迪慶州檢驗檢測院急需緊缺專業(yè)技術人才專項招引公告

根據(jù)《迪慶州人才引進實施辦法（試行）》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關文件規(guī)定，經(jīng)迪慶州檢驗檢測院、迪慶州人力資源和社會保障局、中共迪慶州委人才工作領導小組同意，現(xiàn)將迪慶州檢驗檢測院公開招引急需緊缺人才有關事宜公告如下：

一、招引原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、招引崗位及資格條件

（一）招引崗位

計劃招引急需緊缺特種設備檢驗人才4人，具體崗位信息詳見附件1《迪慶州檢驗檢測院2024年急需緊缺人才專項招引崗位表》。

（二）資格條件

1.擁護中國共產黨領導，堅定走中國特色社會主義道路，熱愛祖國，遵紀守法，作風正派。

2.具有良好的品行、職業(yè)道德、團隊精神和創(chuàng)新意識，有志于積極投身迪慶州各項事業(yè)發(fā)展；

3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合公務員考錄規(guī)定的體檢要求；

4.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

5.承諾在本單位服務期不少于8年（含試用期），服務期內不得調離、離職。未滿服務期限離職的，按合同約定支付違約金。

（三）不符合報名的情形

1.被開除中國共產黨黨籍的人員；受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、機關事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合引進條件的人員。

2.參加公務員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員；

3.引進后即與相關人員構成回避關系的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、政策待遇

（一）崗位安排。引進的人才納入事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位工資、社會保險及福利等待遇，實行1年試用期，試用期滿考核合格的辦理轉正定級等手續(xù)，考核不合格的取消聘用。

（二）補助補貼。引進人才經(jīng)州委人才工作領導小組評審認定后參照《迪慶州人才引進實施辦法（試行）》兌現(xiàn)安家補貼，安家補貼在試用期滿定崗分配后開始發(fā)放，第1年發(fā)放安家補貼的40%，第2年至第5年每年發(fā)放15%。參加面試的人員每人給予一次性交通、食宿補助1000元。

四、招引程序

（一）報名。

報名時間：自2024年8月2日00:00起至2024年8月31日24:00（以發(fā)送報名申請時間為準）。采取網(wǎng)絡報名方式，應聘人員填寫附件2《迪慶州2024年急需緊缺人才招引報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證以及經(jīng)歷業(yè)績（個人簡歷）等相關材料，已工作的還需提供單位同意推薦等相關證明材料，掃描（格式為JPG或PDF，圖像清晰），壓縮打包后上傳至指定電子郵箱（307003462@qq.com）進行報名。郵件標題格式為：招聘崗位序號+姓名+聯(lián)系電話（如：1張三139****8816）。報名不收取任何費用。

報名注意事項：每人限報一個崗位。報名人員應如實反映個人信息，凡提交報名信息不準確、不真實的，按弄虛作假處理，取消招引資格。未按要求提交材料或材料提供不充分產生的后果由應聘者個人承擔。

（二）資格初審。

由迪慶州檢驗檢測院根據(jù)應聘人員提供的報名材料，進行資格初審。對報名時暫無法取得相應證書，但在2024年10月31日前可取得證書的，須簽訂《承諾書》。

（三）資格復審。

由迪慶州檢驗檢測院負責開展，具體時間地點另行通知，無法聯(lián)系或未按時當場人員，視為自動放棄。

（1）經(jīng)報名初審后，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:4及以下的崗位，直接進入資格復審。

（2）經(jīng)報名初審后，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:5及以上的崗位將進行筆試，筆試試題由招聘工作領導小組在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下封閉完成。按筆試成績從高分到低分排名，按1:4的比例確定資格復審人員。同一崗位報名人員筆試成績末位并列的，按招聘崗位優(yōu)先條件依次進行排名：一是按一人持多證情況進行排名；二是按招聘崗位優(yōu)先專業(yè)進行排名（第1崗位機械類、材料類專業(yè)優(yōu)先；第2崗位機械類、電氣類、材料類、能源動力類專業(yè)優(yōu)先；第3崗位材料類、能源動力類專業(yè)優(yōu)先）；三是按年齡進行排名（35歲以下優(yōu)先）。筆試分數(shù)只用作確定進入資格復審人員，不計入后續(xù)招引環(huán)節(jié)。

資格復審人員需提供《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書及獎懲情況、工作實績、單位推薦證明等材料原件及復印件各一份。資格復審合格人員直接進入面試。資格復審不合格的，不得參與后續(xù)招引環(huán)節(jié)。

（四）面試。

由迪慶州檢驗檢測院組織開展，面試時間和地點屆時另行通知。面試主要對應聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)素質和適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等進行全面考核。同一崗位應聘人員面試成績末位并列的，按招聘崗位優(yōu)先條件依次進行排名：一是按一人持多證情況進行排名；二是按招聘崗位優(yōu)先專業(yè)進行排名（第1崗位機械類、材料類專業(yè)優(yōu)先；第2崗位機械類、電氣類、材料類、能源動力類專業(yè)優(yōu)先；第3崗位材料類、能源動力類專業(yè)優(yōu)先）；三是按年齡進行排名（35歲以下優(yōu)先）。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試合格人員按照面試成績排名和職位招引人數(shù)等額確定進入體檢人選。

（五）體檢。

由迪慶州檢驗檢測院負責，在縣級以上具有體檢資質的公立醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由迪慶州檢驗檢測院承擔，體檢合格人員進入考察階段。體檢不合格者，放棄體檢者，不予聘用。

（六）考察。

由迪慶州檢驗檢測院負責，主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配、是否構成回避等情況進行全面考察。考察合格者，確定為擬聘人員。

（七）公示。

擬聘人員通過迪慶州人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為7個工作日（節(jié)假日順延）。

（八）聘用。

經(jīng)考察、體檢合格且公示后無異議的擬聘用人員，由迪慶州檢驗檢測院報州人力資源和社會保障局辦理聘用、調動手續(xù)。未按承諾按時取得相應證書的、未在規(guī)定的報到時間內報到的，取消聘用資格。

迪慶州檢驗檢測院和被聘人員應嚴格履行聘用合同（協(xié)議）相關權利義務。

五、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照面試成績合格人員中從高到低順序依次遞補：

（一）資格復審、體檢、考察不符合要求的；

（二）自動放棄資格復審、體檢、考察、聘用的；

（三）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（四）擬聘人員自動放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報到時間內報到的；

（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、工作要求

（一）本次招引工作嚴格遵守人才引進相關規(guī)定和紀律要求，嚴格規(guī)范程序，嚴明工作紀律，確保招引工作的公平、公正、透明。

（二）嚴格落實回避制度相關規(guī)定。工作人員與應聘員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守工作紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員違反規(guī)定、徇私舞弊等招聘紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，按照相關規(guī)定進行處理。

（五）應聘人員弄虛作假等違反紀律的，取消招聘資格。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

（一）報名、招聘相關咨詢：倪老師13988798816

（二）專業(yè)技術相關咨詢：楊老師13988748797

八、其他事項

資格審查將貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其招聘資格。

本公告由州檢驗檢測院負責解釋。

附件：1.迪慶州檢驗檢測院2024年急需緊缺人才專項招引崗位表

2.迪慶州2024年急需緊缺人才招引報名登記表

迪慶州檢驗檢測院

2024年7月23日

附件1：迪慶州檢驗檢測院2024年急需緊缺人才專項招引崗位表.xls

附件2： 迪慶州2024年急需緊缺人才招引報名登記表.docx

來源：http://www.diqing.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/20240723_213276.html