2024年普洱市鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位

公開招聘中小學教師類（D類）崗位工作人員面試公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕11號）、《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）和《普洱市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定，為做好2024年普洱市鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位公開招聘中小學教師類（D類）崗位面試工作，現(xiàn)公告如下。

一、官方網(wǎng)站

本次面試的官方網(wǎng)站為鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)（http://www.pezhenyuan.gov.cn/），整個面試工作各個環(huán)節(jié)的有關(guān)信息以官方網(wǎng)站發(fā)布為準。

二、面試對象

報考2024年普洱市鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位公開招聘中小學教師類（D類）崗位，資格復審合格確定進入面試人員。面試名單、面試時間、面試地點等事宜在鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)進行公告。

三、面試時間

2024年6月22日。

四、面試地點

鎮(zhèn)沅縣第一中學（鎮(zhèn)沅縣人民路27號）。

五、面試方式

根據(jù)招聘崗位工作特點等因素采用以下面試方式。

（一）模擬課堂教學。

主要包括語文、歷史、地理、道德與法治、數(shù)學、小學科學、計算機、英語教師等招聘崗位。

（二）專業(yè)知識測試（美術(shù)教師）。

主要包括美術(shù)教師招聘崗位。

（三）專業(yè)知識測試（音樂舞蹈教師）。

主要包括音樂舞蹈教師招聘崗位。

（四）專業(yè)知識測試（幼兒教師）。

主要包括幼兒教師招聘崗位。

（五）專業(yè)知識測試（體育教師）。

主要包括體育教師招聘崗位。

六、面試內(nèi)容

面試試卷采取面試組織實施單位統(tǒng)一安排命題組卷和考生自選自備兩種方式進行。

本次面試由面試組織實施單位提供的題目具有保密性質(zhì)，面試試卷的組織命制工作，在面試工作領導小組領導下和監(jiān)督部門監(jiān)督下，按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則，根據(jù)崗位工作特點等面試需求，采取封閉入闈命題、異地命題、異地購買等方式，選擇政治理論水平高、業(yè)務能力強、具有出題經(jīng)驗的人員或?qū)ｉT機構(gòu)承擔，提供面試使用。

注明：采用模擬課堂教學、專業(yè)知識測試（美術(shù)）、專業(yè)知識測試（音樂舞蹈）方式進行面試崗位面試題目的命制事項如下：

（一）小學科學教師招聘崗位按照小學學科教材標準命題組卷，原則上采用教材中的一課、一段、一章、一節(jié)、一項等作為面試題目。

（二）語文、歷史、地理、道德與法治、數(shù)學、計算機、英語、美術(shù)、音樂舞蹈教師招聘崗位根據(jù)招聘崗位學科統(tǒng)一對應地按照高中學科教材標準命題組卷，原則上采用教材中的一課、一段、一章、一節(jié)、一項等作為面試題目。

（三）上述（一）、（二）項命題教材使用以出題方命題為準。

面試題目和測評內(nèi)容等有關(guān)事項具體如下：

1.模擬課堂教學面試崗位的面試題目由面試組織實施單位提供，面試主要圍繞教學內(nèi)容、教學方法、教學過程、教學基本功、教學特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行評價。

2.專業(yè)知識測試（美術(shù)教師）面試崗位的背景題目由面試組織實施單位提供，面試主要圍繞制作素描、制作速寫、制作色彩、美術(shù)書法、應變控制能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行評價。

3.專業(yè)知識測試（音樂舞蹈教師）面試崗位的歌曲演唱環(huán)節(jié)的面試題目由面試組織實施單位提供，個人發(fā)言、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示環(huán)節(jié)的面試題目由考生自選自備，面試主要圍繞歌曲演唱、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示、應變控制能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行評價。

4.專業(yè)知識測試（幼兒教師）面試崗位的歌曲演唱環(huán)節(jié)的面試題目由面試組織實施單位提供，個人發(fā)言、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示、繪畫創(chuàng)作環(huán)節(jié)的面試題目由考生自選自備，面試主要圍繞歌曲演唱、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示、繪畫創(chuàng)作、應變控制能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行評價。

5.專業(yè)知識測試（體育教師）面試崗位的個人發(fā)言環(huán)節(jié)的面試題目由考生自選自備，其他項目按規(guī)定完成測試，面試主要圍繞原地推鉛球男子5公斤女子4公斤（米） 、縱跳摸高（厘米）、25米×4往返跑（秒）、立定跳遠（厘米）、特長展示、應變控制能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行評價。

七、面試物品

根據(jù)面試工作需要，考場內(nèi)配備了面試所需的相應面試物品，考生可合理有效使用。配備情況和有關(guān)要求如下：

（一）面試考點全部面試考場中配備有A4紙、黑板、黑板擦和6色及以上（白、紅、橙、黃、青、藍、紫）粉筆。

（二）專業(yè)知識測試（美術(shù)教師）面試考場配備同上述（一）。

（三）專業(yè)知識測試（音樂舞蹈教師）面試考場配備在上述（一）的基礎上增加鋼琴、音樂U盤播放設備。

（四）專業(yè)知識測試（幼兒教師）面試考場配備在上述（一）的基礎上增加鋼琴、音樂U盤播放設備。

（五）專業(yè)知識測試（體育教師）面試考場配備在上述（一）的基礎上增加音樂U盤播放設備、鉛球、秒表、滑石粉、縱跳摸高架、折返跑標桿、縱跳摸高架（設備）等工具材料；特長展示項目限面試考點體育場館可完成的項目。

（六）如果考生專業(yè)知識涉及制作手工或繪畫創(chuàng)作類作品項目，必須在考場內(nèi)現(xiàn)場制作創(chuàng)作，不得攜帶半成品、成品進入考場直接使用或加工使用。

（七）音樂U盤。對按規(guī)定考生可攜帶進入考場使用的音樂U盤的建議：音樂U盤質(zhì)量相對較好，為防止音樂U盤出故障，應做好備份；音樂U盤里面只裝面試需要的文件，不裝其他文件。

音樂U盤格式和歌曲格式符合音樂播放設備播放要求，考生準備的音樂U盤可于6月21日09:00-11:00到鎮(zhèn)沅縣第一中學體育室（籃球場邊體育器材室二樓）、音樂室（足球場邊原老食堂二樓）測試能否正常使用，以免出現(xiàn)非音樂播放設備故障但音樂U盤無法播放的情況，如非播放設備故障，責任自負。

（八）除規(guī)定可帶入考場的物品外，考生不得攜帶任何其他物品進入考場，具體明確如下：

1.剪刀、小刀、裁紙刀等具有銳利特性的工具，由面試考場內(nèi)提供，考生不得攜帶。

2.要求考生攜帶或考生自選自備或才藝（特長）展示的題目、項目、曲目和相應所需的音樂U盤、樂器、服裝道具、鉛筆、毛筆、鋼筆、碳素筆、彩色筆、橡皮、畫板、畫夾、畫紙（尺寸自選）、彩紙、膠水、體育用品等物品，必須由考生自備自帶，如未攜帶，責任自負。

（九）考生不得自帶教具進入考場，如需畫圖等操作，不得借助教具；考生不得在考場內(nèi)做物理、化學等實驗。

八、面試備考

模擬課堂教學和專業(yè)知識測試（美術(shù)教師）招聘崗位面試前安排15分鐘備考時間，考生應注意如下備考事項。

（一）備考室可根據(jù)面試工作需要每次引導1名或1批考生備考，確保考場面試持續(xù)進行不中斷。

（二）考生進入備考室備考時，不得攜帶任何資料；備考室內(nèi)為考生提供備考題本、草稿紙、筆，考生不得在備考題本上書寫和涂畫；備考時間到，工作人員收取考生的備考題本、筆等工具材料。

（三）考生進入考場面試時，備考題本不得帶入考場，考場內(nèi)準備有與備考題本內(nèi)容相同的考場題本，備考草稿、考生自備自帶的題目可帶入使用。

模擬課堂教學考生進入面試考場應告知考官本人講授學科。

（四）考場面試結(jié)束后，考場題本、備考草稿、考場草稿、考生自備自帶的紙質(zhì)題目、項目、曲目，考生不得帶出考場，由考場工作人員統(tǒng)一收集保管。

（五）備考室應加強管理，考生之間不得溝通交流，必須保持安靜。

九、面試流程

（一）面試準備

1.面試考生。參加當天上午面試的于7：20之前、參加當天下午面試的于13：20之前憑本人有效期內(nèi)身份證（包括有效期內(nèi)的二代身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證原件以及公安機關(guān)開具的臨時身份證明）、筆試準考證、《普洱市事業(yè)單位招聘工作人員面試確認書》等能夠辨別證明本人身份信息的有關(guān)資料，通過安全檢查等要求準時進入到候考室，工作人員核對考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀律和其他注意事項。

候考室內(nèi)采用人工抽簽方式，根據(jù)考場設置情況、結(jié)合面試方式、按照隨機原則，工作人員組織考生抽取面試考場號、面試輪次號、面試順序號等項目，將抽取的面試胸牌號等內(nèi)容填入抽簽表相應位置并簽名。考生抽簽結(jié)束后，在候考室等候面試。

面試時間到，接到通知后，按照抽簽順序，考生佩戴面試胸牌號由引導人員引領至面試考場進行面試，需備考考生先引入備考室備考。

（二）考場面試

1.面試考場操作步驟如下：

（1）主考官完成回避程序。

（2）主考官應告知考生教學使用的題本等工具材料擺放位置。

（3）主考官宣讀面試指導語，宣讀完畢后，如果考生對面試程序有不理解的，可以提問，此后不得再提問。

（4）主考官根據(jù)面試工作需要及時安排計時計分人員分發(fā)考生題本、草稿紙、筆等工具材料。

（5）主考官宣布：開始計時。

（6）考場面試正常進行中。

（7）本場面試提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：本場面試結(jié)束，請考生退場,考生由工作人員帶離考試區(qū)域。

面試提前結(jié)束界定為：考生主動提出面試提前結(jié)束；還有剩余時間但考生已不發(fā)言，如主考官認為有必要可提示“如考生還需要發(fā)言請繼續(xù)發(fā)言”時考生仍不發(fā)言。

面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場（輪）面試提前開始。

2.面試方式操作方法如下：

（1）模擬課堂教學 

①每名考生進入考場面試前在備考室備考15分鐘。面試時間到，引導考生進入考場面試。

②每個考場每次引導 1 名考生進入考場面試，每名考生教學講授時間20分鐘。  

③考生進行教學講授，教學講授進行中，考官不得打斷考生教學講授，如時間未到，考官不得提前中斷考生教學講授。

（2）專業(yè)知識測試（美術(shù)教師）

①每名考生進入考場面試前在備考室備考15分鐘。面試時間到，引導考生進入考場面試。

②每個考場每次引導 1 名考生進入考場面試，每名考生面試時間20分鐘。

③根據(jù)面試組織實施單位提供的背景題目，考生進行專業(yè)知識測試，必須獨立完成測試項目，考生通過對背景題目的理解和構(gòu)思，在黑板上制作一幅彩色畫并命名，還需在本頁面內(nèi)制作1個字及以上的美術(shù)書法，考生必須邊講解邊繪畫。

（3）專業(yè)知識測試（音樂舞蹈教師）

①每個考場每次引導 1 名考生進入考場面試，每名考生面試時間20分鐘。

②面試步驟。

第一階段是個人發(fā)言階段（時間2分鐘）。發(fā)言題目由考生自選自備，可采取講述音樂舞蹈故事、闡述音樂舞蹈的思想觀點、分析音樂舞蹈作品、構(gòu)思教學方案、設計教學計劃、發(fā)表演講、解說一項比賽等方式進行，不得攜帶任何資料。

第二階段是專業(yè)知識測試階段（時間18分鐘）?？忌仨毆毩⑼瓿梢韵聦I(yè)知識測試項目，考生首先進行歌曲演唱，再自定順序進行舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示的測試。整個測試過程由考生自控進度，測試計時只計總時長。

A.歌曲演唱?？忌鶕?jù)提供的題目現(xiàn)場進行歌曲演唱，簡譜視唱（須帶合唱指揮手勢）、歌詞演唱、鋼琴彈唱各1遍，此項測試不得使用影響釋放考生原聲的話筒等工具。

B.舞蹈表演。考生自選自備題目或即興現(xiàn)場表演一曲舞蹈。

C.樂曲演奏?？忌赃x自備曲目樂器或即興現(xiàn)場演奏一首樂曲。

D.才藝展示?？忌鶕?jù)自己的才藝特長，自選自備題目或即興現(xiàn)場進行展示（在規(guī)定時間內(nèi)不限展示項目個數(shù)），考生選擇的才藝展示題目不得與考生本人進行測試的上述A、B、C項的題目相同。

（4）專業(yè)知識測試（幼兒教師）

①每個考場每次引導 1 名考生進入考場面試，每名考生面試時間20分鐘。

②面試步驟。

第一階段是個人發(fā)言階段（時間2分鐘）。發(fā)言題目由考生自選自備，可采取講述幼兒故事、闡述幼兒教育的思想觀點、發(fā)表演講、解說一項比賽等方式進行，不得攜帶任何資料。

第二階段是專業(yè)知識測試階段（時間18分鐘）?？忌仨毆毩⑼瓿梢韵聦I(yè)知識測試項目，考生首先進行歌曲演唱，再自定順序進行舞蹈表演、樂曲演奏、繪畫創(chuàng)作、才藝展示的測試。整個測試過程由考生自控進度，測試計時只計總時長。

A.歌曲演唱?？忌鶕?jù)提供的題目現(xiàn)場進行歌曲演唱，簡譜視唱（須帶合唱指揮手勢）、歌詞演唱、鋼琴彈唱各1遍，此項測試不得使用影響釋放考生原聲的話筒等工具。

B.舞蹈表演?？忌赃x自備題目或即興現(xiàn)場表演一曲舞蹈。

C.樂曲演奏?？忌赃x自備曲目樂器或即興現(xiàn)場演奏一首樂曲。

D.繪畫創(chuàng)作?？忌赃x自備題目或即興現(xiàn)場創(chuàng)作，在黑板上制作一幅繪畫，考生必須邊講解邊繪畫。

E.才藝展示。考生根據(jù)自己的才藝特長，自選自備題目或即興現(xiàn)場進行展示，考生選擇的才藝展示題目不得與考生本人進行測試的上述A、B、C、D項的題目相同。

（5）專業(yè)知識測試（體育教師）

①根據(jù)面試環(huán)節(jié)需要每個考場每次引導1名或1批考生進入考場面試。

②面試步驟。

第一階段是個人發(fā)言階段（時間2分鐘）。發(fā)言題目由考生自選自備，可采取講述體育故事、闡述體育的思想觀點、分析體育項目、構(gòu)思教學方案、設計教學計劃、發(fā)表演講、解說一項比賽等方式進行，不得攜帶任何資料。

發(fā)言結(jié)束后，在指定的考場內(nèi)或其他區(qū)域等待至本場（組、輪）考生全部發(fā)言結(jié)束后，全部考生同時進行專業(yè)知識測試。

第二階段是專業(yè)知識測試階段（時間18分鐘）?？忌仨毆毩⑼瓿梢韵聦I(yè)知識測試項目，考生按主考官確定的順序進行測試，考場計時只計總時長和特長展示時間。

A.原地推鉛球男子5公斤女子4公斤。每名考生有3次輪流測試機會，以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。

B. 25米×4往返跑。每名考生只有1次測試機會，以一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。

C.縱跳摸高。每名考生有3次輪流測試機會，以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。

D.立定跳遠（厘米）。每名考生有3次輪流測試機會，以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。

E.體育特長展示?？忌鶕?jù)自己的體育特長，自選自備體育項目現(xiàn)場進行展示，考生選擇的特長展示題目不得重選A、B、C、D題，時間6分鐘內(nèi)。

本項測試的測試方法等相關(guān)事宜，最終以主考官按相關(guān)政策規(guī)定和測試規(guī)則解釋為準。

（三）考官評分

從考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官必須集中精力，仔細觀察，認真思考，做好記錄，高度關(guān)注每位考生在面試中的表現(xiàn)，看清記準考生的序號牌，對號入座，根據(jù)考生面試表現(xiàn)迅速準確、科學精準地給每名考生評分，考官評分表經(jīng)考官本人簽名后提交，考官評分為最終結(jié)果，不得更改。

（四）面試成績計算

面試總分100分，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計算出面試成績等信息，成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認后生效。

面試成績在面試結(jié)束1日內(nèi)在鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。

（五）綜合成績計算

綜合成績=｛（筆試總成績+加分成績）×100÷筆試總分｝×50%+面試總成績×50%

各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

面試成績和綜合成績計算、如出現(xiàn)綜合成績相同情況的處理方法等事宜按照《普洱市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等規(guī)定執(zhí)行。

面試考點的全部面試工作結(jié)束后2日內(nèi)，面試成績、綜合成績、崗位排名、是否進入面試后續(xù)招考程序等信息將在鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公告。

招聘崗位資格復審合格確認參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到或高于2：1的崗位的面試成績最低合格分數(shù)線為60分，低于2：1的崗位的面試成績最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績最低合格分數(shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入后續(xù)招考程序人數(shù)1：1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。

十、有關(guān)事項

（一）考生攜帶的通訊工具（必須關(guān)閉電源和鬧鐘）等各類物品，不得帶入候考室，按照指定位置統(tǒng)一存放、集中保管，待面試結(jié)束后領取?？忌鷶y帶到考點的各類物品必須符合面試安全和公共安全等要求，如果違反，責任自負。

候考室實行全封閉管理，除候考室內(nèi)工作人員和面試考生以外的其他人員不得進入，不準考生對外聯(lián)系，不準外面向內(nèi)聯(lián)系考生；考生必須遵守紀律，服從管理，不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入，上衛(wèi)生間必須有工作人員陪同。

（二）面試順序號是考生的唯一標識，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，考官將酌情扣分。

（三）臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為:當天上午或者下午，如已有面試考生被引導出候考室，此時仍未到達候考室的考生，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

（四）如果面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。

（五）嚴格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評分標準、個人信息等有關(guān)內(nèi)容，不得抄錄或記錄面試題目，不得將面試題本等資料帶出面試考場。

（六）參加面試的所有人員面試過程中必須講普通話。

（七）面試工作接受紀檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、考生、家長以及社會各界的監(jiān)督。

（八）考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，應盡量減輕經(jīng)濟負擔。

十一、體檢等事宜

體檢、考察、公示和聘用等規(guī)定按照《普洱市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等規(guī)定執(zhí)行。

十二、溫馨提示

普洱市鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員主管部門不舉辦、也不委托任何單位或個人舉辦任何形式的面試培訓班、輔導班，不銷售、也不委托任何單位或個人銷售任何教材。請面試考生加強自我防護，注意交通和食宿等方面的安全。

聯(lián)系電話：鎮(zhèn)沅縣人力資源和社會保障局 0879-5816029

附件：2024年普洱市鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位公開招聘中小學教師類（D類）崗位工作人員進入面試人員名單

鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人力資源和社會保障局

2024年6月13日

來源：http://www.pezhenyuan.gov.cn/info/22044/421001.htm