2024年玉溪市第一幼兒園公開(kāi)招聘編外工作人員公告
玉溪市第一幼兒園有著近70年的辦園歷史，積淀了豐富的保教經(jīng)驗(yàn)，這里有優(yōu)質(zhì)的師資培訓(xùn)平臺(tái)，能讓每個(gè)教職工得到成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。為充實(shí)教職工隊(duì)伍，現(xiàn)委托云南弘玉滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名。
二、招聘崗位及人數(shù)
玉山分園食堂洗撿（1人）
三、招聘條件
崗位要求：
1、年齡25—40周歲，身體健康，每年須按要求辦理食品從業(yè)人員健康證；
2、能熟練分揀、清洗和切菜，了解3—6歲幼兒膳食特點(diǎn)；
3、工作認(rèn)真、勤快、吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分揀、清洗食材，配合廚師制作全園幼兒早餐、中餐和晚餐，教職工早餐和中餐；
2、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)所有餐具、廚具以及食堂環(huán)境的清潔消毒工作。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.yxzp.net）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園”微信公眾號(hào)、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)（ynyxnds）上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年2月22日至2月27日 上午8:15—11:45下午14:00—17:30（周六下午、周日正常休息）
2、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3、報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)氣象路22號(hào)（滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園——一樓綜合服務(wù)大廳）
4、報(bào)名所需材料：報(bào)名人員持本人有效身份證、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)及A4紙復(fù)印件各一份，現(xiàn)場(chǎng)審核原件后退還本人，收取復(fù)印件，還需提交近期免冠彩色小一寸證件照1張。并如實(shí)填寫(xiě)《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。
5、報(bào)名考試費(fèi)
對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人交報(bào)名考試費(fèi)50元。因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
6、報(bào)名咨詢電話：0877—8889990 13118778772（郭老師）
（三）資格審查
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考崗位條件和要求的，即取消其報(bào)考資格。
（四）考試
本次考試采用面試的方式進(jìn)行，由云南弘玉滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司組織并實(shí)施，委托單位全程參與監(jiān)督。面試成績(jī)滿分100分，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試，達(dá)不到比例的全部進(jìn)入面試，以面試成績(jī)高分到低分等額確定體檢人員，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為70分，低于70分不予錄用。
（五）體檢
體檢：由云南弘玉滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）政審
政審：由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
（七）公示
公示：對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
五、聘用及人員管理
（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式
（二）聘用：由云南弘玉滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司按崗位要求招聘錄用后，交由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。試用期一個(gè)月，試用期考核通過(guò)簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位工作情況確定是否續(xù)聘。
（三）人員管理：由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。
（四）遞補(bǔ)：通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高到低順位進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、薪資待遇及工作時(shí)間
（一）薪資待遇
試用期工資為1800元，試用期滿后基礎(chǔ)工資為2000元，每月增加績(jī)效工資300元。
（二）工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。
七、紀(jì)律要求
1、應(yīng)聘人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。
2、報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3、在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其聘用資格。
4、本次招聘工作由委托機(jī)構(gòu)云南弘玉滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司組織實(shí)施。
云南弘玉滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司
2024年2月21日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Y8zTnVjt6dIK0PtwoLMzOQ
