關(guān)于昆明市西山區(qū)碧雞街道辦事處

公開招聘2024年編制外工作人員的公告

為進(jìn)一步滿足昆明市西山區(qū)碧雞街道辦事處工作開展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，委托云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱公司）面向社會公開招聘非編制工作人員，具體招聘事宜如下。

一、此次面向社會公開招聘昆明市西山區(qū)碧雞街道辦事處城市管理行政執(zhí)法輔助崗4名、財(cái)務(wù)代理服務(wù)中心財(cái)會崗1名、社會事務(wù)崗1名，共計(jì)6人（性別不限）

二、用工方式

本次招聘采用勞務(wù)派遣用工方式，由昆明市西山區(qū)碧雞街道辦事處指定的第三方勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)以勞務(wù)派遣的方式與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系，以勞務(wù)派遣的方式派遣至昆明市西山區(qū)碧雞街道辦事處工作（昆明市西山區(qū)）。

三、招聘方式

公開招聘、擇優(yōu)錄用。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.報(bào)名資格初步審查不合格的，不收取報(bào)名表，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

7.有下列情形之一者不得報(bào)考；

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（2）各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員；

（3）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（二）具體崗位條件

五、工資待遇

1.（1）城市管理行政執(zhí)法輔助崗按照3911元/月執(zhí)行（含勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)、社保單位和個人繳納部分）。

（2）財(cái)務(wù)代理服務(wù)中心財(cái)會崗和社會事務(wù)崗按照4271元/月執(zhí)行（含勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)、社保單位和個人繳納部分）。

2.試用期：根據(jù)綜合考核成績按從高到低的順序與崗位招聘人數(shù)確定擬聘用的人選，試用期：2個月，試用期工資：按崗位薪資的80% 計(jì)發(fā)，經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，工資及福利待遇按轉(zhuǎn)正工資發(fā)放。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時間：2024年5 月31 日至2024年6 月4 日（節(jié)假日除外），工作日上午9:00—12:00；下午13:30—17:00

2.報(bào)名地址：云南省昆明市鼓樓路84號附6號（云南潤邦人力）

3.報(bào)名咨詢電話：0871-65036668/65356785（高老師、劉老師）

4.報(bào)名時需提供材料：

（1）報(bào)名登記表（掃描下方二維碼下載“應(yīng)聘人員登記表”填寫）；

（2）本人第二代身份證原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

（3）本人學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

（4）本人近期半寸（小1寸）彩色免冠照片1張；

（5）相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

（6）提供報(bào)考誠信承諾書（掃描下方二維碼下載“報(bào)考誠信承諾書”簽字按?。?/p>

公司將按照報(bào)名人員提交報(bào)名資料的學(xué)歷、專業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進(jìn)行資格預(yù)審，按照招聘人數(shù)確定進(jìn)入考試人員。具體筆試，面試時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

（二）考試內(nèi)容和流程

考試內(nèi)容分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1. 資格審查。報(bào)名資格審查結(jié)果以電話形式通知報(bào)名人員；未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。

2. 筆試。根據(jù)招聘崗位按照報(bào)名條件篩選 1 : 4 的比例進(jìn)入筆試人選，筆試采取閉卷的方式，時間90分鐘，筆試分值100分，占總成績的40%。筆試不指定考試參考用書、不組織培訓(xùn)，主要測試考生的綜合知識水平，內(nèi)容主要為政府輔助用工人員必須具備的基礎(chǔ)知識、基本政治理論，政策法律以及問題分析處理、公文寫作及辦公軟件操作等基本知識。（筆試時間、地點(diǎn)電話另行通知。）

3. 面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù) 1 ：2 的比例確定參加面試人員，面試滿分100分，占總成績的60%。（面試時間、地點(diǎn)另行通知。）

4. 綜合成績計(jì)算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

5. 體檢。由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理，并按照規(guī)定的時間提交體檢報(bào)告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，相關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

6.考察。由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。采取個別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，對政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

7. 公示。根據(jù)崗位需要，綜合成績情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并通過相關(guān)渠道進(jìn)行公示，同時公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為3個工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的，按照成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以試用；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予試用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩試用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映。

8.聘用。新招錄人員一經(jīng)錄用，由與昆明市西山區(qū)碧雞街道辦事處指定的第三方勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)以勞務(wù)派遣的方式派遣至昆明市西山區(qū)碧雞街道辦事處工作。

五、相關(guān)說明

1、應(yīng)聘者需現(xiàn)場報(bào)名，對所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格；

2、應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料收取后不予退還；

3、應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無法及時通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

4、本次公開招聘所有解釋權(quán)歸云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司所。

5、本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)，對于社會上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或出版物等，請廣大報(bào)考者提高警惕、理性對待，防止權(quán)益受損。請社會各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。共同維護(hù)良好的招聘考試秩序，營造公平、公正、安全有序的招聘考試環(huán)境。

昆明市西山區(qū)碧雞街道辦事處

云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司

2024年5 月31 日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/NDR4eiVnplKuSbKmwhEJug