為了進一步加強我校師資隊伍建設，促進學校各項事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）和《云南省教育廳關(guān)于高等學校公開招聘工作人員的指導意見》（云教人〔2005〕39號）文件精神，結(jié)合學校發(fā)展需要，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，我校2015年決定面向社會公開招聘工作人員29名教學科研人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

2015年我校招聘計劃共29名，主要以博士、碩士畢業(yè)生為主，以及具有副高級（含）以上專業(yè)技術(shù)職務的專業(yè)技術(shù)人員。

二、基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）具備招聘崗位所需的學歷及技能要求，或符合國家和省的有關(guān)規(guī)定。

（三）身體健康，符合我校招聘崗位的具體要求。

（四）應屆畢業(yè)生不受年齡限制，往屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲；具有中級職稱任職資格的，年齡可放寬到40周歲；具有高級職稱任職資格的可放寬到45周歲。

三、招聘計劃（見附件1）

四、學校政策及工作待遇

經(jīng)學?？己撕脱芯繘Q定引進的高層次人才，除享受國家及學校規(guī)定的工資、津貼等福利待遇外，學校另行提供以下待遇：

（一）博士

1、提供20--40萬元人民幣購房補貼和安家費，具體數(shù)額根據(jù)所引進人才學緣、學科緊缺度、科研成果和發(fā)展?jié)摿Φ染C合因素商定；

2、提供科研啟動費：人文社會科學類3萬元，理工類5萬元，按學校科研管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、按月享受學校高層次人才補貼；

4、可按教職工內(nèi)部價購買學校合作建房一套；

5、在教學、科研、國內(nèi)外學術(shù)交流活動中提供較為有利的條件。

（二）具有博士學位的高級專業(yè)技術(shù)職務人員

1、為具有博士學位的正高級專業(yè)技術(shù)職務人員提供30--45萬元人民幣購房補貼及安家費；為具有博士學位的副高級專業(yè)技術(shù)職務人員提供25--40萬元人民幣購房補貼及安家費，具體數(shù)額根據(jù)學科情況、科研成果和學術(shù)影響等綜合因素商定；

2、可按教職工內(nèi)部價購買學校合作建房一套；

3、提供科研啟動費：人文社會科學類6萬元，理工類10萬元，按學?？蒲泄芾碛嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行；

4、在教學、科研、國內(nèi)外學術(shù)交流活動中提供較為有利的條件。

引進的高層次人才到學校報到后，學校給予報銷一次原單位至學校的往返路費，協(xié)助解決過渡性住房。

五、招聘程序

（一）報名。

1、報名時間：

具有副高及以上職稱或博士學位的研究生全年有效，其它人員2015年4月1日（星期三）8:00至4月15日（星期三）18:00。

2、報名程序及所需材料：

①、填寫并發(fā)送報名表

所有應聘者須填寫“紅河學院2015年公開招聘報名表”（見附件2）并發(fā)送至學校人事處郵箱：uohrsc@163.com。請將郵件主題命名為：“ZP2015+崗位代碼+姓名”，如“ZP2015+A+201501+李想”。

②、發(fā)送支撐材料

應聘者將報名表發(fā)送至學校人事處郵箱后，需將以下材料的電子版發(fā)送至應聘部門聯(lián)系人郵箱（請將掃描文件的分辨率與大小控制在合理范圍）：

（1）2015年應屆畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含個人簡介、學習成績表、身份證、相關(guān)證書等)；

（2）其他應聘人員應提交個人簡歷，身份證、畢業(yè)證書、學位證書、其他資格證書等，在職人員還需提供單位同意報考證明；

（3）應聘人員獲得的社會認證證書、獲獎證書等復印件，以及代表性論著等材料；

（4）留學回國人員還應提交通過教育部有關(guān)部門認證的學歷、學位材料，對其它需要進行學歷認證的應聘人員，應由本人到云南省學歷認證中心進行認證并提交認證結(jié)果；

（5）崗位要求的其它證明材料。

3、每位應聘者只能報考一個崗位,多報視為無效報名。

（二）資格審查。

人事處和用人單位對應聘人員進行資格審查，審查結(jié)束后將在學校人事處網(wǎng)站進行審查結(jié)果公示并對符合條件的應聘人員發(fā)出考試考核通知。

（三）領取準考證。

符合報考條件的人員于2015年4月24日（星期五）8:00—17:30到紅河學院人事處（地址：云南省蒙自市紅河大道紅河學院明德樓320）領取準考證。

（四）組織考試考核。

人事處匯同有關(guān)部門對應聘人員進行考試考核，具有副高以上職稱或博士學位的研究生可以采取直接面試考核的方式招聘。

1、 筆試。

筆試時間：2015年4月25日（星期六）

筆試地點：具體考試地點以準考證安排為準。

碩士研究生及本科應聘者必須參加筆試，擬招聘崗位數(shù)與報名通過審查考試人數(shù)達到1：3以上方可開考，未達到人數(shù)比例的，遞減相應崗位數(shù)。個別急需、緊缺崗位達不到開考比例的經(jīng)省教育廳和省人力資源和社會保障廳批準后，方可開考?？荚噧?nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定。筆試完畢后，筆試成績及進入面試人員名單將在紅河學院官網(wǎng)及人事處布告欄處公示。

2、 面試。

面試時間：2014年4月26日（星期日）

面試地點及相關(guān)要求：由所報用人單位負責通知考生。

根據(jù)筆試成績以高低排序，按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員，面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力和實際操作能力。面試完畢后，成績現(xiàn)場通知考生。

總成績?yōu)?00分，筆試成績和面試成績各占50%。免筆試人員面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

3、考核。學校公開招聘領導小組根據(jù)考生總成績（筆試成績和面試成績各占50%之和）高低排序，按崗位招聘數(shù)等額確定參加考核人選，對參加考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習及工作成績等情況進行考核，考核合格確定為擬聘用人員，考核不合格的，不予聘用。

（五）擬聘人員體檢。

經(jīng)過我?？己送ㄟ^的擬聘人員由人事處統(tǒng)一安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由考生個人承擔。體檢不合格不予聘用，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）確定聘用人選并公示。

學校根據(jù)考核結(jié)果和體檢情況擇優(yōu)確定擬聘人員，并對考核成績和擬聘人員名單進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，報請云南省教育廳、云南省人力資源與社會保障廳審批后，由學校聘用。

六、紀律監(jiān)督及相關(guān)要求。

考生須服從國家和省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有畢業(yè)生報到時必須提供畢業(yè)證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。本次公開招聘工作由學院紀檢監(jiān)察部門全程參與。

監(jiān)督電話：0873—3694846。

聯(lián)系電話：0873-3694779，聯(lián)系人：范老師

七、其他信息發(fā)布。

關(guān)于本次公開招聘工作的其他后續(xù)信息，我校將在本網(wǎng)站及時發(fā)布，請各位考生予以關(guān)注。

紅河學院

2015年3月23日

附件一：云南省教育廳2015年直屬事業(yè)單位紅河學院公開招聘工作人員崗位及人數(shù)

附件二：云南省教育廳2015年直屬事業(yè)單位紅河學院公開招聘報名表