保山市第二人民醫(yī)院2024年度校園公開招聘編外人員公告
為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè),滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需求,提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力,根據(jù)《隆陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外人員管理辦法(試行)的通知》(隆衛(wèi)健發(fā)〔2022〕39號)文件規(guī)定,云南省保山市第二人民醫(yī)院(以下簡稱“市二院”)公開招聘編外合同制人員52名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
醫(yī)院簡介
云南省保山市第二人民醫(yī)院是云南省保山市隆陽區(qū)唯一一所三級乙等綜合公立醫(yī)院,始建于1950年4月,醫(yī)療輻射隆陽區(qū)及周邊各市、縣120余萬人,為保山中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校第二附屬醫(yī)院,大理大學(xué)教學(xué)醫(yī)院,昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)實習(xí)醫(yī)院,滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院、健康科技學(xué)院本科生實踐基地,“保山市青年就業(yè)見習(xí)基地”,中國醫(yī)院協(xié)會單位會員,隆陽區(qū)緊密型醫(yī)共體28家醫(yī)療機構(gòu)的牽頭單位。云南省保山市婦科、泌尿外科、老年醫(yī)學(xué)、醫(yī)療美容質(zhì)量控制中心掛靠單位。建有云南省“百縣工程”二十大中心。
醫(yī)院占地221.72畝。全院在崗職工1304人,其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1170人,高級職稱115人,碩士及以上研究生39人。有省級臨床重點???0個、市級臨床重點???1個,建有云南省“百縣工程”二十大中心。建有各級專家工作站36個(省級5個,市級15個,院級16個)+1個勞模創(chuàng)新工作室。有享受云南省人民政府特殊津貼專家、云南省興滇英才支持計劃“名醫(yī)”專項人才、云南省優(yōu)秀模范醫(yī)師、云南省健康衛(wèi)士、大理大學(xué)碩士研究生指導(dǎo)教師等高層次人才30余人。
01
招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開報名,擇優(yōu)聘用的方式進行。
02
招聘計劃及崗位
本次招聘崗位為保山市第二人民醫(yī)院編外合同制專業(yè)技術(shù)人員,招聘人數(shù)52人,崗位具體要求詳見《保山市第二人民醫(yī)院2024年公開招聘編外人員崗位設(shè)置表》。年齡計算截止報名當(dāng)天。
03
招聘條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報名
1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.受到禁考處罰期限未滿人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
04
招聘程序
(一)報名
1.報名時間:
2024年4月1日9:00—12:00
2.報名地點:
昆明醫(yī)科大學(xué)西苑體育場(昆明市呈貢區(qū)呈貢新城雨花街春融西路1168號)
3.報名方式:
現(xiàn)場報名,由招聘工作組對照崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。
(1)應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名應(yīng)聘。
(2)現(xiàn)場報名需提供的材料:《保山市第二人民醫(yī)院公開招聘編外合同制人員報名表》、近期彩色免冠照片1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動及相關(guān)工作經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會干部、黨(團)組織干部、班干部或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎學(xué)金或工作實績突出獲獎勵等證書)、學(xué)術(shù)成果(包括發(fā)表論文、承擔(dān)課題等情況)、計算機等級、普通話水平、外語水平、與報考崗位相關(guān)的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(成績合格證明)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份。(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍證明,畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證書在資格復(fù)審時提供)
4.注意事項:
未按要求提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān),應(yīng)聘人員應(yīng)對其所提供材料的真實性負責(zé),如有弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
由市二院對考生報名資格進行審查,資格審查合格者方能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者,取消其相應(yīng)資格。
(三)確定面試人員
招聘工作小組采取查看資料、與應(yīng)聘人員交流方式擇優(yōu)確定面試人員。擇優(yōu)實行量化評分,擇優(yōu)成績按100分計算,60分以上為合格,合格者即可進入面試。面試時間、地點屆時另行通知,無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生,視為自動放棄面試資格。
(四)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。同一崗位使用同一套考題,實行量化打分,面試成績按100分計算,75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
(五)確定簽約對象
面試成績在75分及以上者,按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對象1:1的比例確定簽約對象。由市二院組織現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。
(六)資格復(fù)審
具體時間另行通知。簽約對象須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料原件到市二院報到,同時接受資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消聘用資格。
(七)體檢
具體時間另行通知。組織簽約對象到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由參檢人員承擔(dān),體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)和特殊崗位外,不要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不予聘用。
(八)考察
體檢合格的,確定為考察對象,具體時間另行通知。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察,考察合格者,確定為擬聘人員;考察不合格者,不予聘用。
(九)公示
考察合格人員作為擬聘用人員,在醫(yī)院網(wǎng)站上進行公示,公示期不少于7個工作日。
(十)聘用
擬聘人員名單經(jīng)公示7個工作日無異議的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,由市二院與擬聘人員簽訂勞動合同。
(十一)崗位待遇
1.聘用人員實行試用期制度,試用期6個月,試用期滿考核不合格的取消聘用資格。試用期滿考察合格后執(zhí)行醫(yī)院編外聘用人員相關(guān)工資福利待遇,購買“五險一金”(達到相應(yīng)條件的給予參編人員待遇)。
聘用人員一律服從崗位安排,不服從者不予錄用。
2.根據(jù)《保山市第二人民醫(yī)院人力資源管理辦法》達到相應(yīng)人才引進條件的人員,給予3至30萬元人才引進經(jīng)費,分年度考核發(fā)放。
3.聘用人員服務(wù)期不少于3年(其中:給予人才引進經(jīng)費的錄用人員服務(wù)期不得低于5年)。聘用人員工作服務(wù)期未滿,個人提出調(diào)離或采取離職、辭職等均視為違約,并按協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。
05
人員遞補
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準,按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補一次:
(一)簽約人員放棄簽約、進入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的;
(二)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
(三)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(四)擬聘人選放棄聘用的;
(五)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
(六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
06
紀律和要求
(一)對違反紀律和弄虛作假的報名人員,取消招聘資格。
(二)報名人員報名成功后必須保持電話暢通并及時接聽,因電話不通聯(lián)系不上者按自動棄權(quán)處理。
(三)堅持回避制度。工作人員與報名人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實行回避。
(四)遵守考試紀律,保守工作秘密。
(五)工作人員應(yīng)認真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
招聘中如遇其他未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定,并對考生提出的質(zhì)疑進行解釋。
聯(lián)系方式
咨詢電話
保山市第二人民醫(yī)院人事科教部
0875-2122259
監(jiān)督電話
隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局人事股
0875-3037080
保山市第二人民醫(yī)院紀檢審計部
0875-2191056
附件:
保山市第二人民醫(yī)院2024年公開招聘編外合同制人員報名表.pdf
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/xbgFTsa6yEr-2yQGoM2cgw