騰沖市邊防辦
關(guān)于招聘邊境專職聯(lián)防員的公告
根據(jù)工作需要，騰沖市邊防辦面向社會公開招聘邊境專職聯(lián)防員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘邊境專職聯(lián)防員崗位4 人，工作職責(zé)：主要協(xié)助公職聯(lián)防員負(fù)責(zé)邊境地區(qū)聯(lián)防工作日常管理，運(yùn)用邊境技防設(shè)施開展管邊控邊工作，并參與邊境線巡邏和應(yīng)急處突工作。聘用后全部分配至猴橋、滇灘、明光三鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊境聯(lián)防所工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
2.具有高中以上文化程度。猴橋鎮(zhèn)、滇灘鎮(zhèn)、明光鎮(zhèn)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧戶可放寬至初中文化程度。
3.應(yīng)聘年齡為18至45周歲；身體健康，五官、體型端正，無口吃、紋身，無明顯生理缺陷。
4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，有良好道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。
5.自愿從事聯(lián)防工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排。
6.在編在崗或與原單位尚未解除勞動合同，報(bào)名專職聯(lián)防員的，需所在單位提供同意報(bào)名的證明。
7.因工作崗位特殊，招聘人員原則上限男性騰沖籍人員。
（二）優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先聘用烈士和因公犧牲軍人、人民警察、警務(wù)輔助人員的配偶及子女。
2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和特長（如：外語、文秘、體育、醫(yī)護(hù)、通信等）的人員。
3.在同等條件下，優(yōu)先招聘高學(xué)歷者。
4.在同等條件下優(yōu)先招聘猴橋鎮(zhèn)、滇灘鎮(zhèn)、明光鎮(zhèn)三個邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧戶。
（三）有下列情形之一的，不得參加報(bào)名
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、精神病史，患有嚴(yán)重傳染性疾病、癲癇等間歇性疾病的。
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的。
5.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。
6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
8.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。
9.身體裸露部位有大面積疤痕（大于5厘米）、紋身的人員。
10.現(xiàn)役軍人。
11.在讀全日制高校學(xué)生。
12.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。
13.曾擔(dān)任聯(lián)防員或輔警被辭退的。
14.參加各類招聘，錄用后拒不到崗的。
15.其他不符合聘用情形的。
三、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、毒品尿液檢測、政審、體檢、公示、培訓(xùn)、聘用、遞補(bǔ)等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時間
2024年05月14 日至2024年05月17日。
（二）報(bào)名所需材料
1. 填寫《求職報(bào)名表》1份。
2. 畢業(yè)證、身份證復(fù)印件各1份，1寸證件照2張（藍(lán)色底板）。
3.個人征信報(bào)告一份。
4. 若是從事過邊境管控、社會治安及綜治維穩(wěn)、警務(wù)輔助的人員或退役軍人、見義勇為積極分子、先進(jìn)個人提供相關(guān)證明材料。
（三）報(bào)名方式
現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：騰沖市邊防辦（市委政府大院內(nèi)，紀(jì)工委4樓）周一至周五，早上8:00—11:30，下午14:30—17:30。聯(lián)系電話0875—5155629、18987509299。
（四）資格審查
報(bào)名結(jié)束后由騰沖市邊防辦相關(guān)工作負(fù)責(zé)人對報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、征信等進(jìn)行資格審查及身體要求目測檢查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。
五、考試
（一）初試
從言語表達(dá)（40%）、應(yīng)急能力（40%）、儀態(tài)儀表（20%）等方面對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步了解。
（二）體測
參照輔警招聘體能測試相關(guān)規(guī)定和要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行體能測試。
（三）筆試
檢驗(yàn)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)能力和知識儲備情況，考試內(nèi)容主要為《中華人民共和國陸地國界法》（40%）、行政能力測試（60%）等方面。
（四）成績應(yīng)用
初試、體測、筆試是整個考試環(huán)節(jié)的3個流程，上一流程通過方可進(jìn)入下一流程，最終成績按最后一環(huán)節(jié)由高到低錄取。
初試、體測、筆試時間地點(diǎn)另行通知。
六、毒品尿液檢測、政審
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到戶籍所在地派出所進(jìn)行尿檢和政審，并將毒品尿液檢測報(bào)告和政審材料提交到騰沖市邊防辦。經(jīng)過尿檢、政審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格者，不準(zhǔn)予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
七、體檢
根據(jù)成績從高到低，按照聘用名額1:1的比例確定體檢對象。毒品尿液檢測、政審合格的應(yīng)聘人員參加體檢。體檢地點(diǎn)必須為二級以上醫(yī)院，不指點(diǎn)具體醫(yī)院，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果出來后，由個人將體檢報(bào)告送交至騰沖市邊防辦辦公室。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
八、公示
對經(jīng)考試、尿檢和政審、體檢合格人員確定為擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3天。
九、培訓(xùn)
對公示期滿無異議人員開展崗前培訓(xùn)。
十、聘用
（一）公示期滿無異議的，按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用，對公示期內(nèi)反映存在問題人員，待問題核實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守聯(lián)防員有關(guān)規(guī)章制度，服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊防辦管理。
（三）聘用后試用期不合格者，或在聘用期間考核不合格、違反管理規(guī)定的，經(jīng)用工單位研究決定辭退。
（四）聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)與邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂合同，逾期未簽訂合同的，取消本次聘用資格。
十一、遞補(bǔ)
在考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致應(yīng)聘崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（一）政審、體檢未通過的；
（二）因公示結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘用人員自愿放棄聘用的；
（四）擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到的。
十二、薪酬待遇
聘用人員與分配崗位轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂合同（協(xié)議），試用期1個月，試用期工資待遇為每人每月2500元。轉(zhuǎn)正后工資待遇為5590元/月（含單位和個人應(yīng)繳社會保險和住房公積金），另為聘用人員每年購買人身意外保險，發(fā)放執(zhí)勤服裝。
十三、成績保留
本次聘用過程中進(jìn)入筆試應(yīng)聘人員成績保留1年，1年內(nèi)如出現(xiàn)專職聯(lián)防員崗位空缺情況優(yōu)先選用本次進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員。
騰沖市邊防委員會辦公室
2024年5月10日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/oMcx2gN4BcJfp7a4eoFG3Q
