祿豐市審計局公開招聘審計輔助人員公告

為加強審計隊伍建設，進一步做好我市審計工作，祿豐市審計局決定面向社會公開招聘審計輔助人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和要求

本次招聘1名編外審計輔助人員。具體崗位及條件見附件。

二、薪酬待遇

試用期工資2200元；試用期為2個月，期滿通過考核后，基本工資2500元，績效工資700元。出差按照相關差旅費辦法報銷差旅費，并按規(guī)定繳納五險。工作時間與市審計局正式職工一致，單位不提供食宿。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名的基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律。

（2）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論，或全日制普通高校在校學生，不接受其報名。

（3）身體健康，能勝任應聘崗位。

（4）招聘崗位要求（見附件一）。

2.報名辦法

采用本人現(xiàn)場報名的辦法，符合條件的人員如實填寫《祿豐市審計局公開招聘審計輔助人員報名表》（附件2，以下簡稱報名表），報名提交以下資料：

（1）身份證原件及復印件；

（2）相應的學歷、學位、職稱證書原件及復印件；

（3）近期免冠小一寸彩色照片2張；

3.報名時間：自公告之日起至2024年4月23日止；

4.報名地點：祿豐市審計局辦公室，地址：祿豐市侏羅紀大街祿豐南站對面，電話：0878-4221126。

（二）考核審查

1.報名后，祿豐市審計局從2024年4月10日開始進行初審，初審合格的將于2024年4月23日前通知參加綜合考核，初審不合格的不再單獨通知。

2.由祿豐市審計局組織進行綜合考核。考核采取直接面試的方式進行，面試總分為100分，面試成績當場宣布，根據(jù)面試成績由高到低擇優(yōu)錄取。

四、體檢和考察

根據(jù)面試成績，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)考核成績并列的人員，則按學歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員；如仍相同，則按職稱高者優(yōu)先的順序等額確定人員；如仍相同，則按年齡小者優(yōu)先的順序等額確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，按考核成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用個人自行承擔，對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。因體檢、考察（含政審）不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在祿豐市電子政務網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

（一）公示無異議的通過勞務公司簽訂勞務派遣合同，期限為一年，其中試用期二個月。合同期滿，本著雙方自愿的原則，通過勞務公司續(xù)訂合同，實行一年一簽。

（二）被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。聘用人員在簽訂合同前主動放棄聘用資格的，可從該崗位成績中從高分到低分依次遞補。

（三）被聘用人員遵守《祿豐市審計局審計輔助人員管理辦法》的管理。

七、紀律和監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0878--4139066

0878--4221018

八、本公告由祿豐市審計局負責解釋

招聘政策咨詢電話：0878--4221126

附件：1.祿豐市審計局公開招聘審計輔助人員崗位及條件表.docx

2.祿豐市審計局公開招聘審計輔助人員報名表.docx

2024年4月8日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GwS9hlv5Yr4o5tpiv_Z2bA

附件1