香格里拉市委社會工作部

公開招聘公益性崗位工作人員的公告

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報(bào)名，通過面試擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位、人數(shù)、要求

公益性崗位：2名，年齡35歲以下，一男一女，全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，限香格里拉市戶籍。

三、招聘條件

（一）報(bào)名人員須符合以下公益性崗位人員安置條件(滿足其一即可）:

A.城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；

B.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員 （需提供縣級以上民政部門出具的低保證明）；

C.連續(xù)失業(yè)一年以上人員、應(yīng)屆畢業(yè)生（2022、2023屆）連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上人員（以就業(yè)失業(yè)登記證上失業(yè)登記日期為準(zhǔn)）；

D.持《殘疾證》有勞動能力的殘疾人。

（二）工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會責(zé)任感，品行良好，無任何違法違紀(jì)行為記錄；

2.有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)，要求具有一定的語言及文字表達(dá)能力、寫作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

四、具有下列情形之一的，不得安置：

1.受過黨紀(jì)、行政處分未解除的；

2.服刑期間的各類人員；

3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。

4.喪失勞動能力的各類人員；

5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的各類大中專在校生；

6.其他不適宜聘用的情形。

五、工資待遇

實(shí)領(lǐng)3000元左右/月（扣除五險(xiǎn)后）

六、報(bào)名時(shí)間，地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月18日、19日、22日，上午9:00—11:50，下午14:30—17:00，截止時(shí)間為2024年7月22日17：00；

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：香格里拉市行政中心1號樓1-8-25，聯(lián)系電話:0887-8222216，13388876935；

3.報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件或低保證明，近期免冠2寸照片1張。

七、資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，由香格里拉人力資源市場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

八、面試

香格里拉人力資源市場工作人員提前2個(gè)工作日通知符合招聘條件的報(bào)名人員面試時(shí)間，面試工作由香格里拉市委社會工作部及香格里拉人力資源市場招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

九、公示和聘用

面試工作結(jié)束后，經(jīng)香格里拉市委社會工作部研究確定擬聘人員并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議，簽訂勞動合同。

十、聘用人員管理

試用期為一個(gè)月，考核合格人員簽訂用工合同，按國家規(guī)定為聘用人員繳納社會保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由單位代扣代繳。

試用期結(jié)束考核通過后與單位簽訂勞動合同，一年一簽，聘用后崗位補(bǔ)貼時(shí)間最長不超3年，并簽訂補(bǔ)貼期限不超3年承諾書。聘用期滿后，勞動合同自然解除。

嚴(yán)格按編外人員管理制度進(jìn)行管理，聘用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律要求

1.招聘工作期間，在發(fā)出面試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場者視為自動放棄；

2.為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。

溫馨提示：應(yīng)屆畢業(yè)生未登記失業(yè)的請帶畢業(yè)證、身份證、先到行政中心5號樓2樓9號窗口登記失業(yè)后在報(bào)名。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/NyL3oLD7LJAmBqxMAXR2WQ