昆明幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員招聘公告
根據(jù)學(xué)校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員8名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
昆明幼兒師范高等??茖W(xué)校是經(jīng)云南省人民政府批準(zhǔn),教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)院校,由云南省教育廳指導(dǎo),昆明市人民政府主辦,是云南省唯一一所專門培養(yǎng)幼教師資的高等??茖W(xué)校。
學(xué)校坐落于風(fēng)景優(yōu)美的云南滇中新區(qū)嵩明職教新城,校園占地565畝,校舍建筑面積24.38萬(wàn)平方米。美麗的校園內(nèi)翠松萌新,芳草吐綠,散發(fā)著書香脈脈,紅白相間的建筑群耀眼奪目,綜合樓、教學(xué)樓、學(xué)術(shù)報(bào)告廳、圖書館、體育館、學(xué)生公寓等挺拔佇立。
二、招聘原則
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及要求
本次社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃共招8人,具體要求及條件見(jiàn)《昆明幼兒師范高等??茖W(xué)校2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn))和技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡為35周歲及以下(以公告發(fā)布之日計(jì)算,即1989年7月23日后出生);
7.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他條件;
8.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(二)具有以下情況之一的,不得報(bào)名:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;
3.報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
五、報(bào)名程序
昆明幼兒師范高等??茖W(xué)校2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員統(tǒng)一指定網(wǎng)站昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.kmrcjob.cn/)按流程進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
(一)報(bào)名方式
此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員可進(jìn)入指定網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報(bào)名(取得境外學(xué)歷專業(yè)與報(bào)考專業(yè)名稱不一致的,請(qǐng)撥打報(bào)名技術(shù)咨詢電話):
應(yīng)聘人員登錄昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.kmrcjob.cn/)→新用戶點(diǎn)擊注冊(cè)(已有賬號(hào)點(diǎn)擊登錄)→進(jìn)入昆明幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。
(二)時(shí)間安排
1.公告時(shí)間:
2024年7月23日9:00至7月27日17:00
2.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間:
2024年7月28日9:00至7月30日16:00
3.資格初審時(shí)間:
2024年7月28日9:00至7月30日16:00
4.網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間:
2024年7月28日9:00至7月30日17:00
5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:
2024年7月31日9:00至8月3日09:30
6.筆試時(shí)間:詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
(三)報(bào)名材料
應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,上傳相關(guān)證明材料原件掃描件,掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳,每張圖片大小不得超過(guò)300K。證明材料主要包括以下幾類:
1.本人有效居民身份證掃描件;
2.畢業(yè)證或?qū)W位證掃描件;
3.國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、學(xué)位認(rèn)證函、所學(xué)課程證明材料掃描件?!督逃繃?guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)注明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序;
4.證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書、專業(yè)等級(jí)證書;
5.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料的掃描件。
(四)資格初審
報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)審核的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員可同步查詢審查結(jié)果。通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員,其報(bào)名信息不允許做任何修改。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,即不符合報(bào)名條件。綜合管理崗符合備注要求(具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年或碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)不限)人員可致電報(bào)名技術(shù)電話。
(五)招聘計(jì)劃裁減
原則上每個(gè)崗位的開(kāi)考比例不得低于1:3,即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開(kāi)考。若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開(kāi)考比例的,應(yīng)削減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到開(kāi)考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘。報(bào)考取消崗位的人員,可在報(bào)名期內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
(六)繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印
1.資格初審合格人員應(yīng)于2024年7月30日17:00前登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.kmrcjob.cn/)完成繳費(fèi),相關(guān)費(fèi)用按照《云南省物價(jià)局、云南省財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))規(guī)定,報(bào)名參加本次考試的報(bào)考人員繳納報(bào)名考試費(fèi)每人50元(50元/科,共1科),逾期不予受理。
有以下情形的人員報(bào)名費(fèi)不予退還。
(1)因本人原因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)崗位的;
(2)因本人原因缺考或放棄考試及后續(xù)程序的;
(3)有不符合報(bào)考條件的情況,仍然報(bào)名的;
(4)不按要求提交資料,未完成報(bào)名流程的;
(5)提交虛假資料或證明的。
2.通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.kmrcjob.cn/)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2024年7月31日9:00-2024年8月3日9:30。準(zhǔn)考證作為參加筆試、查詢筆試成績(jī)以及后續(xù)招聘程序身份驗(yàn)證的重要憑據(jù),請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。無(wú)準(zhǔn)考證不得參加后續(xù)招聘程序。
(七)有關(guān)要求
1.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名;
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
3.應(yīng)聘人員個(gè)人電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)確認(rèn)上傳后無(wú)法更改,因照片非本人、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)、無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果自負(fù);
4.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì),確保報(bào)名信息無(wú)誤,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向);
5.應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)后,其報(bào)名信息不得更改。填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé);
6.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格;
7.在報(bào)考過(guò)程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上報(bào)考人員的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
六、考試
(一)筆試
1.原則上公開(kāi)招聘崗位的筆試開(kāi)考比例不得低于1:3,即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,將削減崗位招聘的人數(shù),直至達(dá)到開(kāi)考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘。
2.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)??荚嚂r(shí)間共120分鐘,滿分100分。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員需持本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。如因特殊原因延后或改期考試,將在學(xué)校官網(wǎng)、昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)(https://www.kmrcjob.cn/ )進(jìn)行公告通知。
5.筆試成績(jī)。筆試閱卷結(jié)束后在學(xué)校官網(wǎng)、昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)(https://www.kmrcjob.cn/ )公布筆試成績(jī),同時(shí)公布進(jìn)入資格審查人員名單及資格審查時(shí)間、地點(diǎn),公示期3日。
(二)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證書等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查其學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等相關(guān)信息的真實(shí)性。
若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試1:3比例的崗位,可正常進(jìn)行面試,若出現(xiàn)等額情形,應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于75分。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員提供:(具體材料以公告為準(zhǔn),查驗(yàn)原件收復(fù)印件)
1.公民有效身份證原件;
2.招聘崗位所需要的學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)歷證明材料(學(xué)歷證明材料以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn),留學(xué)回國(guó)人員除教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷外,還需提供學(xué)位認(rèn)證函、所學(xué)課程證明材料);
3.證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書、專業(yè)等級(jí)證書;
4.崗位要求的其他證明材料。
(三)面試
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,參加面試。面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:3,因面試當(dāng)天個(gè)別人員主動(dòng)放棄造成實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于1:3的崗位,或按照資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)入面試人員比例低于1:3的崗位,可正常進(jìn)行面試,但若以等額情況面試的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于75分(含75)。
面試方式、面試時(shí)間詳見(jiàn)學(xué)校官網(wǎng)、昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)(https://www.kmrcjob.cn/ )公告;
面試時(shí)應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,應(yīng)聘人員簽字確認(rèn),并在學(xué)校官網(wǎng)、昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)(https://www.kmrcjob.cn/ )與綜合成績(jī)一同公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(四)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)(總分200分)=筆試成績(jī)(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)+面試成績(jī)(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,如同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,以面試成績(jī)由高到低確定排序。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)?cè)趯W(xué)校官網(wǎng)、昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)(https://www.kmrcjob.cn/ )公布,公示期3個(gè)工作日。
(五)考察體檢
1.考察。主要包括擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況,并復(fù)核報(bào)考資格條件。考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
2.體檢。按照考試和考察結(jié)果等額確定人員體檢人選,安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格確定為擬聘用人員,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(六)遞補(bǔ)
在考察、體檢期間,如出現(xiàn)考察或體檢不合格、自動(dòng)放棄等情形,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序,從報(bào)考該職位的人員中進(jìn)行依次遞補(bǔ)。若無(wú)合適遞補(bǔ)人員,則縮減或取消相應(yīng)招聘崗位。
(七)確定聘用人員
按照考試綜合成績(jī)、考察和體檢等情況擇優(yōu)確定擬聘用人員,在學(xué)校官網(wǎng)或?qū)W校微信公眾號(hào)、昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)(https://www.kmrcjob.cn/ )進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(八)聘用
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,由派遣單位統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),聘用后納入單位編制外人員管理,按省市及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇;對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
考生在報(bào)名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務(wù)員(或參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續(xù)之前,發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的,按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(九)薪資待遇
學(xué)校招聘的編外聘用人員采取第三方勞務(wù)派遣,并簽訂勞務(wù)合同,合同期限為1年。試用期為二個(gè)月,試用期工資按照轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放,不低于所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿考核合格后正式聘用,年度工資總額為8萬(wàn)元(含“五險(xiǎn)一金”單位繳納部分、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣服務(wù)費(fèi))。
(十)注意事項(xiàng)
1.本次招聘筆試、資格復(fù)審、面試等時(shí)間及地點(diǎn)以對(duì)應(yīng)公告為準(zhǔn)。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘公告。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
4.應(yīng)聘者對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾,由此帶來(lái)的資格審查不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
5.資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為,取消應(yīng)聘資格;若已被錄用,解除勞動(dòng)合同。
6.如遇特殊情況,造成本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化,將進(jìn)行官方公告。
七、不予錄用的情形
應(yīng)聘者在資格初審、資格審查、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的,均不錄用。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度,招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違規(guī)情況,按相關(guān)規(guī)定處理。
報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0871-64128998
監(jiān)督電話:0871-63340297
附件:昆明幼兒師范高等??茖W(xué)校2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表
昆明幼兒師范高等??茖W(xué)校
2024年7月23日
來(lái)源:https://www.kmrcjob.cn/#/pages/web/list-article-detail?id=3a13effa-fbbb-83f1-91f9-98c3e7143e6d
附件:
昆明幼兒師范高等??茖W(xué)校2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表
序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 需求人數(shù) | 性別要求 | 政治面貌 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位 要求 | 年齡要求 | 專業(yè)需求 | 崗位要求 | 備注 |
1 | 工程管理崗 | 001 | 1 | 不限 | 不限 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 35周歲以下 | 管理科學(xué)與工程類、測(cè)繪類 | 1.具有扎實(shí)的政治理論基礎(chǔ); 2.熟練掌握計(jì)算機(jī)操作(Excel、word、PowerPoint等辦公軟件操作及安裝); 3.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉工程管理知識(shí)及相關(guān)政策,具有較強(qiáng)的文字處理及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)。 | |
2 | 出納崗 | 002 | 1 | 不限 | 不限 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 35周歲以下 | 會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 | 1.具有初級(jí)及以上職稱。 2.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 3.具有良好的職業(yè)操守,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。 | |
2 | 綜合管理崗 | 003 | 6 | 不限 | 不限 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 35周歲以下 | 教育學(xué)類、心理學(xué)類、體育學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、馬克思主義理論類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類、公共管理類、物流管理與工程類、電子商務(wù)類 | 1.具有扎實(shí)的政治理論基礎(chǔ); 2.熟練掌握計(jì)算機(jī)操作(Excel、word、PowerPoint等辦公軟件操作及安裝); 3.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉教育管理知識(shí)及相關(guān)政策,具有較強(qiáng)的文字處理及寫作能力。 | 具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年或碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)不限 |