景洪市綜合行政執(zhí)法局招聘人員公告
根據(jù)工作需要，景洪市綜合行政執(zhí)法局需面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
招聘崗位及人數(shù)
1.黨務(wù)工作者1名
2.辦公室內(nèi)勤3名
3.執(zhí)法輔助崗工作人員6名
崗位要求
黨務(wù)工作者
1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2.中共黨員，有2年以上黨建及行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.男女不限，年齡在18周歲以上40周歲以下；
4.有扎實(shí)的文字功底，良好的表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件，漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
5.曾擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)、通曉基礎(chǔ)黨務(wù)工作者優(yōu)先。
辦公室內(nèi)勤
1.年齡35歲以下、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限；
2.具有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件；
3.文字寫(xiě)作、行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘者優(yōu)先錄用可適當(dāng)放寬條件。
執(zhí)法輔助崗
1.年齡40周歲以下、高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，只限男性；
2.掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，具有一定的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力；
3.持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛證，2年以上駕齡，駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富，駕駛技術(shù)熟練；
4.退役或退伍軍人（可適當(dāng)放寬條件）、法律專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘者在同等條件下可優(yōu)先錄用。
招聘條件
條件要求
（一）中華人民共和國(guó)公民，戶(hù)籍不限；
（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，有吃苦耐勞精神，愛(ài)崗敬業(yè)，服從單位的管理和安排；
（三）身體健康，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)違法犯罪記錄；
（四）具有下列情形的人員，不予錄用：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；
5.因違法違紀(jì)正在接受審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；
6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰按規(guī)定不能聘用的；
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
8.有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事工作的；
9.國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；
10.其他不符合聘用的情形。
招聘流程及要求
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，并通過(guò)資格審查、面試、體檢、考核、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名材料
（1）本人二代身份證正反面；
（2）戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)；
（3）學(xué)歷證、畢業(yè)證、駕駛證等；
（4）個(gè)人近期紙質(zhì)免冠照片一張；
（5）退役證、三等功以上立功證書(shū)等能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的其他相關(guān)資料。
2.報(bào)名方式及地址
（1）報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取、填寫(xiě)《景洪市綜合行政執(zhí)法局編外人員報(bào)名登記表》。
（2）報(bào)名地址：景洪市西雙十二城國(guó)際公館3幢21樓2115室。
咨詢(xún)電話(huà)：0691—2585550
咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00、14:30-18:00
報(bào)名時(shí)間：2024年4月28日-2023年5月7日
（二）面試
面試資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)入面試，面試主要采用職業(yè)性格測(cè)評(píng)，對(duì)應(yīng)聘者的綜合職業(yè)素養(yǎng)、人崗匹配度、職業(yè)性格進(jìn)行考察。
（三）確定擬錄用人員
1、按照相關(guān)規(guī)定對(duì)通過(guò)面試人員辦理錄用審批，確定擬錄用人員。
2、擬錄用人員需到戶(hù)籍所在地或暫住地派出所開(kāi)具無(wú)違法犯罪記錄證明。
（四）簽訂合同
洽談簽約按照雙方自愿原則，錄用人員與景洪市城發(fā)人力資源管理有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZBMOvXFa4xaor4Bb8kIc7w
