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昆明市規(guī)劃編制與信息中心2013年公開招聘人員簡章

[日期:2013-05-02] 來源:昆明市人力資源和社會保障局

一、單位簡介

昆明市規(guī)劃編制與信息中心于2004年2月正式掛牌成立,是隸屬于昆明市規(guī)劃局的全額撥款事業(yè)單位。主要任務(wù)是為市委、市政府及規(guī)劃行政主管部門提供科學的規(guī)劃決策依據(jù)和信息支持及全面技術(shù)服務(wù),負責組織編制完成區(qū)域規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃,控制性詳細規(guī)劃和各專業(yè)規(guī)劃;負責規(guī)劃成果的技術(shù)論證和初審工作,為市政府和市規(guī)劃局提供全面的規(guī)劃技術(shù)服務(wù);負責建立、管理和維護“昆明城市規(guī)劃信息系統(tǒng)”,為建立“數(shù)字昆明”提供規(guī)劃方面的基礎(chǔ)平臺,為昆明市規(guī)劃管理辦公自動化和電子政務(wù)提供全面技術(shù)服務(wù);負責城市規(guī)劃信息開發(fā),為政府各部門和社會提供信息服務(wù);負責昆明城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、歷史文化名城保護和城市發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)標準的研究;負責規(guī)劃技術(shù)信息的收集整理和技術(shù)推廣動用;組織城市規(guī)劃成果公示、征求市民意見。

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)條件

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學歷 專業(yè) 其他招聘條件
昆明市規(guī)劃編制與信息中心 規(guī)劃編制審查崗 1 全日制普通高校本科及以上 城市規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城市規(guī)劃與設(shè)計 1、年齡35周歲以下(1978年5月20日及以后出生);
2、本科學歷人員要求:具有五年以上城市規(guī)劃工作經(jīng)驗(截止計算日期2013年1月1日);
3、研究生學歷人員要求:本科學歷為城市規(guī)劃或建筑學專業(yè)。

三、招聘對象和資格條件

(一)招聘對象

招聘面向全社會,所學專業(yè)與崗位要求相符,符合招聘資格條件,全日制普通高校碩士及以上學歷,或具有五年以上工作經(jīng)驗的全日制普通高校本科學歷人員,年齡在35周歲以下(即1978年5月20日及以后出生)。事業(yè)單位在職在編人員不在此次招聘范圍之內(nèi)。

(二)資格條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義;

2、遵守我國的憲法和法律;

3、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件,具有創(chuàng)新、開拓意識和團隊協(xié)作精神,工作細致、認真、責任心強;

4、身體健康,品行端正;

5、具有崗位要求的其他條件。

(三)凡有下列情形之一者,不予接受報名:

1、現(xiàn)役軍人;

2、在以往公開招聘考試中,被認定為有考試作弊行為的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

4、正在接受立案審查的人員;

5、其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的人員。

四、報名、資格審查

(一)報名時間

2013年5月20日—6月9日;上午9:00—12:00;下午13:00—16:30(雙休日除外)

(二)報名地點

昆明市呈貢區(qū)市級行政中心4號樓388室

(三)報名方式

現(xiàn)場報名(必須由考生本人親自報名,不準代報,報名時交近期正面1寸免冠彩色照片5張)

咨詢電話:(0871)63182557

(四)報名要求:

報考人員持畢業(yè)證書、學位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件一份,在職人員還須持所在單位同意報考證明。經(jīng)審查符合報考條件者,填寫報名登記表,報名表填寫不真實、不完整或填寫錯誤,責任自負。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時不能出具相關(guān)證書、材料,須向招聘單位簽訂書面承諾書,在辦理招聘手續(xù)前提供,否則取消考試或聘用資格。

報名人員須對獲取的學歷進行認證。學歷認證可到省教育廳辦理,由省教育廳出具相關(guān)“學歷認證報告”。也可選擇在“中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))”上查詢,查詢費用由本人承擔。通過“學信網(wǎng)”查詢的,查詢結(jié)果須打印。

(五)資格審查

招聘單位報名工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息,嚴格按照《昆明市規(guī)劃編制與信息中心2013年事業(yè)單位公開招聘人員實施方案》規(guī)定的報名條件、資格條件進行資格審查,經(jīng)審查符合報考條件的考生,由招聘單位工作領(lǐng)導小組簽署同意報考意見,并加蓋招聘單位公章,簽發(fā)準考證方可參加考試。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考。

五、考試的方式、范圍、時間和地點

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試采取閉卷形式(筆試內(nèi)容為城市規(guī)劃專業(yè)知識),面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

筆試范圍為按招聘崗位要求的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試重點考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能知識。

(一)《準考證》領(lǐng)取時間:

2013年6月19日、20日上午9:00—12:00;下午13:00—16:30(在報名地點領(lǐng)取)

(二)筆試時間:

2013年6月22日上午9:30—下午17:30

(三)筆試地點:詳見《準考證》

(四)面試時間、地點另行通知

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核體檢人選的確定

(一)考試總成績?yōu)?00分,筆試(卷面分100分)占50%,面試(100分)占50%。

(二)筆試成績合格分數(shù)線為60分,在合格分數(shù)線以上按照筆試成績由高至低排序,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定崗位進入面試的人選名單。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試前,進入面試的人選需持相關(guān)材料在指定地點進行資格復審,重點審查考生報名條件所需材料的原件,確定其真實性。對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,以及在資格復審時弄虛作假,提供不真實材料者,一經(jīng)查實,一律取消面試資格。

(四)總成績合格分數(shù)線為60分,在合格成績分數(shù)線以上從高分到低分,分別按崗位擬招聘數(shù)1∶1的比例確定考核、體檢人選??偝煽兿嗤那闆r取筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的總成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市規(guī)劃局網(wǎng)上進行5個工作日公示,自公布之日起5個工作日內(nèi),考生可向報考單位申請查分。公示無異議進入考核體檢環(huán)節(jié)。

七、考核及體檢

(一)考核

按招聘人數(shù)和考核人數(shù)1:1的比例確定參加考核人員。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入考核人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入考核人員。用人單位對被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考核??己瞬缓细裾卟荒艽_定為擬聘人員??己私Y(jié)束后,寫出書面考核意見。

(二)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔。因考核、體檢未能通過而產(chǎn)生的崗位空缺,由報考該崗位的考生中(在合格成績分數(shù)線以上)從高分到低分依次遞補。

八、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市規(guī)劃局網(wǎng)上公布、公示7個工作日。公示期滿經(jīng)本單位招聘工作領(lǐng)導小組研究報有關(guān)部門同意后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。

擬聘人員在辦理聘用手續(xù)時,未取得相應(yīng)崗位要求的學歷、學位等相關(guān)證書,取消其聘用資格。

九、紀律監(jiān)督

(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果"三公開"制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,考試報名工作人員嚴格按照《招聘實施方案》規(guī)定的招考條件進行資格審查。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,實行回避。

十、其他事項

(一)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的擬聘用資格:

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、組織紀律渙散,有不良思想作風和生活作風問題者;

4、原已正式就業(yè),后被單位非正常辭退、除名或開除者;

5、不符合報考資格條件者;

6、經(jīng)研究確定不能聘用的其它情況。

(二)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(三)本簡章由昆明市規(guī)劃編制與信息中心招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處:(0871)63192326

昆明市規(guī)劃局人事處:(0871)63189961

昆明市規(guī)劃局監(jiān)察室:(0871)63175666

昆明市規(guī)劃編制與信息中心

二〇一三年五月二日

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