2024年龍陵縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步暢通和拓寬事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員交流渠道，促進(jìn)事業(yè)單位人才合理流動(dòng)，根據(jù)《龍陵縣事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配管理辦法》（龍辦發(fā)〔2022〕66 號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將2024年龍陵縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)原則

堅(jiān)持公平公正、公開競(jìng)爭(zhēng)的原則；堅(jiān)持考試考察相結(jié)合，擇優(yōu)選調(diào)的原則；堅(jiān)持促進(jìn)人才合理有序流動(dòng)與有利于事業(yè)單位發(fā)展的原則。

二、選調(diào)人數(shù)和崗位

2024年龍陵縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員14人，具體崗位詳見《2024年龍陵縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

三、選調(diào)范圍和資格條件

（一）選調(diào)范圍

龍陵縣在職在編事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

（二）基本資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.近2年年度考核為合格及以上等次；

3.符合公開選調(diào)崗位要求的資格條件；

4.身體健康；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.未滿最低服務(wù)年限的：《龍陵縣事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配管理辦法》（龍辦發(fā)〔2022〕66 號(hào)）規(guī)定：縣直單位之間調(diào)配的，須在招聘單位服務(wù)滿3 年（含試用期）以上；鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入縣城事業(yè)單位的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)滿5年（含試用期）以上；非新聘用事業(yè)單位工作人員，距上次調(diào)配（含公開遴選）時(shí)間間隔須滿1年以上。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算；

4.從事保密等工作未解除保密期限的；

5.按照《中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕3號(hào)），需要回避的事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告。2024年3月29日（星期五）在龍陵縣人民政府門戶網(wǎng)站、“龍陵人社”微信公眾號(hào)發(fā)布《2024年龍陵縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員公告》。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名工作由龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施。

2.每人限報(bào)考一個(gè)崗位。專業(yè)技術(shù)人員可以報(bào)考管理崗位，但調(diào)動(dòng)后需轉(zhuǎn)任為管理崗位人員；管理崗位人員不得報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)征得所在單位及主管部門同意，在報(bào)名表中填寫意見并加蓋公章后進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)考人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名當(dāng)天（2024年4月8日），最低服務(wù)年限計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日。

4.報(bào)名時(shí)需提交《2024年龍陵縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證），《2024年龍陵縣縣直單位公開選調(diào)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)信息采集表》，2022年、2023年履職考核表，近期彩色免冠同版照片2張（分別用于報(bào)名表和經(jīng)歷業(yè)績(jī)信息采集表）以及選調(diào)崗位需要的其他證件。相關(guān)證件驗(yàn)原件留存復(fù)印件，相關(guān)表格、證明留存原件，表格雙面打印。

5.報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日（星期一）上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

6.報(bào)名地點(diǎn)：龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

（三）崗位調(diào)劑

公開選調(diào)崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到1:3比例的崗位予以取消或相應(yīng)遞減選調(diào)人數(shù)，被取消崗位的報(bào)考人員可以在4月9日11:30前申請(qǐng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（四）考試

本次公開選調(diào)考試采用經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)+面試的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)=經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)×50%+面試成績(jī)×50%。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則面試加試一題，以加試成績(jī)高者勝出。

1.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

（1）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)報(bào)考者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配等。

（2）報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真填報(bào)《2024年龍陵縣縣直單位公開選調(diào)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)信息采集表》，并根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績(jī)體系提供相關(guān)證明材料（查原件留存復(fù)印件），無(wú)法提供相關(guān)證明材料的項(xiàng)目不予賦分。

（3）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，工作人員從各選調(diào)單位抽調(diào)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)于2024年4月15日在龍陵縣人民政府門戶網(wǎng)站、“龍陵人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

2.確定進(jìn)入面試人員

進(jìn)入面試人員按選調(diào)人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)從高到低確定。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等。面試滿分為100分，面試成績(jī)70分及以上為合格。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員不得參與后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)，面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

（五）考察、體檢和公示

1.考察?？疾煊蛇x調(diào)單位組織實(shí)施，按每個(gè)選調(diào)崗位綜合成績(jī)從高到低的順序確定考察人選，考察人選與崗位選調(diào)人數(shù)的比例為1:1。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱檔案，核實(shí)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填基本信息的真實(shí)性?？疾鞂?duì)象所在事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)當(dāng)積極配合，客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況?？疾觳缓细裾撸坏脜⑴c后續(xù)的公開選調(diào)環(huán)節(jié)。

2.體檢。對(duì)通過(guò)考察的人選確定為體檢對(duì)象，由各選調(diào)單位組織體檢對(duì)象到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢時(shí)必須做毒品尿樣檢測(cè)，被公安機(jī)關(guān)認(rèn)定為吸毒的，取消公開選調(diào)資格。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的公開選調(diào)環(huán)節(jié)。

3.公示。各選調(diào)單位及其主管部門根據(jù)考察情況、體檢情況和崗位要求，集體討論決定擬選調(diào)人員后，將擬選調(diào)人員名單及選調(diào)工作情況報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，由縣人力資源和社會(huì)保障局在龍陵縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

4.調(diào)動(dòng)。公示期滿無(wú)異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局按調(diào)動(dòng)程序統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。若出現(xiàn)考察、體檢或公示不合格的，從報(bào)考該崗位的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位空編率超過(guò)編制總量10%的，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員可以先報(bào)考，如被確定為選調(diào)對(duì)象的待2024年事業(yè)單位新招聘人員到崗后方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、選調(diào)紀(jì)律

（一）在龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局公布報(bào)名、考試及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄。

（二）為了維護(hù)公開選調(diào)工作的公正性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)在報(bào)名、考試等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消選調(diào)資格，并追究相關(guān)責(zé)任，且3年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開選調(diào)。

（三）整個(gè)公開選調(diào)工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（四）堅(jiān)持回避制度。工作人員與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、 夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

六、重要提示

（一）公開選調(diào)的有關(guān)信息通過(guò)龍陵縣人民政府門戶網(wǎng)站、“龍陵人社”微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的一切后果。

（三）本公告所附相關(guān)附件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（四）本次選調(diào)不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

未盡事宜由龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 0875-6127423

1.《2024年龍陵縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

2.《2024年龍陵縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》

3.《2024年龍陵縣縣直單位公開選調(diào)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)信息采集表》

4.《2024年龍陵縣縣直單位公開選調(diào)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系》

龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年3月29日

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來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/rmzq2W2-WkOYCDMcLeGgCQ