云南省農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所

2024年公開招聘科研輔助人員公告

按照《中共云南省農(nóng)業(yè)科學院委員會關(guān)于印發(fā)云南省農(nóng)業(yè)科學院編外聘用人員管理辦法（試行）的通知》、《云南省農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所編外用工管理辦法（試行）》等要求，因工作需要，云南省農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所2024年計劃公開招聘科研輔助人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考核，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

檢驗檢測中心科研輔助崗位招聘科研輔助人員1名。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《云南省農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所2024年公開招聘科研輔助人員計劃表》（附件1）。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.應(yīng)聘人員均要求在2024年12月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學歷、學位證書，國(境)外畢業(yè)生須提供教育部國(境)外學歷、學位認證書;

6.自愿應(yīng)聘科研輔助人員崗位并遵守單位規(guī)章制度和科研輔助人員崗位管理相關(guān)規(guī)定；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報考:

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位聘用考試中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員；

3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

五、招聘程序與資格初審

云南省農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所2024年面向社會公開招聘科研輔助人員統(tǒng)一在云南省農(nóng)業(yè)科學院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.yaas.org.cn/)發(fā)布公告，接受報名。

（一）報名

1.報名時間：2024年06月17日9:00至06月20日17:00。

2.報名方式：應(yīng)聘人員填寫《云南省農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所科研輔助人員招聘報名表》（附件2）并將個人簡歷、大學生就業(yè)推薦表（或畢業(yè)證、學位證）掃描件、身份證掃描件、在校期間學習成績單掃描件、其他可證明申請者專業(yè)能力的資料（如大學公共外語四、六級證書，公開發(fā)表學術(shù)文章，主持或參與的課題，各類優(yōu)秀證書等）等相關(guān)附件材料發(fā)送到指定郵箱（詳見附件1）進行報名。郵件主題請注明為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，未按要求上傳相關(guān)材料或材料不完整、材料格式不符合要求的，均視為報名無效。應(yīng)聘人員需如實填報相關(guān)信息，如有弄虛作假，取消錄用資格。

（二）資格初審

資格初審由云南省農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所采用人工審核的方式進行。工作日期間，原則上在24小時內(nèi)完成審核，并將初審結(jié)果通過郵件回復(fù)的方式通知應(yīng)聘人員。

（三）有關(guān)要求及注意事項

1.報名時，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名材料前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫；

2.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員，取消本次考試資格。

六、資格復(fù)審及面試

（一）資格復(fù)審

申請人員的畢業(yè)證書、學位證書專業(yè)名稱，應(yīng)與擬招聘所含專業(yè)名稱一致，專業(yè)名稱不一致者審核不予通過。

（三）面試

1.面試時間和面試地點由招聘單位統(tǒng)一確定。

2.聯(lián)系人負責通知資格審查合格人員參加面試。

（三）面試要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進入面試。面試按照“干什么，考什么”的原則確定，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等。面試滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。所有崗位面試成績低于最低合格分數(shù)線，均不得進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

由招聘單位組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由擬聘用人員自理。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。

自愿或自動放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生崗位空缺的，由招聘單位團隊研究決定是否在同一崗位應(yīng)聘人員中按面試成績由高至低的原則依次遞補。

八、公示與聘用

招聘結(jié)果在云南省農(nóng)業(yè)科學院官網(wǎng)（http://www.yaas.org.cn/）公示5個工作日。公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，派遣至云南省農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所工作，并在規(guī)定時間內(nèi)到云南省農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所報到，未按時報到的取消聘用資格。

九、聘用待遇及期限

科研輔助人員的待遇標準不低于昆明市最低工資標準，實行協(xié)議工資制，按照合同約定的標準發(fā)放。工資3500元/月-5000元/月（含社會保險、公積金等單位繳納部分及勞務(wù)派遣公司管理費）。

十、聘用期限

本次聘用期限為2年，試用期3個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。崗位需求為長期，如聘期考核合格且工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先續(xù)聘。

十一、招聘紀律

（一）茶葉研究所在招聘過程中嚴格參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行，招聘單位負責人和工作人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動申請回避。

（二）茶葉研究所在招聘過程中，對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位負責人和招聘工作人員參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

（三）此次公開招聘工作由單位紀委全程進行監(jiān)督。

十二、其他事項與提示

（一）本次科研輔助人員公開招聘的后續(xù)相關(guān)招聘信息，請及時關(guān)注云南省農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所官方網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責。

（二）本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤引發(fā)的一切后果由本人自行承擔。

（三）科研輔助人員按照《云南省農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所編外用工管理辦法（試行）》進行日常管理與考核。

（四）科研輔助人員履職期間出現(xiàn)違法違紀情況，單位可解除合同，不給予經(jīng)濟補償。

（五）科研輔助人員在聘期內(nèi)因個人原因要求離職的，應(yīng)提前15天以書面形式向所在用人部門提出，辦理相關(guān)工作交接手續(xù)后解除聘用關(guān)系。

（六）本次招聘工作不指定面試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（七）未盡事宜由云南省農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所負責解釋。

十三、聯(lián)系方式

（一） 咨詢電話：0871-65658024

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30

工作日下午2:30-5:00。

（二）監(jiān)督電話:0871-65642660

附件:1.云南省農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所2024年科研輔助人員招聘計劃表

2.云南省農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所科研輔助人員招聘報名表

云南省農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所

2024年06月17日

來源：https://www.yaas.org.cn/view/front.article.articleView/73315/6/209.html