勐臘縣勐臘鎮(zhèn)公開(kāi)招聘邊境專職聯(lián)防員公告

為進(jìn)一步健全完善邊境聯(lián)防體制機(jī)制，推進(jìn)“人防、物防、技防”深度融合，切實(shí)筑牢勐臘縣勐臘鎮(zhèn)邊境管控防線，確保邊境安全穩(wěn)定和邊疆繁榮發(fā)展，勐臘縣勐臘鎮(zhèn)邊防事務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘邊境管控專職聯(lián)防員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

01招聘原則

遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

02招聘崗位及人員數(shù)量

本次招聘邊境管控專職聯(lián)防員，主要協(xié)助邊防事務(wù)中心負(fù)責(zé)邊境地區(qū)聯(lián)防所日常管理，使用物防、技防設(shè)施開(kāi)展巡邊守邊固邊工作。

招聘人數(shù)：若干名（因長(zhǎng)期在邊境一線工作，工作環(huán)境艱苦，原則上僅招聘男性）。聘用后將根據(jù)工作能力、報(bào)名意向和工作需要等因素，分配至勐臘縣勐臘鎮(zhèn)各聯(lián)防所工作。

03招聘方式

采取面試、政審的方式進(jìn)行招聘。

04招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.應(yīng)聘年齡：18周歲以上、45周歲以下（年齡計(jì)算截止日期為2024年3月11日）；

3.戶籍要求：西雙版納州戶籍或長(zhǎng)期居住在勐臘縣人口；

4.學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷，確實(shí)優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬政策；

5.身體健康，五官、體型端正，無(wú)口吃、色盲、無(wú)明顯紋身和生理缺陷，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

6.自愿從事邊境專職聯(lián)防員工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守國(guó)家秘密；

7.具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

在同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人、消防救援隊(duì)伍退役人員、縣級(jí)以上見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生；優(yōu)先招聘具有大專及以上學(xué)歷人員；優(yōu)先招聘建檔立卡2021年識(shí)別的“三類人員”和脫貧戶；優(yōu)先招聘具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員；優(yōu)先招聘從事過(guò)邊境管控、社會(huì)治安及綜治維穩(wěn)、警務(wù)輔助的人員。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用：

1.本人或家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人有“引領(lǐng)帶”等違法犯罪記錄的；

4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助人員工作合同期未滿擅自離職的；

10.與境外人員有婚姻關(guān)系的；

11.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

12.其他不適合從事邊境專職聯(lián)防員工作的。

05招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2024年3月12日8時(shí)開(kāi)始。

2.報(bào)名地點(diǎn)：勐臘鎮(zhèn)人民政府邊防事務(wù)中心辦公室，聯(lián)系人及電話：依尖：18388242706；蔡軍：15894346505。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名，不允許代報(bào)，應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告。

4.報(bào)名需提供的材料：報(bào)名需提供居民身份證、戶口本、居住證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份（需正反面復(fù)?。?、士兵需提供退役證原件和復(fù)印件1份，提供近期1寸免冠正規(guī)照4張、派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。報(bào)名時(shí)需簽訂《勐臘縣邊境專職聯(lián)防員承諾書(shū)》，填寫《勐臘縣邊境專職聯(lián)防員報(bào)名表》和《勐臘縣邊境專職聯(lián)防員政審表》個(gè)人信息部分，已經(jīng)就業(yè)人員需出具原單位同意報(bào)考證明，符合優(yōu)先聘用條件由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場(chǎng)社區(qū)）、單位出具相關(guān)推薦證明和應(yīng)證材料。

（二）資格初審（根據(jù)報(bào)名情況待定）

資格初審由各報(bào)名點(diǎn)負(fù)責(zé)進(jìn)行審核，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（三）面試

面試地點(diǎn)：勐臘鎮(zhèn)人民政府

面試時(shí)間：待定

面試內(nèi)容：了解應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等。面試不合格人員，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）政審

由鎮(zhèn)邊防事務(wù)中心會(huì)同勐臘縣勐臘邊境派出所共同進(jìn)行。

（五）體檢（時(shí)間另行通知）

根據(jù)面試成績(jī)和政審結(jié)果按照崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢期間所產(chǎn)生的費(fèi)用由個(gè)人支付。

（六）公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在縣級(jí)媒體或勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用。對(duì)公示期內(nèi)群眾反映存在問(wèn)題的人員，待問(wèn)題核實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

政審、體檢不合格、公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件和自愿放棄的，取消其應(yīng)聘資格?？杖泵~，按照其應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿無(wú)異議的人員，辦理聘用、簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，試用期進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用期滿考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

06薪酬待遇

工資薪酬按照全省邊境專職聯(lián)防員最新工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同時(shí)享受邊境專職聯(lián)防員晉升待遇、績(jī)效考核、服裝裝備、執(zhí)勤人身意外保險(xiǎn)及五險(xiǎn)等職業(yè)福利。

07注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息必須真實(shí)有效。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（二）招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通。因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成應(yīng)聘失誤的，一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

08紀(jì)律要求

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）遵守面試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的工作人員、監(jiān)督人員等，違紀(jì)行為納入個(gè)人年度考核，并按規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（五）所有參加應(yīng)聘人員，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督員的監(jiān)督。對(duì)違反人員按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本次招聘工作由勐臘縣勐臘鎮(zhèn)邊防事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

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