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2024年昆明市五華區(qū)西翥街道三資中心招聘公告

[日期:2024-02-21] 來源:潤邦人力公眾號

西翥街道三資中心招聘編外會計工作人員招聘公告

為進一步加強昆明市五華區(qū)西翥街道辦事處三資中心隊伍建設,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,特委托云南潤邦人力資源服務有限公司(以下簡稱:公司)面向社會公開招聘編外會計崗工作人員1人,具體招聘事宜如下:

一、招聘人數

此次面向社會公開招聘西翥街道辦事處三資中心臨時聘用人員會計1名(性別不限)。

二、應聘基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質和品行道德;

3.年齡40周歲以下(1983年12月以后出生);

4.具有大學??萍耙陨蠈W歷;

5.具有會計工作經驗,有初級會計師及以上會計職稱者優(yōu)先;

6.具有良好的財務管理意識,熟悉國家財經法規(guī)、政府會計財務制度和會計準則。

7.具有社區(qū)基層工作經驗或政府會計工作經驗者優(yōu)先;

8.具有一定的計算機操作、溝通協(xié)調和文字綜合能力;

三、工作待遇

1.新招人員一經錄用,享受社區(qū)副職待遇;

2.薪資待遇:試用期一個月,試用期工資2900元,轉正后基本薪資2900元/月(包含五險個人繳費部分)+職級補貼+生活補貼;具有初級會計職稱的每月可多加200元、具有中級會計職稱的每月可多加250元;

3.享受國家法定節(jié)假日正常休息。

四、凡有下列情況之一者不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾因違法行為被處以收容教養(yǎng)、強制戒毒等行政處罰的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.受過黨紀、行政處分或被開除公職的;

5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為不應錄用的。

五、招聘程序及方法

(一)報名及資格審查

1、報名時間:2024年2月21日(星期三)至2月23日(星期五),上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

2、報名地址:云南省昆明市鼓樓路84號附6號,云南潤邦人力資源服務有限公司(本次報名只接受現場報名)

3、報名咨詢電話:0871-653567850871-65036668

4、報名時需提供材料:

(1)報名登記表(到公司正常填寫);

(2)本人第二代身份證原件及復印件(驗原件收復印件);

(3)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份(驗原件收復印件);

(4)近期大一寸免冠彩色照片一張;

(5)相關工作經歷或工作技能證明資料(驗原件收復印件);

(6)具備優(yōu)先招錄條件的人員同時攜帶軍人退役證、資格證等相關證明(驗原件收復印件);

(7)報名資格初步審查不合格的,不收取報名表,不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(二)考試內容和流程

考試內容分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.資格審查。報名資格審查結果以電話形式通知報名人員;未接到通知者,即未通過資格審查,不再另行通知。

2.筆試。按照招聘崗位報名條件篩選進入筆試,筆試采取閉卷的方式,時間90分鐘,筆試分值100分,占總成績的40%。筆試不指定考試參考用書、不組織培訓,主要測試考生的綜合知識水平,內容主要為政府輔助用工人員必須具備的基礎知識、基本政治理論,政策法律以及問題分析處理、公文寫作及辦公軟件操作等基本知識。(筆試時間、地點電話另行通知。)

3.資格復審。根據筆試成績由高分到低分,按照招聘崗位人數與進入面試人數1:3的比例確定參加面試人員。

4.面試。面試滿分100分。(面試時間、地點另行通知。)

5.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,各類成績折算如出現小數,按照四舍五入保留小數點后兩位計算。如出現綜合成績相同情況,依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

6.體檢。由云南潤邦人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織實施,體檢費用由考生自理,并按照規(guī)定的時間提交體檢報告。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位,相關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

7.考察。由招聘單位統(tǒng)一組織實施。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行,重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現,對政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式,全面了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況,對考察對象的檔案進行審核,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。

8.公示。根據崗位需要,綜合成績情況,擇優(yōu)確定擬聘用人選,并通過相關渠道進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為3個工作日。公示后出現放棄情形的,按照成績由高分到低分依次遞補。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,予以試用;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予試用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩試用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映。

9.聘用。新招錄人員一經錄用,由招聘單位與勞務派遣人員簽訂聘用合同。

五、相關說明

1、應聘者需現場簽署保證材料,對所提交的應聘材料真實性、完整性負責,如發(fā)現與事實不符,招聘方有權取消聘用資格;

2、應聘者提供的報名材料收取后不予退還;

3、應聘者提供的聯系方式需有效、準確,如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果,責任由應聘者自行承擔。

4、本次公開招聘所有解釋權歸云南潤邦人力資源服務有限公司所有。

5、本次公開招聘考試不指定輔導用書,未委托任何培訓機構開展考前培訓,對于社會上有關考試培訓、網站或出版物等,請廣大報考者提高警惕、理性對待,防止權益受損。請社會各界加強監(jiān)督,如發(fā)現以上情況,請向相關部門舉報,依法依規(guī)嚴肅查處。共同維護良好的招聘考試秩序,營造公平、公正、安全有序的招聘考試環(huán)境。

昆明市五華區(qū)西翥街道辦事處三資中心

云南潤邦人力資源服務有限公司

2024年02月21日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/SeIeCSG4iK-_eyvgVXEKRw

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