勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位

2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才校園招聘通告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊急人才實(shí)施辦法（試行）》《2023年度云南省基礎(chǔ)教育緊缺急需人才目錄》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)勐臘縣人民政府同意，西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，勐臘縣教育體育局計(jì)劃組織開展2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才校園招聘，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘原則

為實(shí)現(xiàn)勐臘教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快教師隊(duì)伍建設(shè)，改善教師隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合勐臘縣教育體育事業(yè)發(fā)展需要，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則。

二、招聘范圍

（一）初高中教師及小學(xué)心理健康教師崗位

1.全日制普通招生計(jì)劃一本院?；蛞槐緦I(yè)本科及以上學(xué)歷2022-2024年畢業(yè)生。

2.博士研究生或碩士研究生。

（二）小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、體育教師崗位

1.教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生及應(yīng)屆（2022-2024年畢業(yè)）優(yōu)秀全日制普通招生計(jì)劃一本院校畢業(yè)生。

2.省內(nèi)高校具有師范專業(yè)背景的應(yīng)屆（2022-2024年畢業(yè)）碩士以上畢業(yè)生。

三、招聘崗位及數(shù)量

本次計(jì)劃考核招聘54名中小學(xué)教師，具體崗位信息、人數(shù)、資格條件等詳見《勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（詳見附件2）。

自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

四、招聘人員資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備報(bào)考崗位所需的其他招聘條件；

6.應(yīng)聘人員年齡要求為18至35周歲，年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名結(jié)束時(shí)間。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.在校學(xué)習(xí)期間主修、選修科目掛科2次及以上的；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.西雙版納州公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員；

5.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退的；

7.吸毒人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不符合應(yīng)聘的其他情形。

五、報(bào)名程序

（一）報(bào)名方式

在指定高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)收集相關(guān)資料，報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名。

（二）報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間

報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)

報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間：2024年3月23日上午09：00-14:00

報(bào)名及業(yè)績(jī)考核時(shí)間：2024年3月23日下午14：30-20:00

專業(yè)技能面試時(shí)間：2024年3月24日08：30-18:00

（具體面試地點(diǎn)以微信群告知地點(diǎn)為準(zhǔn)）

招聘崗位及人數(shù)隨校園專場(chǎng)招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減，如同一招聘崗位在上一場(chǎng)招聘會(huì)已招滿，下一場(chǎng)招聘會(huì)將不再進(jìn)行招聘。

（三）報(bào)名所需材料（報(bào)名時(shí)按以下順序整理）

（1）《勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才應(yīng)聘報(bào)名表》（附件3）；

（2）畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件、復(fù)印件；

（4）教師資格證或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和《師范生教師職業(yè)能力證書》原件、復(fù)印件；

（5）普通話等級(jí)證書或普通話成績(jī)合格證原件、復(fù)印件；

（6）畢業(yè)證或就讀學(xué)校出具的能準(zhǔn)予按時(shí)、正常畢業(yè)的證明；

（7）在校期間各學(xué)期完整的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)，須簽署經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學(xué)?；蚪虅?wù)處公章，成績(jī)單須提供學(xué)分績(jī)點(diǎn)；

（8）應(yīng)聘人員需提供有效的全日制普通招生計(jì)劃一本院?；蛞槐緦I(yè)證明材料；

（9）在校期間的獲獎(jiǎng)證明復(fù)印件；

（10）在校期間獎(jiǎng)懲情況、任職情況證明、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)證明等經(jīng)歷、業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料（根據(jù)個(gè)人實(shí)際提供）。

參加面試考生必須將本人的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議（一式四份）帶至面試現(xiàn)場(chǎng)（確定擬聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議）。

所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。

（四）其他有關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和提供材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須詳細(xì)填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，招聘過(guò)程中若發(fā)生因電話無(wú)法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

六、招聘程序

（一）資格初審

勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)受理畢業(yè)生提供的報(bào)名材料，按照考核招聘崗位的招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料逐一進(jìn)行資格初審，資格初審未通過(guò)人員不得進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)的招聘程序。報(bào)名通過(guò)資格初審人員現(xiàn)場(chǎng)加入招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立的招聘微信群。

（二）業(yè)績(jī)考核

招聘考評(píng)組在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序統(tǒng)一對(duì)考生提交的成績(jī)單及掛科情況、獎(jiǎng)懲情況、任職情況、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)情況等進(jìn)行業(yè)績(jī)考核評(píng)分，業(yè)績(jī)考核成績(jī)滿分10分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)業(yè)績(jī)考核評(píng)分情況從高到低按1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的按1:2比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；報(bào)名人數(shù)與招聘數(shù)持平或低于招聘數(shù)的按1:1比例直接進(jìn)入資格復(fù)審。業(yè)績(jī)考核成績(jī)不計(jì)入最終專業(yè)技能面試考核成績(jī)。

業(yè)績(jī)考核成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在招聘微信群公告，并由勐臘縣教育體育局及時(shí)聯(lián)系進(jìn)入資格復(fù)審人員。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審形式進(jìn)行。在招聘高校對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員提供的報(bào)名材料及提供的證件進(jìn)行再次審核，主要審核所提供的證件與招聘條件是否一致、是否合格有效、提供材料是否齊全并符合通告規(guī)定。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；資格復(fù)審不合格的，取消專業(yè)技能面試考核資格。有資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或未按規(guī)定參加資格復(fù)審等情況的，按業(yè)績(jī)考核成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的進(jìn)入專業(yè)技能面試考核。

（四）專業(yè)技能面試考核

1.專業(yè)技能面試考核方式

專業(yè)技能面試考核采取現(xiàn)場(chǎng)面談、技能測(cè)試或?qū)I(yè)面試的考核方式進(jìn)行，考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)打分。

2.專業(yè)技能面試考核內(nèi)容

由考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)確定該學(xué)科的考核內(nèi)容?？己藘?nèi)容主要包括：教師基本素養(yǎng)、教學(xué)能力、班級(jí)管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止和應(yīng)變能力等。

3.專業(yè)技能面試考核成績(jī)計(jì)算

專業(yè)技能面試考核現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)打分，取5名考官的平均分為考生最終成績(jī)，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)向參加同一崗位面試所有考生公布。考核成績(jī)作為擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選的依據(jù)，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，以同崗位專業(yè)技能面試考核成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選。專業(yè)技能面試考核成績(jī)并列時(shí)，進(jìn)行加試，以加試后的成績(jī)確定排名先后。擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選現(xiàn)場(chǎng)與用人單位簽訂《勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議》），《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議》一經(jīng)簽訂即產(chǎn)生效力，效力與畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議等同。擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選如現(xiàn)場(chǎng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的，同時(shí)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。如應(yīng)聘人員放棄簽訂《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議》或畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘崗位專業(yè)技能面試考核分?jǐn)?shù)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。簽訂《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議》及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的人員擬確定為進(jìn)入考察、體檢人員。

（六）體檢

1.體檢嚴(yán)格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實(shí)施，由勐臘縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢須在縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘人員可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格情況時(shí)，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘崗位專業(yè)技能面試考核分?jǐn)?shù)排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）考察

體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象?？疾靽?yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》實(shí)施?？疾煊邵屡D縣教育體育局負(fù)責(zé)，采取實(shí)地考察、遠(yuǎn)程視頻、委托考察等方式，通過(guò)查閱檔案、社會(huì)詢問(wèn)、平臺(tái)查詢，對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪等方面的情況進(jìn)行考察。如有考察不合格或應(yīng)聘人員放棄考察的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘崗位專業(yè)技能面試考核分?jǐn)?shù)排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）選崗

資格復(fù)審、體檢、考察結(jié)束后，應(yīng)聘人員按專業(yè)技能面試考核成績(jī)高低排名選擇具體任教學(xué)校。

（九）確定擬聘用人員及公示

1.確定擬聘用人員。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)勐臘縣教育體育局黨組會(huì)議研究，確定擬聘用人員。

2.公示。在勐臘縣教育體育局官方網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站轉(zhuǎn)公示鏈接。

（十）辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同

1.公示期滿無(wú)異議的，報(bào)勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局審核，由勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2.公示期間對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消聘用資格，對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.辦理聘用手續(xù)前須審核憑《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及普通話成績(jī)合格證應(yīng)聘人員的教師資格證、普通話證及2024年畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證，符合聘用條件的辦理聘用，逾期提交、未提交或不符合的取消聘用資格。受聘人員接到聘用通知后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到勐臘縣教育體育局報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或自愿放棄聘用資格的（提交本人親筆簽名的書面材料），取消聘用資格。因考生放棄聘用的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘崗位專業(yè)技能面試考核分?jǐn)?shù)排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定與勐臘縣教師管理中心簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

（十一）其他事項(xiàng)說(shuō)明

1.憑《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及普通話成績(jī)合格證報(bào)名的須于2024年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書。

2.2024年畢業(yè)生須在聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

3.體檢前公布具體招聘學(xué)校。

七、待遇政策

勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘的聘用人員按國(guó)家政策規(guī)定及勐臘縣實(shí)施的相關(guān)政策享受工資、津貼、補(bǔ)貼待遇。

八、招聘紀(jì)律

（一）接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（三）從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部〔2019〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。招聘工作人員違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、重要提示

（一）凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪的，一律不予聘用。

（二）簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議后未參與后續(xù)環(huán)節(jié)，未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等浪費(fèi)資源的行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理。

（三）對(duì)違反考評(píng)紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）考生應(yīng)聘前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《勐臘縣教育體育系統(tǒng)2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議》。

（五）聘用人員在勐臘縣內(nèi)服務(wù)期不低于八年，服務(wù)期未滿離職的須一次性支付違約金5萬(wàn)元。以上規(guī)定將在聘用人員與教育主管部門簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》中明確注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

（六）應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審的請(qǐng)掃碼加入勐臘縣教育體育系統(tǒng)2024年上半年急需緊缺人才考核招聘微信群，加群后注意查看業(yè)績(jī)考核成績(jī)和進(jìn)入面試通知，放棄面試資格的考生須在微信群內(nèi)作出聲明，如對(duì)業(yè)績(jī)考核有疑問(wèn)可到面試現(xiàn)場(chǎng)查詢。

（七）要求考生需提供的一本院校、一本專業(yè)證明等報(bào)考材料，可進(jìn)入考生高考時(shí)所屬省招生考試院，查詢錄取通知或錄取結(jié)果，并打印查詢結(jié)果以備查驗(yàn)。

（八）聘用人員無(wú)故未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

十、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0691-8126916

聯(lián)系人：周老師13578413682

監(jiān)督電話：0691-8123638

未盡事宜由勐臘縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1 勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才崗位信息表.xlsx

附件2 教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄、研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.rar

附件3 勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才應(yīng)聘報(bào)名表.xls

附件4 勐臘縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議.docx

勐臘縣教育體育局

2024年3月13日

來(lái)源：https://www.ynml.gov.cn/jyj/5264.news.detail.dhtml?news_id=1488120