巧家縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

關(guān)于2024年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘的通告

為切實(shí)解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，促進(jìn)群眾增收致富，根據(jù)《昭通市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理的通知》（昭人社通〔2022〕54 號）要求，巧家縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)工作需要擬向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）辦公室工作人員1名。

（二）工作職責(zé)：從事辦公室文秘、會務(wù)及其他日常業(yè)務(wù)工作。

二、崗位要求

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)；

（二）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；

（三）工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)合作，具有較好的紀(jì)律性與自制能力；

（四）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉電腦辦公基本操作，具有正常履職的身體條件；

（五）思想端正，身體健康，能吃苦耐勞，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

（六）有下列情況之一的，不受理報(bào)名。

1.受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在查辦且尚未查清楚的；

3.被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜到機(jī)關(guān)工作的其它情形。

三、招聘條件

法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的、在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記的巧家縣戶籍的就業(yè)困難人員。主要包括：

（一）零就業(yè)家庭人員；

（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

（三）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員；

（四）有勞動能力的殘疾人；

（五）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

（六）連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（七）連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建

檔立卡貧困勞動力。

四、工作地點(diǎn)

巧家縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。

五、福利待遇

薪資待遇2400元/月（含個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)部分），試用期為一個(gè)月，試用期購買工傷保險(xiǎn)。試用期滿后購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在繳納工會費(fèi)后可同等享受工會會員福利。

六、用工期限

公益性崗位聘用期最長不超過三年。實(shí)行一年一聘。

七、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會統(tǒng)一組織招聘。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試公示、聘用等程序進(jìn)行。

八、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間。2024年6月5日—2024年6月20日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)。巧家縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（移民投資大廈六樓），聯(lián)系電話：7129510。

（三）報(bào)名時(shí)所需材料。報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、戶口冊原件及復(fù)印件、電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、學(xué)信網(wǎng)證明原件及復(fù)印件、近期一寸彩色免冠照片2張和其他相關(guān)證明材料，如：殘疾證、低保證、榮譽(yù)證書等。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。《巧家縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公益性崗位報(bào)名登記表》（現(xiàn)場領(lǐng)?。?/p>

（四）資格審查。招聘單位嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格后方能進(jìn)入下一步程序。

（五）組織面試。招聘單位根據(jù)資格審核后的人員情況，對符合條件的應(yīng)聘人員組織面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）黨組議定。根據(jù)面試情況，報(bào)黨組會議審議，確定考察人選。

（七）體檢。面試合格人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到巧家縣具備體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動放棄。體檢合格人員確定為擬聘用對象，體檢不合格者不予錄用。

（八）公示。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。

（九）聘用。公示無異議的確定為聘用對象，按相關(guān)程序進(jìn)行聘用。

九、聘用管理

（一）試用期滿考核不合格人員，予以解除聘用。

（二）此次招聘的公益性崗位人員不占用巧家縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局編制，不具有公職人員身份。

（三）聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反巧家縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，予以解除聘用。單位每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，解除聘用。

巧家縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2024年6月5日

來源：http://www.qiaojia.gov.cn/contents/6365/30912.html