2024年文山市第一中學(xué)急需緊缺人才引進通告

經(jīng)市人民政府同意，決定面向文山州內(nèi)（文山市除外）引進文山市第一中學(xué)急需緊缺人才6名，現(xiàn)將引進有關(guān)事項通告如下。

一、崗位和人數(shù)

引進高中學(xué)校急需緊缺人才6名，其中語文教師2名、數(shù)學(xué)教師1名、英語教師1名、歷史教師1名、化學(xué)教師1名。

二、資格條件

（一）基本條件

1.公辦學(xué)?；蚬褶k學(xué)校在職在編高中教師；

2.具有高中及以上教師資格證書；語文教師須具有二級甲等及以上普通話等級證書，其他學(xué)科教師須具有二級乙等及以上普通話等級證書；

3.滿足文山市急需緊缺人才引進的C類重點對象條件之一：改革發(fā)展穩(wěn)定重點領(lǐng)域急需緊缺、具有較高專業(yè)技術(shù)水平的副高級職稱及以上人才；急需緊缺的學(xué)歷學(xué)位證俱全的全日制碩士研究生；或急需緊缺的“雙一流”大學(xué)A類高校全日制本科生；

4.年齡在45周歲以下（自通告發(fā)布當月計算）；

5.近三年年度考核均為合格及以上等次。

（二）至少具備下列條件之一

1.州級課堂教學(xué)競賽獲得一等獎或省級課堂教學(xué)競賽獲得二等獎及以上；

2.省級名師工作室成員或州級名師工作室主持人；

3.被認定為州級及以上教學(xué)名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人；

4.被表彰為州級及以上優(yōu)秀教師、先進教育工作者；

5.具有3年及以上一級高中學(xué)校處室主任（含年級主任、備課組長、教研組長）及以上職務(wù)工作經(jīng)歷。

（三）有下列情形之一的，不得引進

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；

3.近三年來年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的人員；

4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能引進的其他情形。

三、引進程序和時間安排

（一）發(fā)布通告

在文山市人民政府網(wǎng)（http://www.ynwss.gov.cn/）發(fā)布急需緊缺人才引進通告，報名人員可登錄查詢獲取相關(guān)信息及下載《2024年文山市第一中學(xué)急需緊缺人才引進報名表》（以下簡稱《報名表》）

（二）報名及資格審查

1.報名時間：通告發(fā)布之日起至2024年7月4日，逾期不再受理。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名人員將報名所需材料發(fā)送到指定郵箱461278524@qq.com并電話告知。聯(lián)系人：黃老師、姚老師，電話：18008764661、14787710656。

3.需提供以下材料（掃描為PDF格式后按照所列順序整理，統(tǒng)一存入一個文件夾并以“姓名+報考崗位”命名）：

（1）報名表；

（2）有效期內(nèi)的居民身份證；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（4）教師資格證；

（5）普通話等級證；

（6）專業(yè)技術(shù)職稱證；

（7）教學(xué)業(yè)績證明材料（近三年所報考崗位學(xué)科教學(xué)成績在工作縣（區(qū)）排名情況，需工作單位蓋章）；

（8）教科研業(yè)績證明材料；

（9）個人獲國家省州（市）縣黨委政府或教育主管部門榮譽稱號及表揚（表彰）獎勵；

（10）近期免冠小一寸白色底板證件電子照片；

（11）有效期內(nèi)的《事業(yè)單位聘用合同》。

（三）資格審核

1.學(xué)校依據(jù)報名人員提供的電子材料進行資格初審，對符合引進條件的報名人員通知資格復(fù)審。

2.通過資格初審的人員于2024年7月6日（星期六）8:00至11:30到文山市教育體育局人事股（市人民政府政務(wù)大樓6樓608室）參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時須攜帶《報名表》和報名時提供相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（復(fù)印件恕不退還）、近期免冠小一寸白色底板證件照片1張。資格復(fù)審合格者方可領(lǐng)取準考證參加考試。

3.資格復(fù)審合格名單在文山市人民政府網(wǎng)（http://www.ynwss.gov.cn/）公布。領(lǐng)取準考證的時間另行通知。

（四）面試

1.時間：2024年7月14日8:00開始至面試結(jié)束。

2.地點：文山市第四小學(xué)。

3.面試內(nèi)容：采取課堂模擬、解題講題或答辯方式，內(nèi)容以普通高中現(xiàn)行教材為準，重點考察面試人員的教育教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)，備課準備時間30分鐘。面試時間25分鐘，其中15分鐘課堂模擬、10分鐘解題講題或答辯。面試滿分100分，設(shè)置最低合格分數(shù)線，面試成績須達到60分及以上方可進入下一引進程序。未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)引進程序。

4.面試成績=綜合成績，按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算，綜合成績在文山市人民政府網(wǎng)（http://www.ynwss.gov.cn/）公布。

（五）確定進入下一程序人員

考試結(jié)束后，按照崗位公布考試綜合成績。根據(jù)各崗位的引進崗位數(shù)，按綜合成績從高分到低分依次擇優(yōu)確定。如綜合成績并列，無法確定人選的，按照資格條件（二）“至少具備下列條件之一”中所列條件的層次、數(shù)量依次確定；若仍然無法確定的，由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行加試確定。

（六）體檢

在縣（市）級以上人民醫(yī)院組織體檢，體檢費用由報考人員自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知。

（七）考察

體檢合格的確定為考察人選，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織審核，急需緊缺人才資格復(fù)審組開展復(fù)審，急需緊缺人才評審委員會開展評審工作。

（八）聘用

1.確定擬引進人員。體檢、考察合格的列為擬引進人員，體檢、考察不合格的取消其引進資格，因此產(chǎn)生的空缺可從符合本崗位引進條件的人員當中擇優(yōu)遞補。

2.公示。擬引進人員名單在文山市人民政府網(wǎng)（http://www.ynwss.gov.cn/）公示7個工作日。

3.辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。

四、待遇保障

根據(jù)《文山市急需緊缺人才引進服務(wù)管理辦法（試行）》（文市辦發(fā)〔2021〕31號）規(guī)定，凡引進的急需緊缺人才納入正式編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。經(jīng)審核認定的急需緊缺人才，除享受正常的工資待遇外，可以享受以下優(yōu)惠待遇（由用人單位自主招聘并已享受安家費等相關(guān)政策的引進人才不再重復(fù)享受本條所列特殊生活補助和住房補助）：

（一）特殊生活補助

補助標準為：C類人才補助12萬元。特殊生活補助經(jīng)費由市級財政保障，期限為5年，按月發(fā)放（每月2000元）。

（二）住房保障

1.在市人才公寓建成前，實行租房補貼，每人每年補助租房補貼1萬元，期限為5年，由市級財政保障。

2.在市人才公寓建成后，符合條件人才安排入住人才公寓。

（三）其他服務(wù)待遇

1.戶籍辦理。引進人才及其配偶、子女要求取得文山市城鎮(zhèn)常住戶口的，落戶人持相關(guān)材料向公安機關(guān)提出申請，公安機關(guān)應(yīng)開辟綠色通道，優(yōu)先辦理。

2.子女入學(xué)。引進人才的子女愿意隨父母到文山市屬學(xué)校就讀的，由市教育體育局負責(zé)協(xié)調(diào)入學(xué)，可不受戶籍限制自主擇校。

3.社會保險。引進人才及其配偶、子女到文山市居住或就業(yè)的，可按照相關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按規(guī)定繳納保險費；達到國家規(guī)定的年齡和有關(guān)條件時，按規(guī)定享受社會保險待遇。

4.職稱評定。用人單位可按引進人才原有的專業(yè)技術(shù)職稱申請辦理聘任手續(xù)，在突破現(xiàn)有職數(shù)情況下可申請?zhí)卦O(shè)崗位給予解決，工齡連續(xù)計算。對特別優(yōu)秀的人才，可破格推薦評審高一級專業(yè)技術(shù)職稱。

5.醫(yī)療保健。每年由用人單位對引進人才組織一次免費體檢。由市人民醫(yī)院、市婦幼保健院做好優(yōu)秀人才醫(yī)療保健工作，可享受體檢、就醫(yī)、健康咨詢等綠色通道服務(wù)。

6.家屬就業(yè)崗位安排。引進人才的配偶或子女屬于待業(yè)并符合公益性崗位安排條件的，經(jīng)個人申請后由市人力資源和社會保障局商用人單位適當安排公益性崗位工作。

7.榮譽激勵。對作出突出貢獻的引進人才，可作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動模范、三八紅旗手、五四青年獎?wù)?、省州各類人才獎人選予以優(yōu)先推薦。

五、管理與考核

（一）符合條件的人才享受政策的有效管理期為5年，與用人單位首次簽訂5年的聘用合同，方可享受急需緊缺人才引進待遇。未達到最低服務(wù)年限辭職或調(diào)離的，享受的所有待遇自動終止，按比例清退已發(fā)放的補助，并按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）入選人才提供虛假材料騙取急需緊缺人才引進資格，或采取其他不正當手段騙取財政資金的，取消引進人才資格，已享受的所有支持補助經(jīng)費全額收回，退回市級財政。

（三）有下列情形之一者，不再享受引進人才有關(guān)待遇。

1.用人單位提出不再聘任或聘用的；

2.年度考核為基本合格及以下等次的；

3.學(xué)術(shù)、業(yè)績上弄虛作假被有關(guān)部門查處的；

4.受到刑事處罰的；

5.有違紀違規(guī)行為或嚴重違反師德師風(fēng)，造成惡劣影響或重大損失的；

6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.其他情形不宜享受引進人才有關(guān)待遇的。

六、工作要求

（一）報考人員必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式，并確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（二）對違反相關(guān)紀律，弄虛作假報名或提供虛假材料參加引進的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格。

（三）在引進期間，報考人員應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解引進工作進程和有關(guān)事項的通知，如不按規(guī)定領(lǐng)取準考證、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)，一切后果由本人自行承擔。

（四）文山市教育體育局有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等，調(diào)整、取消或終止個別崗位的引進工作，并對本次引進享有最終解釋權(quán)。

七、紀律及監(jiān)督

本次公開引進工作主動接受社會各界的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。引進過程中，報考人合法權(quán)益被侵害的，請向市紀委監(jiān)委派駐市教育體育局紀檢組反映申訴，對查實的違規(guī)違紀行為將從嚴處理。

咨詢電話：文山市教育體育局：0876-2143340、2130328

監(jiān)督電話：中共文山市委教育工作委員會辦公室0876-2143323、2843766。

附件【附件1：2024年文山市第一中學(xué)急需緊缺人才引進報名表.docx】

來源：https://www.ynwss.gov.cn/info/2404/122680.htm