2024年中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校急需緊缺人才招聘公告

為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2024年中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校計(jì)劃面向全國招聘急需緊缺人才3名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持嚴(yán)控編制、計(jì)劃進(jìn)人的原則；

（二）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)

招聘人數(shù)：3名。（詳見附件1）

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.2022年至2024年畢業(yè)的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并于2024年9月1日以前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

2.博士研究生不受應(yīng)屆畢業(yè)生條件限制。

（二）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛黨校干部教育事業(yè)。

4.有扎實(shí)的理論和專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，流暢的口頭表達(dá)能力。

5.具有從事黨校教學(xué)科研工作所需的專業(yè)技能條件和身體條件。

6.碩士研究生年齡不超過35周歲(1989年1月1日以后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1984年1月1日以后出生）。

7.擬聘用后服務(wù)期不少于5年（含試用期）并簽訂協(xié)議。

8.具備崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求：不限。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，均不得參加應(yīng)聘。

2.2024年1月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

3.2024年1月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過公開招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2019年至2023年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

四、報(bào)名方式及資格初審

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月11日至3月22日。

2.報(bào)名方式:

（1）郵箱報(bào)名：2112510916@qq.com，郵箱報(bào)名時(shí)間:2024年3月11日8:00至3月22日24:00（不接受短信或來電報(bào)名，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

（2）現(xiàn)場報(bào)名:云南省普洱市委黨校辦公樓三樓機(jī)關(guān)黨委（組織人事科）。2024年3月11日至3月22日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30（周末節(jié)假日除外）。

3.報(bào)名提供材料：

（1）《中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校急需緊缺人才招聘報(bào)名表》《中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校急需緊缺人才招聘誠信守法承諾書》（請應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫）。

（2）個(gè)人自薦材料。

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書的掃描件或復(fù)印件（2024年畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，可暫不提供原件，但需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習(xí)成績單）。

（4）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

（5）有效期內(nèi)居民身份證（正反面需提交）的掃描件或復(fù)印件。

（6）中共黨員（中共預(yù)備黨員）相關(guān)證明材料。

（7）個(gè)人近期免冠生活全身照片和2寸彩色正規(guī)照片各1張。

（8）碩士研究生學(xué)績經(jīng)歷或工作業(yè)績測評的相關(guān)材料（碩士研究生請盡量提供。博士研究生不需提供學(xué)績經(jīng)歷或工作業(yè)績測評的相關(guān)材料，直接進(jìn)入面試）。

①碩士研究生期間學(xué)習(xí)成績表（加蓋學(xué)校公章）；

②碩士研究生期間獲得各類獎(jiǎng)學(xué)金的證明材料（加蓋學(xué)校公章）；

③碩士研究生期間各級各類獲獎(jiǎng)證書；

④碩士研究生期間的社會實(shí)踐證明材料（加蓋學(xué)校公章）；

⑤碩士研究生期間擔(dān)任校、院及班級干部工作情況（加蓋學(xué)校公章）；

⑥2019年1月1日至2024年1月1日期間用中文在國內(nèi)公開發(fā)表過的所有理論性、學(xué)術(shù)性論文，調(diào)研報(bào)告、研究報(bào)告等的封面、版權(quán)頁、目錄、文章所在頁，或中文公開出版的所有個(gè)人學(xué)術(shù)專著的封面、版權(quán)頁、目錄等證明材料；

⑦取得的其他相關(guān)證書等；

⑧工作業(yè)績的相關(guān)證明材料。

4.報(bào)名要求：每位考生提供的材料掃描件需與原件一致，必須全面、真實(shí)、有效，并準(zhǔn)備好原件便于后期的資格審查。因個(gè)人報(bào)名填寫時(shí)的信息或提供的資料有誤或不完整造成的后果由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

以上材料可壓縮為一個(gè)壓縮文件，以郵件方式發(fā)送到指定郵箱。

（二）資格初審

報(bào)名結(jié)束后，由中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校對報(bào)名人員的學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)業(yè)成績、個(gè)人特長、獲獎(jiǎng)情況以及是否符合崗位報(bào)考條件等方面進(jìn)行審核，資格審核合格人員按崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，如崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，經(jīng)中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)組織或人社部門備案，可適當(dāng)放寬開考比例。

五、面試

（一）面試對象：經(jīng)資格初審合格后確定進(jìn)入面試人員。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)：中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校另行通知。

（三）面試有關(guān)事項(xiàng)：詳見附件4。

六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高到低等額確定人選，按規(guī)定與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。若在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不簽訂協(xié)議的，視為放棄。

七、資格復(fù)審、考察和體檢

（一）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證書原件（2024屆畢業(yè)生須于2024年9月1日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證）。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份。

（二）考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案，由中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校負(fù)責(zé)審核，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考察，無異議后進(jìn)入體檢?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

（三）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院，對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢費(fèi)用自理。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

八、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

（一）根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制，招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫查詢機(jī)制，對擬聘用人員統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后，由中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（三）招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄，考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。自愿放棄人員需要提交本人親筆簽名的放棄承諾書。

急需緊缺人才招聘實(shí)行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首輪聘用合同期限（服務(wù)期限）不少于五年（含試用期一年）。

九、簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料到用人單位報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

十、崗位待遇

本次招聘的工作人員，為事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。

十一、其他事項(xiàng)

（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

中共普洱市委黨校機(jī)關(guān)黨委（組織人事科）

聯(lián)系電話：0879-2200498。

聯(lián)系人：許老師、王老師。

（二）成績查詢網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/）。

（三）相關(guān)提示

1.請各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/）發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，全部由本人負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所招聘專業(yè)相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

4.凡用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

5.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

6.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

①應(yīng)聘人員自愿放棄面試或不簽訂就業(yè)協(xié)議的。  

②公示期滿后，未按時(shí)到崗的。

十二、組織紀(jì)律

（一）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時(shí)終止或取消其考試資格和聘用資格。

十三、未盡事宜由中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

附件：

1.2024年中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校急需緊缺人才招聘簡章

2.中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表

3.中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校急需緊缺人才招聘誠信守法承諾書

4.中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校急需緊缺人才招聘面試有關(guān)事項(xiàng)

中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校

2024年3月1日

附件【附件1：2024年中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校急需緊缺人才招聘簡章.xlsx】

附件【附件3+中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校急需緊缺人才招聘誠信守法承諾書.doc】

附件【附件2+中國共產(chǎn)黨普洱市委員會黨校急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表.docx】

附件【附件4：面試有關(guān)事項(xiàng).docx】

來源：https://www.puershi.gov.cn/info/94701/1572542.htm