文山州國土資源局下屬事業(yè)單位
文山州基礎(chǔ)地理信息中心招聘工作人員簡章
根據(jù)州人力資源和社會保障局《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）及《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計劃》（以下簡稱《計劃》）的規(guī)定，為做好文山州基礎(chǔ)地理信息中心2013年公開招聘工作，特制定本簡章。
一、單位簡介
文山州基礎(chǔ)地理信息中心成立于2012年8月，屬文山州國土資源局管理的正科級財政全額撥款事業(yè)單位。文山州礎(chǔ)地理信息中心是云南省級基礎(chǔ)地理空間信息交換網(wǎng)絡(luò)的州級節(jié)點，是州級基礎(chǔ)地理信息交換管理的樞紐，是數(shù)字文山的技術(shù)支撐單位。主要職責(zé)是：落實國家基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)使用許可協(xié)議，負(fù)責(zé)文山州基礎(chǔ)地理信息的匯集、貯存、管理、分發(fā)、服務(wù)；建設(shè)、管理文山州地理空間信息數(shù)據(jù)庫；負(fù)責(zé)數(shù)字文山地理空間框架建設(shè)，根據(jù)需要研發(fā)提供面向用戶的專題地理信息系統(tǒng)；進(jìn)行測繪電子檔案、基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的二次開發(fā)及社會化應(yīng)用服務(wù)；負(fù)責(zé)文山州基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護運行、數(shù)據(jù)交換和信息安全管理；負(fù)責(zé)全州測繪資料檔案的收集、整理、分類、組卷、歸檔、統(tǒng)計、分發(fā)提供和管理；協(xié)助測繪成果目錄編纂及信息發(fā)布；協(xié)助測繪成果的保密檢查與監(jiān)督；指導(dǎo)各縣（市）的基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)建設(shè)。
二、招聘計劃
2013年文山州基礎(chǔ)地理信息中心面向社會公開招聘工作人員2名，具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計劃》，該《計劃》自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢：文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)
三、招聘報名
（一）報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名
網(wǎng)址：文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名時間：2015年5月16日9:00至5月22日23:00。網(wǎng)絡(luò)交費的時間為2013年5月16日9:00至5月24日23:00。
（三）報名程序：詳見《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
四、筆試
（一）筆試工作由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
筆試時間： 2013年6月22日。
具體時間、地點、考場安排詳見《準(zhǔn)考證》。
（二）筆試成績公示時間：6月27日，考生可通過文山人社網(wǎng)查詢個人筆試成績。
五、資格復(fù)審
（一）按《公告》規(guī)定，確定資格復(fù)審的人員名單。資格復(fù)審時，因各種原因致使部分崗位不足面試比例的，在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績(含筆試加分)從高到低的順序安排一次遞補。
（二）資格復(fù)審時需要提供的證明材料
準(zhǔn)考證及本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)原件。
（三）資格復(fù)審時間、地點在文山人社網(wǎng)另行通知。
六、面試
（一）面試工作由州國土資源局負(fù)責(zé)組織實施，在紀(jì)檢部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。
（二）名單公示：資格復(fù)審人選按開考計劃數(shù)2:1的比例確定，復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單于資格復(fù)審合格人員名單公示期滿后在文山人社網(wǎng)和文山州國土資源行政網(wǎng)公布。
（三）面試時間：于面試人員名單公示期滿后進(jìn)行。具體時間另行通知。
（四）面試地點:文山州國土資源局?！?/p>
（五）面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行,成績當(dāng)場公布。
（六）面試方式及內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。以專業(yè)知識測試及實際操作為主。注重考察考生道德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、心理調(diào)適等方面的綜合素質(zhì)。
面試總分100分，成績當(dāng)場宣布。面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。若報考者的面試成績無法達(dá)到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進(jìn)行面試，均視為該報考人員在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)體檢和考核。
七、綜合成績公布
綜合成績=［（綜合基礎(chǔ)知識成績+綜合能力測試成績）∕2＋筆試加分］×40%+面試成績×60%。于面試結(jié)束后1-2日內(nèi)在文山人社網(wǎng)、文山州國土資源行政網(wǎng)公布。
綜合成績均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算并公布。
八、體檢和考核
面試結(jié)束后，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時間和地點由州國土資源局另行通知，費用由個人自理。
考核按《公告》規(guī)定，采取審查考生個人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行。
報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。
九、擬聘人員公示
體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于體檢和考核合格人員公示期滿后1-2日內(nèi)在文山人社網(wǎng)、文山州國土資源局行政網(wǎng)公示。公示期7天。
十、聘用
經(jīng)公示無異議者，按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，人事關(guān)系委托人才中心代理。
十一、未盡事宜
詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。
十二、組織、監(jiān)督與管理
文山州國土資源局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，招聘工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，實行回避。
監(jiān)督電話：0876-2123313（文山州紀(jì)委監(jiān)察局）
州國土資源局聯(lián)系電話：0876-2185655，聯(lián)系人：楊洪
2013年5月16日
