石龍壩鎮(zhèn)人民政府2024年面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員的公告
為安置就業(yè)困難人員就業(yè),石龍壩鎮(zhèn)人民政府根據(jù)工作需要,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
石龍壩鎮(zhèn)人民政府辦事員2名(男女不限),招聘應(yīng)試合格后,由鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)研究安排具體工作崗位。
二、招聘范圍及對(duì)象
(一)華坪縣戶籍,年齡在35周歲以下(含35周歲,1988年2月20日以后出生);
(二)持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》符合下列對(duì)象之一的就業(yè)困難人員:
1.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障(須經(jīng)過年檢)的登記失業(yè)人員;
2.有勞動(dòng)能力的殘疾人(必須持有殘疾證);
3.連續(xù)失業(yè)一年以上登記失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
(三)資格認(rèn)定審核:對(duì)符合上述范圍的報(bào)名人員須經(jīng)過資格審核和認(rèn)定,審核報(bào)考人員是否處于失業(yè)狀態(tài);失業(yè)期間是否有單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄;是否重復(fù)享受公益性崗位安置;是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等情況。
三、招聘基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì),品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;
(二)具備大專及以上學(xué)歷,身體健康,熱愛工作,遵紀(jì)守法,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(三)熟悉和掌握崗位應(yīng)具備的理論知識(shí)和專業(yè)技能,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),具較好的文字寫作功底,勝任招聘崗位工作;
(四)沒有違法違規(guī)犯罪記錄、沒有涉黑涉惡情況。
四、招聘程序
本次公開招聘程序?yàn)椋含F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、公示、體檢、聘用。
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月20日--2024年3月20日(工作日上午8:00—12:00,下午14:30—18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):石龍壩鎮(zhèn)人民政府社會(huì)保障服務(wù)中心窗口。
3.提供資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、戶口簿、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件,近期一寸免冠照片2張。
(二)資格審查:根據(jù)所提交材料,對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行審核,凡通過資格審核者,我鎮(zhèn)以電話形式通知本人參加面試的時(shí)間及地點(diǎn)。
(三)面試:按照招聘崗位進(jìn)行面試。
(四)公示:對(duì)面試成績(jī)、擬進(jìn)入體檢錄用人員進(jìn)行公示,公示期3天。
(五)體檢:按面試成績(jī)高低1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如有考生放棄體檢,按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自行支付。
(六)聘用:體檢合格者,到崗試用一個(gè)月,試用期考核不合格的取消聘用資格;試用期考核合格的簽訂勞動(dòng)用工合同,勞動(dòng)合同一年一簽,年終考核合格的方可續(xù)簽合同,最長(zhǎng)聘用期限不超過三年,期滿后不再續(xù)簽合同,辦理退出公益性崗位手續(xù)。
五、工資待遇
工資待遇:2300元/月,繳納五大社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人部分由個(gè)人繳納。
六、注意事項(xiàng)
(一)現(xiàn)已在公益崗位工作的人員不得再報(bào)名應(yīng)聘此次公益性崗位。
(二)原則上每個(gè)崗位按照招考崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:1的比例方可組織面試。
聯(lián)系電話:0888-3079213
石龍壩鎮(zhèn)人民政府
2024年2月20日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/tC5S3uhaWQ2BigEm5bIUtA