元江縣人民檢察院2024年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

根據(jù)工作需要，元江縣人民檢察院現(xiàn)委托玉溪金鼎保安服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘元江縣人民檢察院聘用制書(shū)記員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

聘用制書(shū)記員2名（業(yè)務(wù)崗位：男性1名，女性1名）

二、報(bào)名范圍和招聘條件

（一）報(bào)名范圍：戶(hù)籍和生源地為元江縣轄區(qū)內(nèi)（含配偶一方為元江戶(hù)籍）或經(jīng)常居住地為元江縣（在元江縣居住連續(xù)1年以上），夫妻雙方一方在元江縣。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.具有全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

4.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

5.年齡在35周歲以下（1988年8月以后出生）；

6.具有一定文字功底，能熟練使用電腦辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)者或取得法律職業(yè)資格證書(shū)的可擇優(yōu)錄用；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.曾被開(kāi)除公職或者被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等單位辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.配偶、父母在元江縣轄區(qū)內(nèi)擔(dān)任律師、法律服務(wù)工作者、律師事務(wù)所合伙人或設(shè)立人的;

7.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；

8.其他不宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。招聘公告在“元江縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)”和“玉溪宸才人力資源公司微信公眾號(hào)”上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年8月13日至2024年8月16日，上午8:00至11:30，下午14:30至17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：玉溪金鼎保安服務(wù)有限公司（元江縣澧江街道玉景園小區(qū)2-2號(hào)3樓）。

2.報(bào)名及資格審查需攜帶以下材料：報(bào)考人員須提交《崗位報(bào)名表》（現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě)或者在公告底端附件1下載填寫(xiě)）雙面打印、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（有學(xué)位的提供學(xué)位證書(shū)）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載）、個(gè)人征信報(bào)告、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明、居住證（暫住證或社區(qū)的居住證明）、在職人員須提交單位同意報(bào)考證明、相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)原件及A4紙復(fù)印件各1份（現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件，審驗(yàn)后退還本人，提交復(fù)印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片4張（背面注明姓名）。委托他人報(bào)名的，還須提交委托人親筆簽名的《授權(quán)委托書(shū)》。

3.報(bào)名時(shí)需要簽訂無(wú)不得報(bào)考情況承諾書(shū)。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)另行通知。報(bào)考期間報(bào)考人員須保持電話(huà)暢通，因個(gè)人原因未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

5.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：玉溪金鼎保安服務(wù)有限公司0877-6019269，13398891686（李老師），15398777810（方老師）。

（三）資格審核

由玉溪金鼎保安服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員對(duì)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí)，均可取消招聘資格。若發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已簽訂勞動(dòng)合同的，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

四、考試

考試分為筆試、崗位技能測(cè)試和面試。筆試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分的考生應(yīng)當(dāng)被淘汰，不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)，綜合成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

（一）筆試

1.筆試開(kāi)考比例。筆試開(kāi)考比例不低于1:2(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘崗位。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的政策理論水平，法律基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)?cè)?ldquo;玉溪宸才人力資源公司微信公眾號(hào)”公布。

3.時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間另行電話(huà)通知，地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌璩直救擞行矸葑C和準(zhǔn)考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

（二）崗位技能測(cè)試

崗位技能測(cè)試考試主要為計(jì)算機(jī)文字錄入，滿(mǎn)分100分。

進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)排名人數(shù)不高于1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形，按筆試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額崗位技能測(cè)試。

崗位技能測(cè)試結(jié)束后，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)技能測(cè)試結(jié)果并簽字確認(rèn)。

崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和崗位技能測(cè)試成績(jī)合成的成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)不高于1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，按崗位技能測(cè)試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。

（三）面試

根據(jù)報(bào)考崗位考生的筆試、崗位技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)不低于1:2比例確定進(jìn)入面試人員，滿(mǎn)分為100分。

面試主要考察報(bào)考崗位考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。

面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)面試成績(jī)并簽字確認(rèn)。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考崗位考生的綜合成績(jī)根據(jù)3:3:4比例確定，總分為100分，即筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，崗位技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。各類(lèi)成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，依次按照面試成績(jī)、崗位技能測(cè)試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

五、體檢和考察

（一）體檢。按照?qǐng)?bào)考崗位考生的綜合成績(jī)從高分到低分的成績(jī)排名等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等體檢規(guī)定組織實(shí)施。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（二）考察。由元江縣人民檢察院和玉溪金鼎保安服務(wù)有限公司組織實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。

六、公示和聘用

（一）公示。在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的聘用制書(shū)記員名單，并在“玉溪宸才人力資源公司微信公眾號(hào)”上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，按照綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)；公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補(bǔ)。

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

（二）聘用。經(jīng)考試、體檢和考察合格的，擇優(yōu)聘用，試用期兩個(gè)月。

七、儲(chǔ)備人員

參加面試的人員作為聘用制書(shū)記員儲(chǔ)備人員，當(dāng)崗位書(shū)記員出現(xiàn)空缺時(shí)可從儲(chǔ)備人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照相關(guān)程序補(bǔ)錄。儲(chǔ)備有效期為一年。

八、待遇和保障

聘用制書(shū)記員待遇和保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》執(zhí)行。

九、重要提示

（一）報(bào)名人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。“玉溪宸才人力資源公司微信公眾號(hào)”為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的媒體，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話(huà)暢通，因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（二）聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）本次招聘聘用制書(shū)記員工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（四）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

（五）駐元江縣人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。電話(huà)：0877-6515883。

（六）本次招聘事宜由元江縣人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。電話(huà)：0877-6807309，13987718861（楊主任）。

玉溪金鼎保安服務(wù)有限公司

2024年8月12日

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