耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于縣城市管理綜合行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員的公告

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘城市管理協(xié)管員4名。

二、招聘要求

根據(jù)城市管理執(zhí)法工作需要，此次補(bǔ)充招聘人員需具有耿馬自治縣一年及以上戶籍，年齡18-40周歲，體型端正，非特體，面部無(wú)明顯特征缺陷，無(wú)不良記錄，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)重度平跖足，無(wú)傳染性疾病，雙眼裸視力在4.8以上，男性身高165厘米及以上，女性身高155厘米以上。

三、招聘條件

1.遵守?fù)碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和身體素質(zhì)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從命令、聽(tīng)從指揮，無(wú)違法犯罪記錄，自愿從事城市管理工作。

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，身心健康，無(wú)心理障礙。

3.具有高中或中專及以上學(xué)歷。復(fù)退役軍人(不限戶籍、可放寬學(xué)歷到初中)、公安院校畢業(yè)和法律實(shí)務(wù)類、公共管理類、體育類全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷、持有準(zhǔn)駕車型E駕駛證及具有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先錄用。

4.具有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、口頭表達(dá)能力和承壓、履職能力等。

5.具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不予招聘：

1.受過(guò)刑事處罰的，或因涉嫌刑事犯罪被采取過(guò)刑事強(qiáng)制措施的；

2.受過(guò)治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

3.曾被辭退或被開(kāi)除公職的；

4.曾在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事過(guò)協(xié)管員工作，因違反規(guī)定被辭退、開(kāi)除的；

5.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：報(bào)名者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，本人親自至耿馬自治縣城市管理綜合行政執(zhí)法局辦公室提交相關(guān)紙質(zhì)資料。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年3月27日起（工作日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）3月31日止。

3.報(bào)名地點(diǎn)：耿馬自治縣環(huán)境衛(wèi)生管理站（勐撒岔路口）。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名者需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明、相關(guān)證書(shū)（如：退伍證等），以上證件類資料均需原件及復(fù)印件同時(shí)攜帶報(bào)名，并由耿馬自治縣城市管理綜合行政執(zhí)法局辦公室進(jìn)行資格審查。資格審查合格者可進(jìn)入面試。

5.報(bào)名聯(lián)系人：馬正艦（0883-6126688）

五、面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用、個(gè)性特長(zhǎng)等方面與招聘崗位的適應(yīng)程度。面試后，按面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行電話通知。

六、體檢

到耿馬自治縣人民醫(yī)院體檢，體檢按《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，確認(rèn)是否符合擬聘所需的身體條件，費(fèi)用自理。

七、聘用

經(jīng)體檢合格，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料到用人單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

八、相關(guān)事宜

（一）招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）參加應(yīng)聘人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺(jué)遵守招聘紀(jì)律，對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。

（三）資格審查程序貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的取消招聘資格。

（四）被錄用后，30日內(nèi)到耿馬傣族佤族自治縣政務(wù)服務(wù)中心辦理就業(yè)登記手續(xù)。

本公告由耿馬自治縣城市管理綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

耿馬自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年3月27日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Itkhcylrt3qkuFHQUfpmkw