麻栗坡縣綜合行政執(zhí)法局
關(guān)于面向社會公開招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員的公告
為充實(shí)麻栗坡縣綜合行政執(zhí)法輔助人員隊(duì)伍，根據(jù)麻栗坡縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理聯(lián)席會議辦公室下達(dá)縣綜合行政執(zhí)法局編外聘用人員額度的通知要求，由麻栗坡縣綜合行政執(zhí)法局面向社會公開招聘合同制綜合行政執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平競爭，擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘崗位人數(shù)
本次招聘合同制綜合行政執(zhí)法輔助人員4名。
三、招聘條件
（一）麻栗坡縣戶籍，遵守憲法和法律法規(guī)。
（二）年齡在20周歲以上至35周歲以下，男性身高165厘米以上，女性身高160厘米以上。
（三）具有大專及以上學(xué)歷，具備良好的語言表達(dá)能力和人際溝通能力。
（四）退役軍人及有城市管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（五）不合符報(bào)名條件的情形：
1.現(xiàn)役軍人。
2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員或者受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿、正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.受過刑事處罰的人員或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.有明顯紋身的人員。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員、輔助人員曾被開除的。
6.吸毒人員或有吸毒史的。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
（二）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月3日，工作時(shí)間日（8:00—11:30；14:30—17:30），逾期不再受理報(bào)名。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：麻栗坡縣城鄉(xiāng)管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)辦公室（玉爾貝路66號），咨詢電話：3016673。
（四）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式?？忌鷪?bào)名時(shí)需自行打印填寫《麻栗坡縣綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員招聘報(bào)名登記表》、提供個(gè)人簡歷、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件1份、復(fù)員退伍軍人提供復(fù)員退伍證原件及復(fù)印件1份、相關(guān)特長證明材料原件及復(fù)印件1份（原件審核后退還）。
五、資格審查
麻栗坡縣綜合行政執(zhí)法局進(jìn)行資格審查，審查合格的進(jìn)入考核階段。
六、考核
本次考核采取筆試+面試，總分為100分，其中筆試成績占比40%，面試成績占比60%，兩項(xiàng)得分按比重計(jì)算相加后為考生綜合成績。
（一）筆試。筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容主要為綜合行政能力測試、城市管理相關(guān)法律知識、綜合素質(zhì)等。
筆試時(shí)間：2024年7月7日14:30—17:00（如有變動，另行通知）。
筆試地點(diǎn)：麻栗坡縣綜合行政執(zhí)法局（麻栗坡縣玉爾貝路66號）
（二）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，考察語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等，按1:2比例取前8名進(jìn)入面試。面試考官共5人，采取當(dāng)場打分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場統(tǒng)分、當(dāng)場宣布的方式，5名考官打分合計(jì)的平均分為面試得分。面試考官與應(yīng)聘人員實(shí)行回避制度。招聘按應(yīng)聘人員成績從高到低聘滿為止。
面試時(shí)間：待筆試成績公布后，再行通知。
面試地點(diǎn)：麻栗坡縣綜合行政執(zhí)法局（麻栗坡縣玉爾貝路66號）
（三）綜合成績排名前四的確定為擬聘人員，若出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高的作為擬聘人員。
（四）體檢：擬聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到州內(nèi)縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢不合格者取消擬聘人選資格，空缺人員按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
（一）聘用：經(jīng)考試和體檢合格，由麻栗坡縣綜合行政執(zhí)法局按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
（二）工資待遇：試用期2個(gè)月，工資待遇為2400元/月。試用期滿考核合格后簽訂勞動合同，工資待遇為：基礎(chǔ)工資+績效工資，用人單位按相關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)。
八、人員管理
招聘人員由麻栗坡縣綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一管理，服從崗位調(diào)配，履行麻栗坡縣綜合行政執(zhí)法局相關(guān)工作職責(zé)。
九、其他相關(guān)要求
1.如遇國家政策調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革等不可抗力因素影響，合同自行終止。
2.本次考試不設(shè)開考比例限制，若報(bào)考人數(shù)低于擬聘人數(shù)，擬聘人員綜合成績須達(dá)60分以上。
3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。
4.應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢的，視作放棄。
5.本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。
6.招聘公告中未盡事宜，請到麻栗坡縣綜合行政執(zhí)法局現(xiàn)場咨詢。
十、紀(jì)律監(jiān)督
堅(jiān)持公開報(bào)名、公開面試考察程序、公開面試考察結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)報(bào)名人員在報(bào)名、面試考察、體檢、聘用等過程中有弄虛作假行為的取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
監(jiān)督電話：0876—6627128（縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組）。
附件：麻栗坡縣綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員招聘報(bào)名登記表 .doc
麻栗坡縣綜合行政執(zhí)法局
2024年6月24日
來源：https://www.ynmlp.gov.cn/index/wgjyxxgk/48048.html?true_menu_id=490
