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2024年保山市隆陽(yáng)區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘編外人員公告

[日期:2024-06-17] 來(lái)源:保山市隆陽(yáng)區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院公眾號(hào)

保山市隆陽(yáng)區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘編外人員公告

根據(jù)《隆陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外人員管理辦法(試行)的通知》(隆衛(wèi)健發(fā)[2022〕39號(hào))文件規(guī)定,為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提升綜合服務(wù)能力,水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院擬定于2024年6月面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)擇優(yōu)聘用原則。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),不斷創(chuàng)新聘用方式,提升聘用質(zhì)量。

(二)能進(jìn)能出原則。用人單位與編外人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,明確單位和個(gè)人的權(quán)利和義務(wù),建立能進(jìn)能出、合理流動(dòng)的科學(xué)用人機(jī)制。

(三)尊重人才原則。按照尊重知識(shí)、尊重人才的方針,牢固樹(shù)立人才是第一資源的觀念,保證編外人員的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),實(shí)行單位自主用人、聘用人員自主擇業(yè)、有關(guān)部門(mén)依法監(jiān)管。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)。

(三)吃苦耐勞,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)具有招聘崗位所需的學(xué)歷專業(yè)、任職資格條件和履行崗位職責(zé)的實(shí)際工作能力。

(五)具有較好的綜合素質(zhì),有良好的口頭表達(dá)能力和書(shū)寫(xiě)能力。受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到禁考處罰期限未滿人員,以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,均不得聘用。

三 、招聘崗位及條件

公開(kāi)招聘編外人員3人,具體崗位見(jiàn)附件1。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告:2024年06月16日在隆陽(yáng)區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布日起截止2024年06月25日24:00。

2.報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,本次報(bào)名不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者將相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)送至郵箱237546138@qq.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份自行到隆陽(yáng)區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)技樓三樓財(cái)務(wù)室報(bào)名。

咨詢電話:15987765474 0875-3068365

3.報(bào)名資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表(見(jiàn)附件2)及與報(bào)名崗位相關(guān)的其他材料電子版匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式(PDF文件命名格式為:姓名+報(bào)考崗位),未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

4.報(bào)名要求:應(yīng)聘者按照招聘公告要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料,填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)資格審查

根據(jù)考生提交的報(bào)名材料,按照?qǐng)?bào)名基本條件,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,然后確定人員進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(四)考試辦法

1.筆試

(1)試題制作 筆試試題制作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照保密有關(guān)規(guī)定制作。

(2)筆試

筆試采取集中閉卷的形式進(jìn)行,考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德素養(yǎng)等方面內(nèi)容,滿分100分。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試

(1)試題制作 面試試題制作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照保密有關(guān)規(guī)定制作。

(2)采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試考官由5人組成,其中設(shè)主考官1名。同一崗位使用同一套題,實(shí)行量化打分,面試成績(jī)按100分計(jì)算,75及以上為合格,面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布成績(jī)。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算及確定考察對(duì)象

計(jì)算公式:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定考察人選。

(六)體檢和考察

1.根據(jù)綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低按1:1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格造成的空缺名額按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考察主要是根據(jù)崗位要求,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況進(jìn)行考察。

(七)公示、聘用

體檢、考察合格人員在保山市隆陽(yáng)區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院公示欄公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、工資及待遇

按保山市隆陽(yáng)區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院編外人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律和要求

(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消招聘資格。

(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。

(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(五)招聘中如遇其他未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定,并對(duì)應(yīng)聘人員提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。

附件:1.保山市隆陽(yáng)區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年公開(kāi)招聘編外人員崗位表

2.保山市隆陽(yáng)區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

附件一

保山市隆陽(yáng)區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年公開(kāi)招聘編外人員崗位表

崗位名稱 崗位職責(zé) 招聘人數(shù) 學(xué)歷性質(zhì) 學(xué)歷要求 年齡要求 專業(yè)要求 其他條件
臨床護(hù)理崗 從事臨床護(hù)理工作 2 普通招生計(jì)劃 大專及以上 35歲及以下 護(hù)理學(xué) 具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格(2024年畢業(yè)生須參加2024年護(hù)士資格考試并成績(jī)合格)
臨床藥學(xué)崗 從事藥房管理工作 1 普通招生計(jì)劃 大專及以上 35歲及以下 藥學(xué) 具有藥士(師)資格證

附件2保山市隆陽(yáng)區(qū)水寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

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