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2015年昆明滇池國家旅游度假區(qū)教師、醫(yī)務(wù)及其他人員招聘公告

[日期:2015-03-13] 來源:昆明人力資源市場

2015年昆明滇池國家旅游度假區(qū)教師

醫(yī)務(wù)人員及其他工作人員招聘公告

根據(jù)度假區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的需求,經(jīng)度假區(qū)主任辦公會研究,決定面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師52人、校醫(yī)1人、會計1人、水電工1人,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)務(wù)人員1人,合計56人?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘工作原則

參照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定,按照“公開、公平、平等、擇優(yōu)”的原則,通過面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、全面考核、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)度假區(qū)大漁街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1人:西醫(yī)臨床1人。

(二)度假區(qū)實驗學(xué)校32人:

1. 小學(xué)階段教師13人:語文5人、數(shù)學(xué)2人、英語1人、音樂1人、體育1人、科學(xué)1人、信息技術(shù)1人、美術(shù)1人。

2. 初中階段教師 17人:語文4人、數(shù)學(xué)3人、英語3人、物理2人、化學(xué)1人、體育1人、信息技術(shù)1人、政治1人、心理健康1人。

3. 校醫(yī) 1人。

4.水電工1人。

(三)度假區(qū)第二小學(xué)3人:英語1人、信息技術(shù)2人。

(四)度假區(qū)大漁中學(xué)1人:物理1人。

(五)度假區(qū)大漁小學(xué)12人:語文4人、數(shù)學(xué)3人、音樂2人、英語1人、信息技術(shù)1人、會計1人。

(六)度假區(qū)大漁幼兒園2人:學(xué)前教育2人。

(七)度假區(qū)第一幼兒園5人:學(xué)前教育5人。

三、招聘條件

(一)醫(yī)務(wù)人員招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,無違法記錄,心理健康,儀表端莊,專業(yè)知識扎實,綜合素質(zhì)優(yōu)秀,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

2.具有西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷,年齡30歲以下(1985年1月1日后出生),取得助理醫(yī)師資格證者(參加2014年醫(yī)師資格考試者以考試成績通知單為準(zhǔn))學(xué)歷放寬至大專。

(二)教師招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,無違法記錄,心理健康,儀表端莊,專業(yè)知識扎實,綜合素質(zhì)優(yōu)秀,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

2.具有師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,非師范類本科及以上學(xué)歷需持有教師資格證,具有較好的計算機(jī)操作應(yīng)用水平,普通話二級乙等以上(語文和英語崗位需二級甲等以上水平)。

3.小學(xué)教師年齡35歲以下(1980年1月1日后出生),中學(xué)教師年齡40歲以下(1975年1月1日后出生)。

(三)學(xué)前教育招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,無違法記錄,心理健康,儀表端莊,專業(yè)知識扎實,綜合素質(zhì)優(yōu)秀,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

2.具有師范類大專及以上學(xué)歷,非師范類需持有教師資格證,普通話二級乙等以上,年齡35歲以下(1980年1月1日后出生)。

(四)校醫(yī)招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,無違法記錄,心理健康,儀表端莊,專業(yè)知識扎實,綜合素質(zhì)優(yōu)秀,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

2. 具有醫(yī)學(xué)院校大專及以上學(xué)歷,取得助理醫(yī)師及以上資質(zhì),年齡40歲以下(1975年1月1日后出生)。

(五)會計招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,無違法記錄,心理健康,儀表端莊,專業(yè)知識扎實,綜合素質(zhì)優(yōu)秀,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

2.具有財會專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會計資格證,年齡35歲以下(1980年1月1日后出生)。

(六)水電工招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,無違法記錄,心理健康,專業(yè)知識扎實,綜合素質(zhì)優(yōu)秀,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

2.具有中專及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的水電維修和維護(hù)專業(yè)知識,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范,熟知學(xué)校多媒體電路的維修知識,身體健康,具有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心,持有初級及以上電工資格證,年齡在40歲以下(1975年1月1日后出生)。

四、招聘程序和要求

(一)報名

1.報名時間:2015年3月16日至2015年3月27日,工作日上午9點至12點,下午2點至5點。

2.報名方式:由本人攜報名材料到現(xiàn)場進(jìn)行報名。委托他人報名的,需出具本人親筆簽名的委托書。

3.報名地點:昆明市滇池路六公里1288號度假區(qū)管委會大樓311室。市內(nèi)乘坐44、73、A1、184乙、24、106路公交車到度假區(qū)管委會站下車。

4.報名材料:

(1)報名登記表1份(從http://www.100job.cn昆明人力資源市場網(wǎng)考試信息欄、http://dianchi.km.gov.cn/昆明滇池國家旅游度假區(qū)官網(wǎng)下載填寫)。

(2)應(yīng)聘人員親筆簽名的《2015年度假區(qū)公開招聘(選聘)教師、醫(yī)務(wù)人員及其他工作人員報考誠信承諾書》一份。(從http://www.100job.cn昆明人力資源市場網(wǎng)考試信息欄、http://dianchi.km.gov.cn/昆明滇池國家旅游度假區(qū)官網(wǎng)下載填寫)。

(3)應(yīng)聘人員就業(yè)推薦表、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、從業(yè)資格證書、普通話等級證書、職稱證書等原件和復(fù)印件(復(fù)印件恕不退還)、個人小一寸照片2張、6寸生活照片一張。同時請?zhí)峁┮陨纤鑸竺牧想娮影妗?/p>

(二)資格審查

由度假區(qū)教師醫(yī)務(wù)人員及其他工作人員招聘(選聘)領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對報名人員資格條件進(jìn)行審查,審查合格參加筆試的人員與招聘崗位的比例應(yīng)不低于3:1,如低于該比例的,則對該崗位進(jìn)行歸并、減少或取消招聘計劃。

(三)考試

考試分為筆試、面試及模擬課堂考試兩個階段,各階段考試成績以百分制計算,不進(jìn)行累計,實行階段淘汰制??荚嚦煽儗⒃诶ッ魅肆Y源市場網(wǎng)、昆明滇池國家旅游度假區(qū)官網(wǎng)公示5天,公示期間考生可申請查分(各階段考試時間及地點將在昆明人力資源市場網(wǎng)、昆明滇池國家旅游度假區(qū)官網(wǎng)另行通知)。

1.筆試:

筆試實行閉卷考試,委托第三方機(jī)構(gòu)出題、評卷。根據(jù)各崗位筆試成績,由高分到低分,按考試人數(shù)與招聘崗位4:1的比例確定面試及模擬課堂考試人選(如參加筆試人員與招聘崗位的比例為3:1時,則按3:1的比例確定下階段人選),如遇崗位要求末位成績并列時,則同時進(jìn)入下階段考試。進(jìn)入下階段人員自愿放棄的,空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。因該崗位無人遞補(bǔ)可進(jìn)行歸并、減少或取消招聘計劃。

本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。教師崗位重點考核教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)知識。醫(yī)務(wù)人員崗位重點考核醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。財務(wù)崗位、校醫(yī)崗位重點考核相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

2.面試及模擬課堂考試:

由相關(guān)專家組成考官組分別對教師崗位進(jìn)行面試及模擬課堂考試,對醫(yī)務(wù)人員、校醫(yī)及其他崗位進(jìn)行面試。面試階段主要考核考試人員的業(yè)務(wù)水平等綜合素質(zhì),參加考試人員按抽簽序號分別進(jìn)行,此階段考試教師及醫(yī)務(wù)人員崗位時間為25分鐘。財務(wù)、校醫(yī)及其他崗位參加面試考試時間為20分鐘(考試時如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例的,可以正常進(jìn)行面試及模擬課堂考試)。

教師崗位面試及模擬課堂考試重點考核與本崗位相關(guān)的教育教學(xué)能力??荚嚦煽?yōu)榫C合成績,分別按百分制計算,其中面試成績占該階段綜合成績的40%,模擬課堂考試成績占該階段綜合成績的60%,綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)綜合成績,在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員與招聘崗位按1:1的比例由高分到低分確定擬聘用人員體檢名單。

醫(yī)務(wù)人員、財務(wù)、校醫(yī)及其他崗位面試成績按百分制計算,成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)面試成績,在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員與招聘崗位按1:1的比例由高分到低分確定擬聘用人員體檢名單。

(四)體檢

由度假區(qū)教師醫(yī)務(wù)人員及其他工作人員招聘(選聘)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位特點確定。如體檢結(jié)果不符合規(guī)定或體檢階段自愿放棄的,按上階段考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考核

由相關(guān)部門以檔案查詢等方式對擬聘用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力考核。

(六)公示及辦理招聘手續(xù)

根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期滿后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

(七)崗前培訓(xùn)

(八)到崗

五、管理與待遇

度假區(qū)學(xué)校教師、醫(yī)務(wù)人員及其他工作人員實行聘用制,辦理五險一金;前三個月為見習(xí)(實習(xí))期;工資待遇在聘用期內(nèi)參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行,其他待遇按度假區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律及注意事項

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,度假區(qū)紀(jì)工委對整個招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。

(二)有下列情形之一的,將取消招聘資格。

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得招聘資格的,一經(jīng)查實,在考試階段的,取消考試資格,已聘用的,解除聘用關(guān)系。

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)每個應(yīng)聘人員限報1個崗位,并保證提供的聯(lián)系方式和證件材料真實準(zhǔn)確。因所提供聯(lián)系方式有誤,造成后果的由本人承擔(dān)。

七、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話

咨詢電話:0871—68093797

監(jiān)督及投訴電話:0871—64310609(不接受咨詢)

附件一:2015年昆明滇池國家旅游度假區(qū) 教師 醫(yī)務(wù)人員及其他工作人員招聘報名表.

附件二:2015年度假區(qū)公開招聘(選聘)教師 醫(yī)務(wù)人員及其他工作人員報考誠信承諾書.

附件三:對違反有關(guān)規(guī)定已報名參加考試人員的相關(guān)處理措施.

昆明滇池國家旅游度假區(qū)教師醫(yī)務(wù)人員及其他

工作人員招聘(選聘)領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年3月13日

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