2024年昆明市文化和旅游局編外人員招聘公告

根據(jù)昆明市文化和旅游局工作需要，現(xiàn)公開招聘6名編外人員派遣至昆明市旅游市場監(jiān)管綜合調(diào)度指揮部指揮中心工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績，突出能力的正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持人崗相適，選拔一批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)人才。

二、招聘崗位

由昆明市旅游市場監(jiān)管綜合調(diào)度指揮部指揮中心(以下簡稱市旅游指揮中心)統(tǒng)一安排，從事輔助行政事務(wù)、后勤保障、市場巡查、投訴調(diào)解、退換貨服務(wù)等工作。編外聘用人員不納入編制管理，不具備行政執(zhí)法權(quán)。

本次共招聘6人。崗位詳見附件1.《昆明市文化和旅游局2024年公開招聘編外人員崗位信息表》。

三、用工方式

編外聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣單位（昆明市人力資源服務(wù)有限公司）簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣到市旅游指揮中心工作。

四、招聘條件及對象

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)和政策，遵守憲法和法律法規(guī)，品行良好;

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從工作安排;

4.具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.年齡為18周歲以上35周歲以下(1989年7月1日至2006年7月1日期間出生);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、全日制在讀的高校畢業(yè)生的。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.曾因違紀(jì)違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的，吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的。

5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員。

6.參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(三)崗位條件

詳見招聘崗位信息表。

五、招聘程序

(一)公開報(bào)名

此次公開招聘通過網(wǎng)上報(bào)送材料方式報(bào)名，不接受現(xiàn)場、短信或來電、郵寄報(bào)名。報(bào)考資料發(fā)送至昆明市旅游指揮中心招聘郵箱：kmlyzhzx@163.com。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年7月19日至7月23日;

2.資格審查時(shí)間:2024年7月20日至7月25日;

3.報(bào)名材料

應(yīng)聘者填寫報(bào)名表(附件2)，并根據(jù)所報(bào)崗位要求提供相關(guān)證明材料掃描件，掃描件須為圖片IPG或JPEG格式，每張圖片不得超過300KB。證明材料主要包括以下幾類:

（1）本人有效居民身份證正反兩面;

（2）本人畢業(yè)證、學(xué)位證。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》

（3）國(境)外留學(xué)回國人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》?！督逃繃?境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

（4）個(gè)人履歷、職業(yè)資格證書;

（5）已就業(yè)的報(bào)考人員需提供單位同意報(bào)考證明。

報(bào)名表和上述證明材料以壓縮文件形式統(tǒng)一命名為“姓名+專業(yè)+學(xué)校”發(fā)送至報(bào)名郵箱。

4.相關(guān)要求

（1）報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

（3）弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。

(二)資格審查

針對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行初步篩選，對符合報(bào)名條件應(yīng)聘人員，進(jìn)行資格審查。審查范圍包括應(yīng)聘人員報(bào)名表和提供的證明材料。資格審查合格人員進(jìn)入綜合測評環(huán)節(jié)。

（三）綜合測評

綜合測評采取個(gè)人履歷、業(yè)績評價(jià)和面試的方式進(jìn)行。

1.個(gè)人履歷評價(jià)。招聘單位對通過資格審查的報(bào)名人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行綜合評價(jià)，根據(jù)人崗相適的原則，按照與招聘崗位數(shù)3：1比例研究確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單在昆明市文化和旅游局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日無異議后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試。面試主要以結(jié)構(gòu)化面試為主，考察面試人員與應(yīng)聘崗位的匹配程度。面試成績滿分100分，面試成績當(dāng)場公布、由面試人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高到低順序，按照與招聘崗位數(shù)1：1比例研究確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在昆明市文化和旅游局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日無異議后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績有效期為一年，期間如有補(bǔ)充招聘的，將在參加面試人員名單中按照面試成績從高到低順序依次補(bǔ)錄。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由昆明市文化和旅游局統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人自行承擔(dān)。具體體檢時(shí)間另行通知。

(五)考察

體檢合格人員列為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遭紀(jì)守法、廉潔自律等情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察不合格不能確定為擬聘人員。

(六)公示、聘用

根據(jù)考察情況，研究確定擬聘用人員，在昆明市文化和旅游局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議后按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與昆明市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，以勞務(wù)派遣方式派遣到昆明市旅游指揮中心工作。試用期為一個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、工資待遇

編外聘用人員稅前月度薪資標(biāo)準(zhǔn)約為5100元/月（含稅前工資+“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人繳費(fèi)部分）。試用期內(nèi)按80%計(jì)發(fā)。

昆明市文化和旅游局（市旅游指揮中心）公開招聘聯(lián)系人及電話：

聯(lián)系人:趙瑞

電話:63569185/15887067717

附件：（掃碼下載附件）

1.昆明市文化和旅游局2024年公開招聘編外人員崗位信息表

2.昆明市文化和旅游局招聘編外人員報(bào)名登記表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ewjhZYQ3rA3zN2nE3HczWQ