云南楊善洲干部學(xué)院關(guān)于公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告
根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)云南楊善洲干部學(xué)院研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
（二）遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
（三）堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘崗位
城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員4名（教學(xué)輔助崗位4名），工作地點(diǎn)：云南楊善洲干部學(xué)院。
（二）招聘對(duì)象及條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策、具有履行職務(wù)所必要的政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平，具有崗位所需要的組織、協(xié)調(diào)及文字能力。
2.遵守憲法和法律。具有良好的品行，無(wú)違紀(jì)違法犯罪等不良記錄。
3.具有全日制普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷人員，所學(xué)專業(yè)不限（漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、播音主持、藝術(shù)表演專業(yè)優(yōu)先）。
4.年齡在35周歲及以下（1989年7月以后出生），性別不限。
5.具有保山市城鎮(zhèn)區(qū)域戶籍，并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，符合城鎮(zhèn)公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員（以下統(tǒng)稱為“就業(yè)困難人員”：辦理有效城鎮(zhèn)登記失業(yè)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、有勞動(dòng)能力的殘疾人、連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力）
6.持有殘疾人證并符合條件的殘疾人優(yōu)先。
7.已享受過(guò)城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼滿三年的人員不在招聘范圍。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告。在保山市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)頁(yè)、云南楊善洲干部學(xué)院網(wǎng)頁(yè)及微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年7月2日至2024年7月17日（上午8:00－11:30，下午14:30－17:30，周末除外）。報(bào)名地點(diǎn)：云南楊善洲干部學(xué)院（隆陽(yáng)區(qū)龍泉路西段市委黨校新校區(qū)求是樓6樓財(cái)務(wù)室）。聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0875—2165502。
（三）報(bào)名需提供材料。報(bào)名時(shí)攜帶本人近期藍(lán)底免冠一寸照片3張、畢業(yè)證、身份證、本人戶口本、就業(yè)推薦表、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件和《云南楊善洲干部學(xué)院公益性崗位報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假。
（四）資格審查。根據(jù)報(bào)名情況，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行審查，符合招聘城鎮(zhèn)公益性崗位條件的對(duì)其資格進(jìn)行認(rèn)定，初步確定為面試人員。
（五）確定招聘對(duì)象
1.面試內(nèi)容。面試時(shí)間另行通知，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。此次招聘的崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分。5位面試考官的打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算剩下3位面試考官的平均分。面試滿分100分，面試成績(jī)70分及以上為合格，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
2.面試成績(jī)。面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。
3.體檢。面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)排名和招錄人數(shù)等額確定體檢人員。擬招聘對(duì)象自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢和吸毒排查檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢等相關(guān)費(fèi)用自理，體檢結(jié)束后將體檢報(bào)告、毒品尿液檢測(cè)報(bào)告交到云南楊善洲干部學(xué)院。
4.考察政審。體檢合格者列入考察政審對(duì)象，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
5.確定對(duì)象。在綜合考察的基礎(chǔ)上確定擬招聘對(duì)象，并在一定范圍進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或者反映有問(wèn)題但不影響錄用的，上會(huì)研究同意后，辦理錄用手續(xù)。
四、人員遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)云南楊善洲干部學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：
（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的。
（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的。
（三）擬聘人員放棄聘用的。
（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、工資待遇
人員一經(jīng)聘用，按照政策簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期三年，按政策規(guī)定聘期不超過(guò)三年。待遇不低于4500元/月（含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”），試用期為2個(gè)月，試用期工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（最低工資標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)部門(mén)通知標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。差旅費(fèi)按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷，工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律和要求
（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的人員，取消招聘資格。
（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）遵守面試紀(jì)律，保守工作秘密。
（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話0875−2136355。
（五）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定，并對(duì)考生提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。
附件：云南楊善洲干部學(xué)院公益性崗位報(bào)名登記表
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云南楊善洲干部學(xué)院
2024年7月1日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/4jQspV8IjU_jYn-NElb-GQ
