云南省地圖院2024年校園招聘公告
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)規(guī)定,根據(jù)工作需要,經(jīng)省自然資源廳和省人力資源社會保障廳批準(zhǔn),2024年云南省地圖院面向選定高校及專業(yè)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的2024年畢業(yè)生2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向選定學(xué)校和專業(yè),采取考核方式,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
云南省地圖院校園招聘工作人員2名,具體招聘崗位及招聘條件詳見《云南省地圖院2024年校園招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘范圍
本次校園招聘面向選定學(xué)校相關(guān)專業(yè)2024屆碩士研究生及以上學(xué)歷開展,碩士應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下,博士原則上在40周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2024年6月。
四、應(yīng)聘人員條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè);
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不能參加應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)有下列情形之一者不得參加應(yīng)聘:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。
五、報名方式
(一)報名時間及地點(diǎn)
2024年4月8日,在武漢大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場報名,具體地點(diǎn):武漢大學(xué)資環(huán)學(xué)院415會議室。
(二)報名注意事項(xiàng)
報名時請?zhí)峤粋€人簡歷、研究生課程學(xué)習(xí)成績單,材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。
六、招聘程序
報名時同步進(jìn)行資格審核,審核通過的進(jìn)行現(xiàn)場考核。
考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專業(yè)知識水平和表達(dá)能力,綜合素質(zhì)指應(yīng)聘者的反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,專業(yè)知識水平指應(yīng)聘者的學(xué)業(yè)成績、對專業(yè)知識的理解和應(yīng)用能力,表達(dá)能力指應(yīng)聘者的語言表達(dá)、溝通能力。
考核總分100分,其中綜合素質(zhì)30分、專業(yè)知識水平40分、表達(dá)能力30分,由考核組根據(jù)現(xiàn)場考核進(jìn)行打分。
七、考察
根據(jù)考核分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。考察工作由考核組實(shí)地開展,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況??疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)??疾旌细竦膽?yīng)聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。
八、體檢
考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南省地圖院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請,由招聘單位組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。
九、公示與聘用
由云南省地圖院根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)面向社會公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,經(jīng)云南省自然資源廳審核同意后,報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
十、崗位待遇
本次校園招聘人員納入事業(yè)單位編內(nèi)人員管理,執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。
十一、招聘紀(jì)律
本次校園招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時,涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的,本人應(yīng)主動申請回避。
事業(yè)單位公開招聘過程中,對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。
十二、重要提示
(一)公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)及云南省自然資源廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://dnr.yn.gov.cn/)面向社會發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注云南門戶網(wǎng)站。
(二)本公告附件與公告具備同等效力,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。
(三)未盡事宜由云南省地圖院負(fù)責(zé)解釋。
十三、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話:0871-64166354;
(二)監(jiān)督電話:0871-64117011。
附件:1.云南省地圖院2024年校園招聘崗位計(jì)劃表
2.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997頒布)
3.授予工程碩士專業(yè)學(xué)位和培養(yǎng)工程碩士的高等學(xué)校名單(1999)
附件1:2024年云南省地圖院校園招聘人員計(jì)劃表.xlsx
附件2:《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》 (1997 頒布 ).pdf
附件3:授予工程碩士專業(yè)學(xué)位和培養(yǎng)工程碩士的高等學(xué)校名單(1999).doc
云南省地圖院
2024年3月26日
來源:http://hrss.yn.gov.cn/html/2024/3/26/58892.html
云南省地圖院2024年校園招聘崗位計(jì)劃表 | ||||||||
編號 | 崗位名稱 | 招聘 人數(shù) |
學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | 專業(yè) | 其他招聘條件 | 備注 |
1 | 自然資源調(diào)查監(jiān)測與數(shù)據(jù)分析評價崗 | 2 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 18周歲以上,35周歲以下,博士40周歲以下 | 081603地圖制圖學(xué)與地理信息工程、081602攝影測量與遙感、070503地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、085704測繪工程 | 1.2024年畢業(yè)生; 2.第二輪“雙一流”建設(shè)高校; 3.一級學(xué)科0816測繪科學(xué)與技術(shù)、0705地理學(xué)為第四輪學(xué)科評估結(jié)果為B+以上。 |
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1、本次公開招聘參照教育部“專業(yè)目錄”執(zhí)行,專業(yè)一欄沒有明確層級的,均為具體專業(yè); 2、應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報,提供信息不實(shí)的按弄虛作假處理,取消應(yīng)聘資格等。 |