寧洱縣2024年事業(yè)單位公開招聘
工作人員教師崗位面試公告
根據(jù)《普洱市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關規(guī)定,現(xiàn)將寧洱縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員教師崗位面試工作有關事項公告如下。
一、官方網(wǎng)站
本次面試的官方網(wǎng)站為寧洱縣人民政府網(wǎng)(http://www.ne.gov.cn),整個面試工作各個環(huán)節(jié)的有關信息以官方網(wǎng)站發(fā)布為準。
二、面試對象
報考2024年寧洱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教師崗位,資格復審合格確定進入面試人員。面試名單、面試時間、面試地點等事宜在寧洱縣人民政府網(wǎng)進行公告。
三、面試時間
2024年6月22日。
四、面試地點
模擬課堂教學和專業(yè)知識測試(幼兒教師)面試地點:寧洱縣直屬小學。
體育教師崗位面試地點:普洱中學高中部。
五、面試方式
根據(jù)招聘崗位工作特點等因素采用以下面試方式。
(一)模擬課堂教學
主要包括語文、地理、政治、數(shù)學、物理、生物、小學科學、英語教師等招聘崗位。
(二)專業(yè)知識測試(幼兒教師)
主要包括幼兒教師招聘崗位。
(三)專業(yè)知識測試(體育教師)
主要包括體育教師招聘崗位。
六、面試內(nèi)容
面試試卷采取面試組織實施單位統(tǒng)一安排命題組卷和考生自選自備兩種方式進行。
本次面試由面試組織實施單位提供的題目具有保密性質(zhì),面試試卷的組織命制工作,在面試工作領導小組領導下和監(jiān)督部門監(jiān)督下,按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則,根據(jù)崗位工作特點等面試需求,采取封閉入闈命題、異地命題、異地購買等方式,選擇政治理論水平高、業(yè)務能力強、具有出題經(jīng)驗的人員或?qū)iT機構承擔,提供面試使用。
注明:采用模擬課堂教學方式進行面試崗位面試題目的命制事項如下:
(一)小學科學學科教師招聘崗位按照小學學科教材標準命題組卷,原則上采用教材中的一課、一段、一章、一節(jié)、一項等作為面試題目。
(二)語文、地理、政治、數(shù)學、物理、生物、英語教師招聘崗位根據(jù)招聘崗位學科統(tǒng)一對應地按照高中學科教材標準命題組卷,原則上采用教材中的一課、一段、一章、一節(jié)、一項等作為面試題目。
(三)上述(一)(二)項命題教材使用以出題方命題為準。
面試題目和測評內(nèi)容等有關事項具體如下:
1.模擬課堂教學面試崗位的面試題目由面試組織實施單位提供,面試主要圍繞教學內(nèi)容、教學方法、教學過程、教學基本功、教學特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行評價。
2.專業(yè)知識測試(幼兒教師)面試崗位的歌曲演唱環(huán)節(jié)的面試題目由面試組織實施單位提供,個人發(fā)言、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示、繪畫創(chuàng)作環(huán)節(jié)的面試題目由考生自選自備,面試主要圍繞歌曲演唱、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示、繪畫創(chuàng)作、應變控制能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行評價。
3.專業(yè)知識測試(體育教師)面試崗位的個人發(fā)言環(huán)節(jié)的面試題目由考生自選自備,其他項目按規(guī)定完成測試,面試主要圍繞原地推鉛球男子5公斤女子4公斤(米)、縱跳摸高(厘米)、25米×4往返跑(秒)、立定跳遠(厘米)、特長展示、應變控制能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行評價。
七、面試物品
根據(jù)面試工作需要,考場內(nèi)配備了面試所需的相應面試物品,考生可合理有效使用。配備情況和有關要求如下:
(一)面試考點全部面試考場中,配備黑板、A4紙、黑板擦和6色及以上(白、紅、橙、黃、青、藍、紫)粉筆。
(二)專業(yè)知識測試(幼兒教師)面試考場配備在上述(一)的基礎上增加鋼琴、音樂U盤播放設備。
(三)專業(yè)知識測試(體育教師)面試考場配備在上述(一)的基礎上增加音樂U盤播放設備、鉛球、秒表、滑石粉、縱跳摸高架、折返跑標桿等工具材料;特長展示項目限面試考點體育場館可完成的項目。
(四)如果考生專業(yè)知識涉及制作手工或繪畫創(chuàng)作類作品項目,必須在考場內(nèi)現(xiàn)場制作創(chuàng)作,不得攜帶半成品、成品進入考場直接使用或加工使用。
(五)音樂U盤。對按規(guī)定考生可攜帶進入考場使用的音樂U盤的建議:音樂U盤質(zhì)量相對較好,為防止音樂U盤出故障,應做好備份;音樂U盤里面只裝面試需要的文件,不裝其他文件。
音樂U盤格式和歌曲格式符合音樂播放設備播放要求,考生準備的音樂U盤可于2024年6月21日15:00-17:00到寧洱縣直屬小學門衛(wèi)室測試能否正常使用,以免出現(xiàn)非音樂播放設備故障導致U盤無法播放的情況,如非播放設備故障,責任自負。
(六)除規(guī)定可帶入考場的物品外,考生不得攜帶任何其他物品進入考場,具體明確如下:
1.剪刀、小刀、裁紙刀等具有銳利特性的工具,由面試考場內(nèi)提供,考生不得攜帶。
2.要求考生攜帶或考生自選自備或才藝(特長)展示的題目、項目、曲目和相應所需的音樂U盤、樂器、服裝道具、鉛筆、毛筆、鋼筆、碳素筆、彩色筆、橡皮、畫板、畫夾、畫紙(尺寸自選)、彩紙、膠水、體育用品等物品,必須由考生自備自帶,如未攜帶,責任自負。
(七)考生不得自帶教具進入考場,如需畫圖等操作,不得借助教具;考生不得在考場內(nèi)做物理、化學等實驗。
八、面試備考
模擬課堂教學教師招聘崗位面試前安排15分鐘備考時間,考生應注意如下備考事項。
(一)備考室可根據(jù)面試工作需要每次引導1名或1批考生備考,確??紙雒嬖嚦掷m(xù)進行不中斷。
(二)考生進入備考室備考時,不得攜帶任何資料;備考室內(nèi)為考生提供備考題本、草稿紙、筆,考生不得在備考題本上書寫和涂畫;備考時間到,工作人員收取考生的備考題本、筆等工具材料。
(三)考生進入考場面試時,備考題本不得帶入考場,考場內(nèi)準備有與備考題本內(nèi)容相同的考場題本;備考草稿、考生自備自帶的題目可帶入使用。
(四)考場面試結束后,考場題本、備考草稿、考場草稿、考生自備自帶的紙質(zhì)題目、項目、曲目,考生不得帶出考場,由考場工作人員統(tǒng)一收集保管。
(五)備考室應加強管理,考生之間不得溝通交流,必須保持安靜。
九、面試流程
(一)面試準備
面試考生參加當天上午面試的于7:00之前、參加當天下午面試的于12:30之前憑本人有效期內(nèi)身份證(包括有效期內(nèi)的二代身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證原件以及公安機關開具的臨時身份證明)、筆試準考證(如筆試準考證未帶可用《普洱市事業(yè)單位招聘工作人員面試確認書》)等能夠辨別證明本人身份信息的有關資料,通過安全檢查等要求準時進入到候考室,工作人員核對考生的身份證原件等相關信息,宣布面試紀律和其他注意事項。
候考室內(nèi)采用人工抽簽等方式,根據(jù)考場設置情況、結合面試方式、按照隨機原則,工作人員組織考生抽取面試考場號、面試輪次號、面試順序號等項目,將抽取的面試胸牌號等內(nèi)容填入抽簽表相應位置并簽名??忌楹灲Y束后,在候考室等候面試。
面試時間到,接到通知后,按照抽簽順序,考生佩戴面試胸牌號由引導人員引領至面試考場進行面試,需備考考生先引入備考室備考。
(二)考場面試
1.面試考場操作步驟如下:
(1)主考官完成回避程序。
(2)主考官應告知考生教學使用的題本等工具材料擺放位置。
(3)主考官宣讀面試指導語,宣讀完畢后,如果考生對面試程序有不理解的,可以提問,此后不得再提問。
(4)主考官根據(jù)面試工作需要及時安排計時計分人員分發(fā)考生題本、草稿紙、筆等工具材料。
(5)主考官宣布:開始計時。
(6)考場面試正常進行中。
(7)本場面試提前結束或時間到,主考官宣布:本場面試結束,請考生退場,考生由工作人員帶離考試區(qū)域。
面試提前結束界定為:考生主動提出面試提前結束;還有剩余時間但考生已不發(fā)言,如主考官認為有必要可提示“如考生還需要發(fā)言請繼續(xù)發(fā)言”時考生仍不發(fā)言。
面試提前結束,主考官可安排下一場(輪)面試提前開始。
2.面試方式操作方法如下:
(1)模擬課堂教學
①每名考生進入考場面試前在備考室備考15分鐘。面試時間到,引導考生進入考場面試。
②每個考場每次引導1名考生進入考場面試,每名考生教學講授時間20分鐘。
③考生進行教學講授,教學講授進行中,考官不得打斷考生教學講授,如時間未到,考官不得提前中斷考生教學講授。
(2)專業(yè)知識測試(幼兒教師)
①每個考場每次引導1名考生進入考場面試,每名考生面試時間20分鐘。
②面試步驟。
第一階段是個人發(fā)言階段(時間2分鐘)。發(fā)言題目由考生自選自備,可采取講述幼兒故事、闡述幼兒教育的思想觀點、發(fā)表演講、解說一項比賽等方式進行,不得攜帶任何資料。
第二階段是專業(yè)知識測試階段(時間18分鐘)。考生必須獨立完成以下專業(yè)知識測試項目,考生首先進行歌曲演唱,再自定順序進行舞蹈表演、樂曲演奏、繪畫創(chuàng)作、才藝展示的測試。整個測試過程由考生自控進度,測試計時只計總時長。
A.歌曲演唱??忌鶕?jù)提供的題目現(xiàn)場進行歌曲演唱,簡譜視唱(須帶合唱指揮手勢)、歌詞演唱、鋼琴彈唱各1遍,此項測試不得使用影響釋放考生原聲的話筒等工具。
B.舞蹈表演。考生自選自備題目或即興現(xiàn)場表演一曲舞蹈。
C.樂曲演奏。考生自選自備曲目樂器或即興現(xiàn)場演奏一首樂曲。
D.繪畫創(chuàng)作??忌赃x自備題目或即興現(xiàn)場創(chuàng)作,在黑板(或白板)上制作一幅繪畫,考生必須邊講解邊繪畫。
E.才藝展示??忌鶕?jù)自己的才藝特長,自選自備題目或即興現(xiàn)場進行展示,考生選擇的才藝展示題目不得與考生本人進行測試的上述A、B、C、D項的題目內(nèi)容相同。
(3)專業(yè)知識測試(體育教師)
①根據(jù)面試環(huán)節(jié)需要每個考場每次引導1名或1批考生進入考場面試。
②面試步驟。
第一階段是個人發(fā)言階段(時間2分鐘)。發(fā)言題目由考生自選自備,可采取講述體育故事、闡述體育的思想觀點、分析體育項目、構思教學方案、設計教學計劃、發(fā)表演講、解說一項比賽等方式進行,不得攜帶任何資料。
發(fā)言結束后,在指定的考場內(nèi)或其他區(qū)域等待至本場(組、輪)考生全部發(fā)言結束后,全部考生同時進行專業(yè)知識測試。
第二階段是專業(yè)知識測試階段(時間18分鐘)??忌仨毆毩⑼瓿梢韵聦I(yè)知識測試項目,考生按主考官確定的順序進行測試,考場計時只計總時長和特長展示時間。
A.原地推鉛球男子5公斤女子4公斤。每名考生有3次輪流測試機會,以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。
B.25米×4往返跑。每名考生只有1次測試機會,以一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。
C.縱跳摸高。每名考生有3次輪流測試機會,以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。
D.立定跳遠。每名考生有3次輪流測試機會,以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。
E.體育特長展示??忌鶕?jù)自己的體育特長,自選自備體育項目現(xiàn)場進行展示,考生選擇的特長展示題目不得重選A、B、C、D題,時間6分鐘內(nèi)。
本項測試的測試方法等相關事宜,最終以主考官按相關政策規(guī)定和測試規(guī)則解釋為準。
(三)考官評分
從考生進入考場到離開考場的整個過程中,考官必須集中精力,仔細觀察,認真思考,做好記錄,高度關注每位考生在面試中的表現(xiàn),看清記準考生的序號牌,對號入座,根據(jù)考生面試表現(xiàn)迅速準確、科學精準地給每名考生評分,考官評分表經(jīng)考官本人簽名后提交,考官評分為最終結果,不得更改。
(四)面試成績計算
面試總分100分,每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權重除以10計算出每個要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計算出面試成績等信息,成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關人員簽字確認后生效。
面試成績在面試結束1日內(nèi)在寧洱縣人民政府網(wǎng)等相關網(wǎng)站公布。
(五)綜合成績計算
綜合成績={(筆試總成績+加分成績)×100÷筆試總分}×50%+面試總成績×50%
各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況的處理方法等事宜按照《普洱市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等規(guī)定執(zhí)行。
面試考點的全部面試工作結束2日內(nèi),面試成績、綜合成績、崗位排名、是否進入面試后續(xù)招考程序等信息將在寧洱縣人民政府網(wǎng)公告。
招聘崗位資格復審合格確認參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到或高于2:1的崗位的面試成績最低合格分數(shù)線為60分,低于2:1的崗位的面試成績最低合格分數(shù)線為70分,面試成績未達最低合格分數(shù)線的,不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績最低合格分數(shù)線及以上人員中,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。
十、有關事項
(一)考生攜帶的通訊工具(必須關閉電源和鬧鐘)等各類物品,不得帶入候考室,按照指定位置統(tǒng)一存放、集中保管,待面試結束后領取。考生攜帶到考點的各類物品必須符合面試安全和公共安全等要求,如果違反,責任自負。
候考室實行全封閉管理,除候考室內(nèi)工作人員和面試考生以外的其他人員不得進入,不準考生對外聯(lián)系,不準外面向內(nèi)聯(lián)系考生;考生必須遵守紀律,服從管理,不得吵鬧喧嘩,不得吸煙,不得擅自離開或隨意出入,上衛(wèi)生間必須有工作人員陪同。
(二)面試順序號是考生的唯一標識,考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試,考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息,否則,考官將酌情扣分。
(三)臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為:當天上午或者下午,如已有面試考生被引導出候考室,此時仍未到達候考室的考生,視為自動棄權,取消面試資格,按規(guī)定予以處理。
(四)如果面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導人員之間以及與考生之間構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關系的,考場內(nèi)構成回避關系的非考生人員必須回避。
(五)嚴格保密制度,參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評分標準、個人信息等有關內(nèi)容,不得抄錄或記錄面試題目,不得將面試題本等資料帶出面試考場。
(六)參加面試的所有人員面試過程中必須講普通話。
(七)面試工作接受紀檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、考生、家長以及社會各界的監(jiān)督。
(八)考生參加面試穿著打扮得體大方,整潔干凈不邋遢即可,提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,應盡量減輕經(jīng)濟負擔。
十一、體檢等事宜
體檢、考察、公示和聘用等規(guī)定按照《普洱市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等規(guī)定執(zhí)行。
十二、溫馨提示
寧洱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員主管部門不舉辦、也不委托任何單位或個人舉辦任何形式的面試培訓班、輔導班,不銷售、也不委托任何單位或個人銷售任何教材。請面試考生加強自我防護,注意交通和食宿等方面的安全。
附件:寧洱縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員教師崗位面試人員名單
寧洱哈尼族彝族自治縣人力資源和社會保障局
2024年6月13日
附件【附件:寧洱縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員教師崗位面試公告.xlsx】
來源:http://www.ne.gov.cn/info/4061/1346241.htm