關(guān)于公開招聘水富市紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察輔助人員的公告
根據(jù)工作需要,受水富市紀委監(jiān)委委托,云南中誠致遠人力資源有限責任公司面向社會公開招聘紀檢監(jiān)察輔助人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應,堅持自覺接受監(jiān)督及回避原則,采取初試、面試與考察相結(jié)合的方法進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)紀檢監(jiān)察綜合工作輔助崗2名。
(二)紀檢監(jiān)察審查調(diào)查工作輔助崗4名。
(三)紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作輔助崗4名。
三、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,無違法犯罪和行政處罰記錄。
2.誠實守信,品行端正,作風正派,具有良好的社會公德和職業(yè)道德。
3.水富戶籍或?qū)嶋H在水富常住人員。
4.年齡在18周歲以上(2006年3月1日及以前出生)、35周歲及以下(1989年3月1日及以后出生)人員。
5.具有全日制??萍耙陨蠈W歷,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),專業(yè)不限。
6.滿足以下條件之一者,同等條件下優(yōu)先聘用:中共黨員(含預備黨員),熟練運用辦公自動化軟件、有采編和攝影攝像基礎或有法院、檢察院書記員及其相近履職工作經(jīng)歷。
(二)有下列情形之一的人員不得報名
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或治安處罰的,以及受過黨紀政務處分的。
2.曾被開除黨籍、開除公職或者被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的。
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、機關(guān)和企事業(yè)單位在職在編人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.與其他單位簽訂勞動合同且未解除勞動關(guān)系的,或者國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的其他情形的。
8.有其他不適宜招聘為紀檢監(jiān)察輔助人員情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、初試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
招聘各個環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息,將通過“云南北大門”網(wǎng)站發(fā)布,同時通過“微水富”微信公眾號等媒體進行轉(zhuǎn)發(fā)。
(二)報名
1.報名時間:2024年3月11日至3月17日。
2.報名方式:本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式,應聘人員在規(guī)定時限內(nèi)將報名所需資料以掃描件的形式打包壓縮命名為“姓名+聯(lián)系電話+身份證號碼”,發(fā)送至郵箱ynsfzxb@163.com。聯(lián)系人:朱健,聯(lián)系電話:18388699929。
3.報名所需材料:
(1)身份證(正反面)掃描件;
(2)畢業(yè)證掃描件;
(3)戶口簿(戶主頁、個人戶口頁)掃描件;
(4)近期免冠1寸藍底電子照片;
(5)招聘輔助性崗位人員報名表;
(6)錄制一分鐘自我介紹小視頻;
(7)所有可用作證明的其他自薦材料(如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描件。
(三)資格審核
報名期限截止后,根據(jù)應聘人員所提供的報名材料進行資格審查,應聘人員所提供的全部材料必須真實,若出現(xiàn)弄虛作假,將取消報名資格,應聘人員通過資格審查后,其報名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程,無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符的,一律取消聘用資格。
(四)初試
1.初試人員。根據(jù)報名情況、資格審查情況,結(jié)合崗位需要,綜合分析學歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況,組織報名人員參加初試。
2.初試時間和地點。初試時間、地點將以短信或電話方式另行通知,未在規(guī)定的時間內(nèi)參加初試的視為主動放棄。
3.初試方式和范圍:初試方式為閉卷考試,總分為100分。主要測試從事紀檢監(jiān)察工作應當具備的基本技能、文字寫作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
(五)面試
1.面試對象:進入面試人員原則上根據(jù)初試成績從高到低順序按照擬招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定,不足1:2的,按照實際人數(shù)確定面試人選。若兩人并列第一名,則不再有第二名,后續(xù)排名直接順補,以此類推;若最后一名成績出現(xiàn)并列,則一同進入面試環(huán)節(jié)。面試人員自愿放棄的,空缺名額按照崗位筆試成績從高到低順序進行依次遞補。未按規(guī)定參加面試的視為主動放棄。
2.面試時間地點另行通知。
3.面試方式和范圍:面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應試者語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作敬業(yè)精神、職業(yè)道德、舉止儀表等。面試總分為100分,按四舍五入保留兩位小數(shù),最低控制分數(shù)為70分,低于最低控制分數(shù)線以下的考生不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(六)考察
根據(jù)面試成績排名,對面試成績前10名應聘人員有無違反國家法律法規(guī)等方面進行政審和考察。考察不合格出現(xiàn)空缺的,按面試成績由高分到低分依次遞補。
(七)體檢
政審考察通過后,擬聘用人員參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢費用由參檢人員自行承擔,時間、地點另行通知。體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報名人員,按有關(guān)規(guī)定處理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按面試成績由高分到低分依次遞補。
(八)公示
考察合格人員作為擬聘用人員,公示5個工作日。
(九)聘用
公示無異議后辦理聘用手續(xù),試用期為2個月,試用合格的被聘用人員與我公司簽訂聘用合同,聘用合同每次簽訂2年(試用期計入聘用合同期)。合同期滿后,視情況確定是否續(xù)簽。
五、待遇和管理
1.本次招聘的紀檢監(jiān)察輔助人員屬臨聘人員,不納入正式編制,主要從事紀檢監(jiān)察輔助性工作,工作地點在水富市紀委監(jiān)委。
2.采取勞務派遣用工方式,由云南中誠致遠勞務有限責任公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系,合同期限2年。試用期2個月。
3.輔助人員在勞動合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的,依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
4.薪酬待遇。試用期工資為3000元/月。試用期滿正式聘用人員工資待遇由基本工資+績效工資構(gòu)成:基本工資4000元/月,包含“五險”個人和單位繳納部分;績效工資每月500元,年終根據(jù)用人單位考核標準進行考核后一次性發(fā)放,考核不合格不予發(fā)放。
服務期滿2年以上續(xù)簽合同的,每年增加月工資100元。
5.聘用期間,受水富市紀委監(jiān)委委派安排因公出差所產(chǎn)生的差旅費,由水富市紀委監(jiān)委參照在職職工標準報銷。
六、注意事項
1.本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。
2.應聘人員必須確保報名時所填信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因,后果由應聘人員自行承擔。
3.招聘過程中,應聘人員應隨時保持報名登記時的聯(lián)系電話暢通,若因應聘人員電話不暢而造成的后果由本人自行承擔。
4.應聘人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由應聘人員自行承擔。
本公告未盡事宜,由我公司負責解釋。
附件:水富市紀委監(jiān)委2024年公開招聘紀檢監(jiān)察輔助人員報名表.doc
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