鎮(zhèn)雄縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告

根據(jù)《昭通市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施辦法》（昭人社發(fā)﹝2023﹞9號）精神，按照昭通市人力資源和社會保障局下達(dá)的增人計(jì)劃，決定面向全國公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才10名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則。

（三）堅(jiān)持信息公開、過程公開和結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位

具體招聘崗位設(shè)置情況詳見《鎮(zhèn)雄縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，品行良好。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件。

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年8月至2006年8月期間出生）。

6. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7. 具有崗位所需要的其他條件。

8. 國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（二）資格條件

1.學(xué)歷要求。具有“雙一流”建設(shè)高校（2017年9月20日國家公布的世界一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校相對應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科；2017年9月20日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校）普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷的2024年畢業(yè)生，并取得學(xué)士及以上學(xué)位（以高考錄取時(shí)為準(zhǔn)）；普通招生計(jì)劃近5年（2020年至2024年）畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先招聘博士學(xué)位研究生。

2.專業(yè)要求。報(bào)考人員須按要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位的專業(yè)要求相同（專業(yè)名稱后面括號內(nèi)容是專業(yè)方向說明，不能將專業(yè)方向作為專業(yè)判定）；碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)可以放寬到與報(bào)考崗位專業(yè)要求的相近專業(yè)。具體專業(yè)是否符合崗位要求，由招聘單位主管部門結(jié)合崗位職能確定。

（三）不得報(bào)考情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.已簽訂定向服務(wù)協(xié)議或服務(wù)期內(nèi)的定向研究生。

3.截止報(bào)名時(shí)已經(jīng)錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的。

4.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名事宜

每位考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，崗位一經(jīng)確定不得更改。同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的人員，一律取消面試資格。

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生任選其中一種方式報(bào)名即可。

2.報(bào)名時(shí)間：自通告發(fā)布之日起至2024年6月7日24:00以前。

3.報(bào)名地點(diǎn)：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱和到招聘單位主管部門報(bào)名地址詳見下表，報(bào)考鎮(zhèn)雄縣文物管理所崗位的考生，還可以在2024年5月25日上午8:30分到四川大學(xué)（江安校區(qū)）四川省成都市雙流區(qū)川大路二段2號現(xiàn)場報(bào)名。

4.所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2024年畢業(yè)生提供學(xué)校簽字蓋章的《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件）、1張小一寸免冠彩色證件照，在校期間至今的獲獎(jiǎng)證書，帶有二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《鎮(zhèn)雄縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（附件2）、《鎮(zhèn)雄縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書》（附件3）?？忌鷦?wù)必在提交報(bào)名材料前認(rèn)真核對，確保信息無誤，凡提交信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果概由考生自己負(fù)責(zé)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)，將所有報(bào)名材料電子版以PDF格式壓縮打包（壓縮包規(guī)范命名為：招聘單位+招聘崗位+考生姓名+聯(lián)系電話）發(fā)送到指定郵箱；到招聘單位主管部門或高?，F(xiàn)場報(bào)名的考生，須提供所需材料的原件和復(fù)印件，查原件收復(fù)印件。

5.此次招聘不受開考比例限制。

6.此次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（二）資格審核

報(bào)名截止后，由招聘單位主管部門及時(shí)對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，將符合條件的報(bào)考人員信息報(bào)鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會保障局。初審?fù)ㄟ^的考生在面試前15日內(nèi)，攜帶報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位主管部門用電話、短信、微信通知。資格審核結(jié)果分為“通過”“不通過”兩種，審核結(jié)果由招聘單位主管部門用電話、短信、微信通知考生。通過資格審查的考生，報(bào)名信息不得修改。資格審查通過者方可參加面試考核。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名考生不符合條件，直接取消其應(yīng)聘資格。

（三）面試考核

1.本次招聘根據(jù)崗位特點(diǎn)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式對考生進(jìn)行考核，擇優(yōu)聘用。重點(diǎn)對考生的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析與創(chuàng)新能力及儀容儀表進(jìn)行全面考核。面試考官從我縣事業(yè)單位面試考官庫中抽取。

2.面試由鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會保障局組織，時(shí)間和地點(diǎn)待定，由招聘單位或主管部門用微信、短信或電話等方式通知報(bào)名資格審核通過人員。

3.面試滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)為70分，面試分?jǐn)?shù)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試分?jǐn)?shù)低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。如考生成績出現(xiàn)并列且需要淘汰時(shí)，成績并列者用另一套備用試題加試面試。

（四）考察

面試考核結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)等額確定考察對象。招聘單位主管部門派出考察組，采取審閱個(gè)人檔案、現(xiàn)場調(diào)查、復(fù)查資格條件等多種形式，對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)工作、社會信用、遵紀(jì)守法以及是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等情況進(jìn)行全面考察?？忌毺峁﹤€(gè)人檔案或協(xié)助調(diào)閱檔案，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的，取消考察資格?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次，合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。若考察不合格或書面提交放棄考察申請出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)，考察合格后進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（五）公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，將其姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息在鎮(zhèn)雄縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消招聘資格；因本人放棄或公示反映不符合招聘條件出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上按考生面試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察和公示。

公示期滿無異議人員作為擬聘人員，由招聘單位與其簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議；凡未按要求進(jìn)行公示和未按公開招聘程序簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，市、縣人力資源和社會保障局一律不辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，不得再參加當(dāng)年度昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。

考察、公示環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過兩次。

（六）體檢

擬聘人員體檢工作由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行體檢；有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理；如擬聘用人員體檢不合格或放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用

體檢合格人員由鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會保障局提出公開招聘意見，并報(bào)昭通市人力資源和社會保障局對照崗位報(bào)考條件審核后，辦理聘用手續(xù)。因在報(bào)名階段尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須在2024年8月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件進(jìn)行審核，否則視為自動放棄聘用資格。

招聘單位主管部門自通知文件下發(fā)之日起3日內(nèi)通知聘用人員到招聘單位報(bào)到，30日內(nèi)無故不報(bào)到者，逐級上報(bào)至昭通市人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試，否則有關(guān)部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員實(shí)行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格，解除聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）考生必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，面試開始后仍未到達(dá)候考室報(bào)到的考生，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

（二）面試過程中，考生不得穿制服或穿戴有特別標(biāo)志的服裝。考生進(jìn)入考場后，不得以任何方式向考官透露本人或父母姓名等暗示性信息，對違反本條紀(jì)律的考生，一律取消面試資格。

（三）面試過程中，考官不得吸煙、交頭接耳，不得離開面試考場，需上衛(wèi)生間的，必須由監(jiān)督人員陪同。

（四）候考室和考后休息室工作人員要對考生加強(qiáng)管理，控制其活動范圍，維持好考場秩序，需上衛(wèi)生間的，必須由工作人員陪同。

（五）整個(gè)招聘過程邀請人大、政協(xié)監(jiān)督，接受縣紀(jì)委監(jiān)委及社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，嚴(yán)肅追究有關(guān)相關(guān)責(zé)任人責(zé)任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。鎮(zhèn)雄縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部（人社局）紀(jì)檢監(jiān)察組：13887111188。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

（二）招錄期間考生必須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更。因考生聯(lián)系不暢導(dǎo)致未能參加公開招聘程序的，由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）本通告由鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會保障局和各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

附件：1.鎮(zhèn)雄縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置表

2.鎮(zhèn)雄縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表

3.鎮(zhèn)雄縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書

鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會保障局

2024年5月20日

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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Hxghaf5B-31tnZ8I8-EuQw