度假區(qū)大漁街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心

2024年公開招聘工作人員公告

度假區(qū)大漁街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心為順利開展工作，特委托昆明獵才人力資源管理有限公司（以下簡稱“獵才公司”）面向社會公開招聘一批醫(yī)學專業(yè)技術人員?，F將相關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘醫(yī)學專業(yè)技術崗位工作人員4人：

二、應聘資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)精神和良好團隊合作意識，無違法犯罪記錄，身體健康且符合崗位要求；

2.具有履行職責的身體素質和工作能力；

3.年齡要求：35周歲以下，1989年5月1日以后出生;

4.能熟練操作計算機，具有較強的溝通、協(xié)調和組織能力；

5.有相關崗位工作經驗者優(yōu)先（以勞動合同為依據）。

(二)不符合報名的條件

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;

3.有違法、違紀行為正在接受調查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事疾控專項輔助工作的;

7.現役軍人;

8.在讀全日制高校學生;

9.不符合《勞動合同法》規(guī)定，無法簽訂勞動合同的；

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報名程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告僅通過“獵才人力專家”官方微信公眾號， 同步通過云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）進行發(fā)布，任何因通過其他渠道獲取錯誤信息而造成報考失誤的，由報考人員自行負責。

（二）報名　

1.報名方式：本次招聘僅接受網絡報名，報名人員須在規(guī)定報名時間內通過電腦瀏覽器進入云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）進行報名，上傳相關資料，作為資格初審的依據。

2.報名時間：

2024年3月22日至2024年4月9日24:00，時間截止后不接受任何形式報名。

3.資格初審：提交報名信息后，后臺進行資格初審，審核通過后進行繳費。　

4.繳費時間：2024年3月22日至2024年4月10日24:00。

根據云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，凡報考人員每人收取考務費50元/人。有以下情形的報考人員考務費一律不予退還：

因本人原因錯報、誤報崗位的；

因本人原因缺考或放棄考試及后續(xù)程序的；

有不符合報考條件的情況，仍然報名的；

不按要求提交資料，未完成報名流程的；

提交虛假資料或證明的；

因自身出現本公告不予錄用情況的。

四、招聘程序

（一）筆試

1.筆試：采取閉卷方式進行，總分100分，考試時間120分鐘，占綜合成績的40%權重，筆試內容包括醫(yī)藥衛(wèi)生類綜合基礎知識（筆試棄權者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核），不指定考試用書，筆試時間、地點另行通知。

2.筆試時考生須攜帶本人身份證、準考證原件進行身份確認，未攜帶相關證件者不得入場。

（二）面試

1.面試：總分100分，占綜合成績的60%權重，按照筆試成績從高到低的順序，以招聘人數1:3的比例進入面試，少于規(guī)定比例人數的崗位，按實際人數進行面試。如有末位同分情況，則并列進入面試。出現應聘者自動放棄或因故被取消面試資格的，按照筆試成績排名從高到低依次遞補。面試考察采取結構化方式進行，主要考察應聘人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力、與所報崗位的匹配程度等。面試時間、地點另行通知為準。

2.考生自動放棄面試資格的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因考生通訊不暢通聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內不參加面試的視為自動放棄。

（三）考試成績計算方法、合格分數線的確定

綜合成績（總分100分）=筆試成績*40%（四舍五入保留小數點后兩位）+面試成績*60%（四舍五入保留小數點后兩位），面試成績低于60分者不進入下一擬聘用程序。

（四）綜合成績公示

綜合成績及擬聘用公示，按招聘要求，在云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）及“獵才人力專家”官方微信公眾號公示3個工作日。

（五）資料提交（使用A4紙打印或復印，按序排列，在擬聘用人員名單通過后提交）：

1.身份證復印件1份。

2.戶口冊（戶主及個人頁）復印件1份。

3.學歷證書復印件和學信網在線驗證報告各1份。

4.職稱技能等級證書（含駕駛證）復印件各1份。

5.退伍軍人證復印件1份。

6.近期1寸免冠證件照1張（電子版?zhèn)溆茫?/p>

7.由中國人民銀行出具的征信報告1份。

8.無犯罪記錄證明1份。

（六）同等條件下優(yōu)先聘用人員

1.對烈士子女的招聘條件可適當放寬，或在同等條件下優(yōu)先予以聘用。

2.在疫情防控救治任務中表現突出的醫(yī)務人員，同等條件下優(yōu)先予以聘用。

3.有全科醫(yī)師證及相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

五、考察（背景調查）、體檢

（一）依據綜合成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加考察（背景調查）、體檢人員。綜合成績出現并列時，有“同等條件下優(yōu)先招聘”情形人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，若無“同等條件下優(yōu)先招聘”情形則以面試成績高者優(yōu)先?？疾?、背景調查不合格的，取消其擬聘用資格。

（二）體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢（縣（區(qū)）及以上公立醫(yī)院體檢），體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關實施細則執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

（三）體檢不合格的人員，允許復檢一次，復檢不合格者，取消擬聘用資格。

（四）有下列情形之一的，產生的空缺以本崗位綜合成績由高分到低分依次進行遞補。

1.在考察或體檢中不合格的人員，包括未按規(guī)定進行體檢的人員，取消擬聘用資格，產生的空缺崗位進行遞補。

2.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)，產生的空缺崗位進行遞補。

3.公示期滿3個工作日，聯(lián)系不上聘用人員本人的，產生的空缺崗位進行遞補。

六、聘用

(一)聘用管理

經公示無異議的擬聘用人員與昆明獵才人力資源管理有限公司依法簽訂書面勞動合同，首次訂立合同期限為2年，試用期為2個月，以勞務派遣的方式派遣到度假區(qū)大漁街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

(二)薪資福利

1.試用期：2個月試用期，試用期工資為轉正后工資的80%。

2.正式聘用合同期內：工資待遇總費用不低于5400元/人月（含工資+“五險一金”單位及個人繳費部分+服務費)。社會保險的參保標準根據社會保險經辦機構每年公布的繳費基數和繳費比例進行調整。

七、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受相關部門和社會的監(jiān)督。

(二)對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其報考資格和錄用資格，已經聘用的無條件解除勞動合同，并追究相關工作人員的責任。

(三)有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.未按規(guī)定時間進行體檢的。

2.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。

3.公示期滿3個工作日，聯(lián)系不上聘用人員本人的。

八、注意事項

（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

九、本公告未盡事宜，由昆明獵才人力資源管理有限公司負責解釋。

十、其他

后續(xù)招聘信息請關注“獵才人力專家”官方微信公眾號、云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）?！?/p>

報名咨詢電話：0871-65948965

度假區(qū)大漁街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心

2024年3月22日

來源：http://baoming.ynexam.com/article/769