寫作、能熟練運用各種辦公軟件。)

8.因工作性質(zhì)特殊,招聘人員原則上為騰沖籍人員。

(二)優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先聘用烈士和軍人、人民警察、警務(wù)輔助人員的配偶及子女。

2.緬語專業(yè)優(yōu)先。

3.在同等條件下,優(yōu)先招聘高學(xué)歷者。

(三)有下列情形之一的,不得參加報名

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、精神病史,患有嚴(yán)重傳染性疾病、癲癇等間歇性疾病的。

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的。

5.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

8.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。

9.身體裸露部位有大面積疤痕(大于5厘米)、紋身的人員。

10.現(xiàn)役軍人。

11.在讀全日制高校學(xué)生。

12.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

13.曾擔(dān)任聯(lián)防員或輔警被辭退的。

14.參加各類招聘,錄用后拒不到崗的。

15.其他不符合聘用情形的。

三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報名、考試、毒品尿液檢測、政審、體檢、公示、培訓(xùn)、聘用、遞補等程序進(jìn)行。

四、報名

(一)報名時間

2024年8月19日至2024年8月23日。

(二)報名所需材料

1.填寫《求職報名表》1份。

2.畢業(yè)證、身份證復(fù)印件各1份。

3.若是從事過邊境管控、社會治安及綜治維穩(wěn)、警務(wù)輔助的人員提供相關(guān)證明材料。

(三)報名方式現(xiàn)場報名

地點:騰沖市邊防辦辦公室(騰沖市委大院內(nèi),紀(jì)工委四樓)。周一至周五,早上8:00-11:30,下午14:30-17:30。聯(lián)系電話:0875-5155629、18987509299。

(四)資格審查

報名結(jié)束后由相關(guān)工作人員對報名人員進(jìn)行資格審查,符合應(yīng)聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。

五、考試

(一)初試

從言語表達(dá)(40%)、應(yīng)急能力(40%)、儀態(tài)儀表(20%)等方面對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步了解。

(二)體測

參照輔警招聘體能測試相關(guān)規(guī)定和要求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行體能測試。

(三)筆試

通過筆試檢驗應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)能力和知識儲備、情況,考試內(nèi)容主要為《中華人民共和國陸地國界法》(40%)、行政能力測試(60%)等方面。

六、成績應(yīng)用

初試、體測、筆試是整個考試環(huán)節(jié)的3個流程,上一流程通過方可進(jìn)入下一流程。

初試、體測、筆試時間地點另行通知。

七、毒品尿液檢測、政審

應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到戶籍所在地派出所進(jìn)行尿檢和政審,并將毒品尿液檢測報告和政審材料提交到騰沖市邊防辦辦公室。經(jīng)過尿檢、政審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),不合格者,不準(zhǔn)予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分,按照聘用名額1:1的比例確定體檢對象。毒品尿液檢測、政審合格的應(yīng)聘人員參加體檢。體檢地點必須為二級以上醫(yī)院,不指定具體醫(yī)院,體檢費用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果出來后,由個人將體檢報告送交至騰沖市邊防辦辦公室。體檢不合格的,不得確定為擬錄用人員。

九、公示

對經(jīng)考試、尿檢和政審、體檢合格人員確定為擬錄用人員,由騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司進(jìn)行公示,公示期為3天。

十、培訓(xùn)

對公示期滿無異議人員開展崗前培訓(xùn)。

十一、聘用

(一)公示期滿無異議的,按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用,對公示期內(nèi)群眾反映存在問題人員,待問題核實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守騰沖市邊防辦的規(guī)章制度,服從騰沖市邊防辦的管理。

(三)聘用后試用期不合格者,或在聘用期間考核不合格或違反管理規(guī)定的,經(jīng)用工單位研究決定,退回騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司。

(四)聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)與騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,逾期未簽訂勞務(wù)派遣合同的,取消本次聘用資格。

十二、遞補

在考察、公示和辦理聘用過程中,因下列情形導(dǎo)致應(yīng)聘崗位出現(xiàn)空缺的,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(一)政審、體檢未通過的;

(二)因公示結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘用人員自愿放棄聘用的;

(四)擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的。

十三、薪酬待遇

試用期1個月,試用期工資2500元/月,轉(zhuǎn)正工資5354元/月(含單位和個人應(yīng)繳社會保險和住房公積金)。聘用人員與騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

十四、成績保留

本次聘用過程中對進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)后未錄用的應(yīng)聘人員,按照一定比例保留部分人員成績6個月,6個月內(nèi)如出現(xiàn)崗位空缺情況按綜合成績高分至低分順序補錄使用。

騰沖市建安城鄉(xiāng)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司

2024年8月16日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/JH4uSKxVvvietShi6L78KQ

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