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2015年安寧市公安局公開招聘文職人員公告

[日期:2015-04-03] 來源:安寧市人力資源網(wǎng)

安寧市公安局公開招聘文職人員公告

一、招聘范圍

昆明戶籍且符合招聘條件的人員。

二、招聘崗位

在安寧市公安局從事輔助崗位工作,為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán),不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項(xiàng)工作。

本次招聘共9類崗位56人(詳見招聘簡章)。

三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

文職人員實(shí)行勞動合同制管理,由公安機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。工資待遇參照現(xiàn)行機(jī)關(guān)工勤人員標(biāo)準(zhǔn)(含社會保險和住房公積金)核定。

四、招聘條件及對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1985年4月13日至1997年4月13日生);

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

5.國民教育大專及以上學(xué)歷;

6.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關(guān)系的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.其他不符合聘用的情形。

(三)崗位條件

(詳見招聘簡章)

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

報(bào)名時間:2015年4月13日至4月17日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,逾期報(bào)名無效。

報(bào)名地點(diǎn):安寧市公安局(安寧市大屯新區(qū)金暉路6號)。

報(bào)名方式:報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

注意事項(xiàng):

1.報(bào)名時需交近期免冠半寸彩色照片3張。

2.每人限報(bào)考一個崗位。報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)低于3:1比例的,取消或削減該崗位計(jì)劃。

3.報(bào)名時需提交《安寧市公安局文職人員招聘報(bào)名與資格審查表》(附后)一式兩份(自行插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章,報(bào)名時提交),攜帶本人戶口本或戶口所在地派出所出具的戶籍證明、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件1份。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考人考試和聘用資格。

4.現(xiàn)場報(bào)名資格審核通過后繳納筆試費(fèi)用50元/人,資格審核不通過的不繳納筆試費(fèi)用,因本人原因放棄筆試的費(fèi)用不予退還。

5. 領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:考生攜帶本人身份證于2015年4月23日--24日(上午8:30—11:30,下午:14:30—17:00)到安寧市公安局領(lǐng)取。

(二)筆試

根據(jù)招聘崗位的要求,對報(bào)考人員的文化知識掌握情況進(jìn)行書面測試。

方式及內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。筆試范圍參照考試錄用公務(wù)員公共科目“行政職業(yè)能力測驗(yàn)”部分。

筆試時間和地點(diǎn):2015年4月26日上午9:00—11:00,地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試成績通過安寧市人力資源網(wǎng)公示。

(三)專業(yè)技能測試

對有專業(yè)技能要求的崗位,需對報(bào)考人員進(jìn)行專業(yè)技能測試。(詳見招聘簡章)

確定專業(yè)技能測試人員方法:筆試結(jié)束后,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序,并按相應(yīng)比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人員,具體為:參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例達(dá)到10:1以上(含10:1)的崗位,按4:1比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員;參加筆試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1(含3:1)以上未達(dá)到10:1的,按3:1的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員;若筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足的,按實(shí)際達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)進(jìn)入專業(yè)技能測試。

進(jìn)入專業(yè)技能測試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的,在本崗位順序遞補(bǔ)。

專業(yè)技能測試總分為100分,成績現(xiàn)場公布。

專業(yè)技能測試時間、地點(diǎn)及進(jìn)入專業(yè)技能測試人員名單另行通知。

(四)面試

不需進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位,筆試結(jié)束后,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按2倍于招考崗位計(jì)劃數(shù)的人數(shù)確定進(jìn)入面試的人員。

需進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位,測試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試和專業(yè)技能測試綜合成績從高到低的順序,按2倍于招考崗位計(jì)劃數(shù)的人數(shù)確定進(jìn)入面試的人員。

筆試和專業(yè)技能測試綜合成績的計(jì)算方法=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%,結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

如崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績并列的,均進(jìn)入面試。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,正常進(jìn)行面試。

進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的,在本崗位順序遞補(bǔ)。

面試總分為100分,成績現(xiàn)場予以公布。

面試的方式、時間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體能測評

進(jìn)入體能測評的人選,按照考生考試綜合成績從高到低的順序,按1:1的比例確定??荚嚲C合成績的計(jì)算方法如下:

不進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位,考試綜合成績=筆試成績+面試成績;

需進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位,考試綜合成績=筆試和專業(yè)技能測試綜合成績+面試成績。

體能測評科目為縱跳摸高,男1000米跑、女800米跑。標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體能測評時間和地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢時間及地點(diǎn)另行通知。

(七)考察和政審

體檢結(jié)束后,對合格人員進(jìn)行考察和政審,具體參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢、體能測評和考察中若出現(xiàn)不合格的情形,按該崗位考生考試綜合成績從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)考察和政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單并在安寧市人力資源網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報(bào)考崗位代碼等。公示期為7天,同時公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。

(九)聘用

公示期滿后,對于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前,報(bào)考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、信息發(fā)布

招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在安寧市人力資源網(wǎng)發(fā)布。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),嚴(yán)肅處理。

本公告由安寧市公安局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:68718854

監(jiān)督電話:安寧市人力資源和社會保障局:68681445

安寧市公安局紀(jì)檢監(jiān)察室:68718865

附件:

1.安寧市公安局文職人員招聘簡章

2.安寧市公安局文職人員招聘報(bào)名與資格審查表

安寧市公安局公開招聘文職人員公告.doc

安寧市公安局

安寧市人力資源和社會保障局

2015年4月3日

安寧市公安局文職人員招聘簡章

序號 招聘崗位名稱 崗位類別 崗位代碼 崗位工作簡介 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 年齡要求 性別要求 專業(yè)要求 其他招錄條件 有關(guān)說明
一級目錄 二級目錄 三級目錄
1 窗口服務(wù) 行政事務(wù) GAZP01 業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、行政審批窗口事務(wù)辦理等 7 國民教育大專及以上 18—30周歲 不限 不限 不限 不限 不限 招聘時需進(jìn)行專業(yè)技能測試(計(jì)算機(jī)操作、普通話)。
2 窗口服務(wù) 行政事務(wù) GAZP02 業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、行政審批窗口事務(wù)辦理等 7 國民教育大專及以上 18—30周歲 不限 不限 不限 不限 不限 招聘時需進(jìn)行專業(yè)技能測試(計(jì)算機(jī)操作、普通話)。
3 窗口服務(wù) 行政事務(wù) GAZP03 業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、行政審批窗口事務(wù)辦理等 6 國民教育大專及以上 18—30周歲 不限 不限 不限 不限 不限 招聘時需進(jìn)行專業(yè)技能測試(計(jì)算機(jī)操作、普通話)。
4 110接警 行政事務(wù) GAZP04 承擔(dān)110指揮大廳報(bào)警求助、信息查詢錄入等輔助性工作 8 國民教育大專及以上 18—30周歲 不限 不限 不限 不限 招聘時需進(jìn)行專業(yè)技能測試(計(jì)算機(jī)操作、普通話)。
5 110接警 行政事務(wù) GAZP05 承擔(dān)111指揮大廳報(bào)警求助、信息查詢錄入等輔助性工作 8 國民教育大專及以上 18—30周歲 不限 不限 不限 不限 招聘時需進(jìn)行專業(yè)技能測試(計(jì)算機(jī)操作、普通話)。
6 新聞宣傳 技術(shù)保障 GAZP06 新聞采編、對外宣傳策劃、影像拍攝和音視頻后期制作等。 2 國民教育大專及以上 18—30周歲 不限 文史哲學(xué) 新聞出版、中國語言文學(xué) 不限 不限 招聘時需進(jìn)行專業(yè)技能測試(計(jì)算機(jī)操作、普通話)。
7 檔案資料管理 行政事務(wù) GAZP07 檔案、資料管理等。 3 國民教育大專及以上 18—30周歲 不限 不限 不限 不限 招聘時需進(jìn)行專業(yè)技能測試(計(jì)算機(jī)操作)。
8 庫房財(cái)裝管理 技術(shù)保障 ANGAZP08 庫房財(cái)裝管理 1 國民教育大專及以上 18—30周歲 不限 不限 不限 具有C1以上車型機(jī)動車駕駛資格 招聘時需進(jìn)行專業(yè)技能測試(計(jì)算機(jī)操作)。
9 刑事技術(shù)保障 技術(shù)保障 GAZP09 承擔(dān)刑偵技術(shù)指紋查詢、比對等工作 6 國民教育大專及以上 18—30周歲 不限 不限 不限     招聘時需進(jìn)行專業(yè)技能測試(計(jì)算機(jī)操作)。
10 計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù) 技術(shù)保障 GAZP10 計(jì)算機(jī)及設(shè)備的日常維護(hù)、硬件設(shè)施保養(yǎng)和維修。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的日常維護(hù),保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)作,解決網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題,提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)。業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù),系統(tǒng)編程,解決數(shù)據(jù)庫技術(shù)問題等。
4 國民教育大專及以上 18—30周歲 不限 理工學(xué) 計(jì)算機(jī) 不限 不限  
11 財(cái)務(wù)會計(jì) 技術(shù)保障 GAZP11 會計(jì)、出納 2 國民教育大專及以上 18—30周歲 不限 管理學(xué) 會計(jì)審計(jì) 不限 具有會計(jì)從業(yè)資格證  
12 醫(yī)務(wù)護(hù)理 技術(shù)保障 GAZP12 承擔(dān)看守所在押人員醫(yī)護(hù)工作 2 國民教育大專及以上 18—30周歲 不限 醫(yī)藥學(xué) 法醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué) 不限    

備注:表內(nèi)對于崗位專業(yè)要求的表述參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》確定。

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