2024年西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校緊缺人才校園招聘公告

西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校

2024年急需緊缺人才和教育英才

（教育青年人才）校園招聘公告

為進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè)，全面優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法（試行）》的規(guī)定，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，西雙版納州教育體育局計劃組織州屬學(xué)校開展2024年急需緊缺人才和教育英才（教育青年人才）校園招聘，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）堅持按需設(shè)崗，按崗引進(jìn)原則；

（四）堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，寧缺毋濫原則；

（五）堅持統(tǒng)一組織，各方監(jiān)督原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

計劃招聘教師10名，招聘崗位、人數(shù)詳見《西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校2024年急需緊缺人才和教育英才（教育青年人才）校園招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘人員資格條件

（一）應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，有較高的思想政治素質(zhì)，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹落實黨的教育方針，遵守憲法和法律法規(guī)。

2.有志從事教育工作，品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好，具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辍?/p>

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)以及其他條件，詳見《西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校2024年急需緊缺人才和教育英才（教育青年人才）校園招聘崗位信息表》（附件1）和《高校名單（A類B類）》（附件2）。

4.2022-2024年高校畢業(yè)生。急需緊缺人才年齡要求為18-35周歲。教育英才（教育青年人才）年齡要求：本科18-25周歲，碩士研究生18-30周歲，博士研究生18-35周歲；但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻(xiàn)者可適當(dāng)放寬年齡條件：本科不超過30周歲，碩士研究生不超過35周歲，博士研究生不超過40周歲。年齡計算以報名時間開始之日為準(zhǔn)。

5.專業(yè)對口，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求。

6.具備崗位要求的身體條件，能正常履行工作崗位職責(zé)。

7.承諾在聘用學(xué)校服務(wù)期不少于5年（含試用期1年）。未滿服務(wù)期限離職的，按合同約定支付違約金。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.在各級機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.機關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報名方式和報名時間

校園招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受委托報名。西雙版納州教育體育局校園招聘工作組將到云南師范大學(xué)開展專場招聘。

現(xiàn)場報名時間：2024年3月23日9:00-14:00；

報名地點：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)田徑場（昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

第一場招聘公告發(fā)布時間：2023年3月18日在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）、西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml）及各招聘學(xué)校微信公眾號等媒體平臺，公開發(fā)布校園招聘公告。

（二）報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘崗位進(jìn)行報名，并按要求提交報名材料，因報名材料提交不及時、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

報名時需提交以下材料：

1.《西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校2024年急需緊缺人才和教育英才（教育青年人才）校園招聘報名表》（附件3）；

2.報考崗位所需證書和材料（原件、復(fù)印件）

（1）非2024年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、本人有效居民身份證原件和復(fù)印件一份，招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證。

（2）2024年畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，可暫不提供原件，但需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、本人有效居民身份證原件和復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗證報告一份。

（3）普通話水平等級證書（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑國家普通話水平測試網(wǎng)考試成績單）；

（4）經(jīng)學(xué)校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議；

（5）在校學(xué)習(xí)成績單（須加蓋學(xué)校公章）；

（6）以本科學(xué)歷報考崗位的《高校名單（A類B類）》（附件2）以外的高校畢業(yè)生，須提交省級招生考試院出具的第一批次錄取證明（云南省內(nèi)生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺—在線辦理中自行下載打?。?；

（7）獎懲情況等經(jīng)歷業(yè)績相關(guān)證明材料。

（三）資格初審。由招聘工作組負(fù)責(zé)，對應(yīng)聘人員提交的報名材料認(rèn)真進(jìn)行審核，并及時反饋初審結(jié)果，資格初審合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

（四）面談。對通過資格初審的應(yīng)聘人員開展面談。面談主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿等。根據(jù)面談成績，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單，符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，不設(shè)開考比例，按照面談成績不低于70分確定資格復(fù)審人員名單。

（五）資格復(fù)審。由招聘工作組負(fù)責(zé)，對應(yīng)聘人員資格條件、提交的報名材料認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。資格復(fù)審時出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格的情形，按面談成績由高到低順序遞補1次。

（六）考核測評。成立考核測評組，對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核測評，考核測評采取結(jié)構(gòu)化面試、試講或說課、專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、教學(xué)設(shè)計能力、教學(xué)實施能力、教學(xué)效果，以及職業(yè)認(rèn)知、思維品質(zhì)、言語表達(dá)等基本素質(zhì)?？己藴y評滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，1:1進(jìn)行考核測評的最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，以同崗位考核測評成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢考察人選?？己藴y評成績并列時，進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后。

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)考核測評成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）。

如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低遞補1次。

（八）體檢。由西雙版納州教育體育局負(fù)責(zé)組織，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢須在縣級以上公立醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低遞補1次。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請，西雙版納州教育體育局在收到復(fù)檢申請10日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（九）考察。由招聘單位負(fù)責(zé)，體檢合格人員列入考察對象。主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學(xué)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配以及應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測評分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行1次遞補。

（十）確定擬聘人員。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。經(jīng)招聘學(xué)校黨委（黨組）或黨政聯(lián)席會議、州教育體育局黨組會議審定后確定擬招聘人員名單并進(jìn)行公示。擬聘人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2024年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證、普通話水平等級證原件提交復(fù)核。屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（十一）公示。擬聘人員名單在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口、西雙版納州教育體育局窗口及各招聘學(xué)校微信公眾號等媒體進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。

（十二）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示期滿無異議的，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，對校園招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴(yán)肅處理，校園招聘工作接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、重要提示

（一）及時關(guān)注信息。應(yīng)聘人員在報考過程中，應(yīng)及時關(guān)注西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站及各招聘學(xué)校微信公眾號等媒體發(fā)布的招聘信息，了解招聘公告及附件、招聘工作進(jìn)程，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。如因應(yīng)聘人員本人不及時上網(wǎng)查閱或所留電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責(zé)任，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。

（三）從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

（四）嚴(yán)格考核招聘程序。應(yīng)聘人員資格復(fù)審后放棄考核測評的，或擬聘人員自愿放棄聘用資格的，須由本人提交親筆簽名的情況說明；聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，未在規(guī)定時間內(nèi)報到視為自動放棄聘用資格。根據(jù)實際情況，將對擬聘人員和聘用人員按照協(xié)議追究相關(guān)違約責(zé)任。

（五）誠信報考，杜絕浪費考試資源。就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益，如出現(xiàn)違約情形，按雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）有關(guān)條款追究違約方違約責(zé)任。

八、相關(guān)說明

根據(jù)《西雙版納州教育英才引進(jìn)實施辦法（試行）》文件規(guī)定，符合教育英才引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)西雙版納州教育體育局等相關(guān)部門審核認(rèn)定，可納入教育英才范圍，并享受教育英才相關(guān)待遇。

教育青年人才應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，有較高的思想政治素質(zhì)，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹落實黨的教育方針；

（二）具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異；

（三）具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格；

（四）身心健康，能正常履行工作崗位職責(zé)；

（五）博士研究生，專業(yè)對口，年齡不超過35周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻(xiàn)者可適當(dāng)放寬到40周歲；

（六）教育部直屬大學(xué)和“雙一流”建設(shè)高校近3年畢業(yè)的碩士研究生，專業(yè)對口，年齡不超過30周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻(xiàn)者可適當(dāng)放寬到35周歲；

（七）教育部直屬大學(xué)和“雙一流”建設(shè)高校近3年畢業(yè)的全日制大學(xué)本科生，專業(yè)對口，年齡不超過25周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻(xiàn)者可適當(dāng)放寬到30周歲。

九、未盡事宜另行公告。

十、本公告由西雙版納州教育體育局負(fù)責(zé)解釋。