昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘人員通告（第一號(hào)）

中共昭通市委組織部

昭通市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員的通告

（第一號(hào)）

根據(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策及《昭通市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見（試行）》（昭人社發(fā)〔2015〕3號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)昭通市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件、及擬招聘崗位數(shù)

（一）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守憲法和法律，品行良好；

3、具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備招聘崗位所需要的其他條件；

6、年齡在35周歲以下18周歲以上（1979年4月8日至1997年4月7日出生）的非事業(yè)單位、非黨政群機(jī)關(guān)在職在編工作人員。其中：報(bào)考工勤崗位的人員要求年齡在30周歲以下18周歲以上（1984年4月8日至1997年4月7日出生），報(bào)考優(yōu)秀村干部崗位的人員要求年齡在40周歲以下18周歲以上（1974年4月8日至1997年4月7日出生）。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1、在參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位公開招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)，尚在禁考期內(nèi)的；

2、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

3、在讀的非2015年畢業(yè)的普通院校全日制學(xué)生；

4、截止報(bào)名時(shí)已經(jīng)錄（聘）用為事業(yè)單位和黨政群機(jī)關(guān)的在職在編人員的。

5、其他情況不得報(bào)考的人員。

（二）擬招聘崗位數(shù)

昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員1463名，其中市直事業(yè)單位178名，昭陽區(qū)51名，魯?shù)榭h69名，巧家縣216名，鹽津縣154名，大關(guān)縣123名，永善縣147名，綏江縣108名，鎮(zhèn)雄縣189名，彝良縣81名，威信縣77名，水富縣70名，具體崗位設(shè)置情況詳見附件4《昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

（一）報(bào)名方式：統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（學(xué)歷要求為本科以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)免筆試的崗位采用現(xiàn)場報(bào)名）。

（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年4月8日9:00至4月14日24:00。

（三）網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2015年4月9日9:00至4月16日24:00。

（四）網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)站: 云南人事考試網(wǎng)站（www.ynrsksw.cn；www.ynrsksw.net；www.ynrsksw.com）。

現(xiàn)場報(bào)名的有關(guān)事項(xiàng)詳見昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站后續(xù)的有關(guān)通告。

后續(xù)工作及其他事項(xiàng)查詢網(wǎng)站：昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zthrss.gov.cn）。

（五）報(bào)名要求

1、報(bào)考人員必須在2015年4月8日9：00 至4月14日24：00期間登錄云南人事考試網(wǎng)站，按報(bào)名系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。

2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消進(jìn)入下一招聘程序的資格；凡因考生填報(bào)信息不全而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由考生自行承擔(dān)。

3、報(bào)考者必須在網(wǎng)絡(luò)相關(guān)頁面按要求上傳電子照片、電子證件照和電子畢業(yè)證照（學(xué)籍證明）。

（六）資格初審

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審采用系統(tǒng)自動(dòng)審核為主和人工輔助審核的方式進(jìn)行，請考生嚴(yán)格按照招聘條件對崗報(bào)名，并仔細(xì)核對報(bào)名信息。如報(bào)名信息與本人所持證件信息不相符，以及與崗位要求不符的，不能通過后續(xù)的資格復(fù)審。

報(bào)名系統(tǒng)將于4月14日24：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，系統(tǒng)關(guān)閉以后考生將不能進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)修改。如果因考生提交的信息不符合崗位要求而導(dǎo)致審核不通過而又無法再次報(bào)名的，其后果由考生自行承擔(dān)。

（2）每位考生只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改，否則取消其考試成績。報(bào)名時(shí)崗位所要求的各種條件考生必須完全符合，涉及到與畢業(yè)證相關(guān)要求的，需為同一本畢業(yè)證。

（3）考生一旦通過報(bào)名資格初審確認(rèn)后（無論是否繳費(fèi)），考生報(bào)名信息不能修改、不能改報(bào)其它崗位，未通過初審或尚未審查的人員可改報(bào)其它崗位。

（七）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于4月16日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。據(jù)云價(jià)收費(fèi)[2011]15號(hào)文件規(guī)定，每名考生需繳納100元考試費(fèi)用，逾期不繳費(fèi)的，視為不參加考試。

農(nóng)村特困大學(xué)生和享受國家最低生活保障金的報(bào)考人員可減免筆試費(fèi)用。符合享受減免條件的考生，請于4月27日9:00至29日17:00由本人或委托人到昭通市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行確認(rèn)，辦理退費(fèi)手續(xù)，逾期不再受理。

（八）崗位削減

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：3方能開考。特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬開考比例，但須簽訂最低3年的服務(wù)協(xié)議；除縣區(qū)政府駐地（昭陽區(qū)含鳳凰、龍泉、太平街道辦事處）以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬開考比例，須簽訂最低3年的服務(wù)協(xié)議。達(dá)不到比例要求的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后可進(jìn)行調(diào)整、歸并；無法調(diào)整、歸并的，取消招聘計(jì)劃。因政策原因?qū)е聼o法開考的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)；因考生原因?qū)脮r(shí)不能考試的，一律不予退費(fèi)。

（九）打印準(zhǔn)考證

通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請于2015年5月21日上午10：00時(shí)至開考前登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請登陸上述網(wǎng)站查詢或與市人力資源和社會(huì)保障局考試中心聯(lián)系解決，電話：0870-2125983。

四、考試辦法、考試內(nèi)容、資格復(fù)審

（一）考試辦法、考試內(nèi)容

本次招聘考試原則上只進(jìn)行筆試，筆試分為公共科目和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩個(gè)科目。公共科目不區(qū)分考試類別，公共科目滿分為100分（主要測試馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)總書記系列講話、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)、國情、省情、事業(yè)單位管理制度等相關(guān)知識(shí)），專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試滿分為100分（考試范圍見附件3《昭通市2015年事業(yè)單位考試招聘崗位歸類及考試范圍》。公共科目加專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)總分為200分。

筆試設(shè)最低控制線，最低控制線為各筆試專業(yè)類別參加考試人員有效筆試成績平均分的70%。需要面試或職業(yè)技能考試的崗位，面試或職業(yè)技能考試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員方能進(jìn)入以后的招聘程序。

昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員不指定輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（二）資格復(fù)審

1、只進(jìn)行筆試的崗位依據(jù)考生筆試成績（筆試成績+政策加分），從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名總成績并列的，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績高的進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，如專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績也相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，并由市人力資源和社會(huì)保障局采取加試筆試的方式擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)考核、體檢等環(huán)節(jié)。

報(bào)考播音、主持崗位的筆試只考公共基礎(chǔ)知識(shí)，從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中依據(jù)成績由高到低的順序，按照不低于1：2不高于1：3的比例確定人員先進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后由用人單位市級(jí)主管部門統(tǒng)一組織面試。面試成績滿分為100分。面試后，按照考生筆試成績和面試成績的總成績從高到低的順序確定擬聘用人員。

報(bào)考工勤崗位的考生先參加公共基礎(chǔ)知識(shí)考試，再從筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中依據(jù)公共科目成績由高到底的順序，按照不低于1：2不高于1：3的比例確定人員先進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后由用人單位和主管部門組織專業(yè)技能考試。專業(yè)技能考試方案由各用人單位制定，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后組織實(shí)施。專業(yè)技能考試滿分為100分。專業(yè)技能考試后，按照考生公共科目成績和專業(yè)技能考試的總成績從高到低的順序確定擬聘用人員。

報(bào)考崗位要求為碩士研究生及其以上學(xué)歷（須具有碩士及其以上學(xué)位）的考生，不進(jìn)行筆試，資格復(fù)審合格后由用人單位及其主管部門面試考核后，按照考生面試考核成績從高到低的順序確定擬聘用人員。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)和水利站所崗位要求本科以上且專業(yè)對口免筆試的考生，不進(jìn)行筆試，資格復(fù)審合格后由用人單位市級(jí)主管部門面試考核后，按照考生面試考核成績從高到低的順序確定擬聘用人員。

2、資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一環(huán)節(jié)查出不符合通告要求的考生，一律取消聘用資格。

3、進(jìn)入資格復(fù)審人員按相關(guān)通告要求在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

4、資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者，按總成績高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審結(jié)束后，后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及加分政策

（一）筆試時(shí)間：2015年5月24日。

（二）筆試地點(diǎn)：昭陽城區(qū)

具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（三）筆試加分政策：

1、對我市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，依照《昭通市人事局昭通市文化體育局昭通市教育局關(guān)于對昭通市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)升學(xué)給予政策性優(yōu)待的通知》（昭市人通〔2008〕89號(hào)）文件精神執(zhí)行。并在資格審核時(shí)提交由市文體局出具的證明及相關(guān)資料。

2、按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）筆試成績加5分，資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）；對因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績加3分，資格審核時(shí)需提供民政部門認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明（需證明與因公犧牲人員的關(guān)系）。

3、以上政策不累計(jì)加分，只能選擇其中最高一項(xiàng)進(jìn)行加分。

六、體檢、考核及聘用審批

（一）體檢

資格復(fù)審合格和面試及職業(yè)技能考試后的人員按崗位所需招聘人數(shù)等比例進(jìn)入體檢，體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排到指定的縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，無行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行體檢。

（二）考核

體檢合格人員進(jìn)入考核，考核工作由用人單位和行政主管部門負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)以及是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況?？己藭r(shí)考生需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的，取消其聘用資格。

（三）公示和聘用

考核合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿后，按相關(guān)規(guī)定程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員需與事業(yè)單位簽訂3年以上的聘用合同，試用期為12個(gè)月（試用期包含在合同期內(nèi)）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用。

本次公開招聘工作考生必須在7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)資格證書，如屆時(shí)不能取得相關(guān)證書的人員一律取消聘用資格。

七、考試組織及紀(jì)律

（一）筆試工作在昭通市內(nèi)設(shè)置考點(diǎn)。各考點(diǎn)必須嚴(yán)格按省、市有關(guān)紀(jì)律和要求嚴(yán)格、規(guī)范地組織好考試工作。

（二）為維護(hù)考試聘用的公正性和嚴(yán)肅性，若在報(bào)名、考試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)違規(guī)行為的人員，參照人社部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對違反本實(shí)施辦法招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（四）整個(gè)考試聘用工作，在昭通市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出報(bào)名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（五）公開招聘工作，要做到信息公開、過程公開和結(jié)果公開，整個(gè)考試聘用工作接受上級(jí)人社部門的指導(dǎo)和接受紀(jì)檢監(jiān)察部門，人大代表、政協(xié)委員，新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。

八、未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：0870-2120731 、2121586

報(bào)名期間咨詢電話：0870-2125983

（請點(diǎn)擊標(biāo)題下載附件）

附件：

1.昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南及注意事項(xiàng)

2.昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）

3.昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位歸類及考試范圍

4 .昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章