大理州公安局交通警察支隊(duì)

關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告

根據(jù)工作需要，大理州公安局交通警察支隊(duì)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開招考的辦法，面向全州公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘4名汽車類機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)丝荚囕o警考試員（男性），承擔(dān)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)丝荚嚬ぷ鳎?名車駕管業(yè)務(wù)受理崗輔警（女性），承擔(dān)機(jī)動(dòng)車、駕駛證業(yè)務(wù)受理工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無(wú)明顯生理缺陷，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

3.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排、紀(jì)律觀念強(qiáng)、能夠保守國(guó)家秘密。

4.年齡在21周歲至40周歲(2003年1月至1984年1月出生)。

5.戶籍地為大理州或常住在大理州2年以上。

6.具有大專及以上學(xué)歷。

7.機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)丝荚囕o警考試員需持有C1類機(jī)動(dòng)車駕駛證或者更高準(zhǔn)駕車型機(jī)動(dòng)車駕駛證三年以上，無(wú)發(fā)生致人死亡或者重傷的交通事故責(zé)任記錄，無(wú)吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證記錄，最近三個(gè)記分周期內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛證無(wú)滿分記錄。

8.持有A、B類駕駛證人員，具備道路交通管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)專業(yè)技能、部隊(duì)退役軍人同等條件優(yōu)先錄用。

9.聘用期間服從崗位分配、調(diào)整。

10.具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過(guò)治安管理處罰，或因違法行為受過(guò)限制人身自由處罰的。

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反警輔人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

5.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

8.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)丝荚嚰败囻{管業(yè)務(wù)警務(wù)輔助工作疾病的。

9.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

四、招聘程序

公開招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2024年2月19日—2024年2月21日,每天8:30—11:30、14:00—17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：1.大理州公安局交通警察支隊(duì)車輛管理所綜合科（大理市下關(guān)鎮(zhèn)巍山路284號(hào)3樓）。

報(bào)名方式：招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式開展，不接受他人代報(bào)，如實(shí)填報(bào)《大理州公安局交通警察支隊(duì)警務(wù)輔助人員招錄報(bào)名表》（附件）。

報(bào)名提交材料：《大理州公安局交通警察支隊(duì)警務(wù)輔助人員招錄報(bào)名表》1份，本人身份證、戶口簿、駕駛證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，轄區(qū)派出所無(wú)犯罪記錄證明、中國(guó)人民銀行征信中心出具的個(gè)人信用報(bào)告，近期小一寸白底彩色免冠照片5張。

資格審查：按照招聘條件，由工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后方可參加筆試。各個(gè)崗位出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求的，參加考試人員需服從調(diào)劑安排。

（二）考試

兩個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)3：1以上的比例，方可開考。考試由筆試、實(shí)際操作（車駕管業(yè)務(wù)受理崗報(bào)考人員不參加此項(xiàng)考試）和面試組成?？荚噯T崗總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)際操作×30%+面試成績(jī)×30%（成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后２位數(shù)）；車駕管業(yè)務(wù)受理崗總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后２位數(shù)）。

1.筆試：采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試考生的政治理論、公安交通管理法律法規(guī)及其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，考試員崗按照分?jǐn)?shù)由高到低排名前12名的確定進(jìn)入實(shí)際操作考試人員；車駕管業(yè)務(wù)受理崗按照分?jǐn)?shù)由高到低排名前9名的確定進(jìn)入面試人員。

2.實(shí)際操作：滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考者C1類機(jī)動(dòng)車場(chǎng)地駕駛技能（科目二）和道路駕駛技能（科目三）情況，根據(jù)實(shí)際操作成績(jī)，按照分?jǐn)?shù)由高到低排名前8名的確定進(jìn)入面試人員。

3.面試：滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考者綜合素質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力等履職所需基本素質(zhì)和能力。面試嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，進(jìn)入面試人員自愿放棄或者其他個(gè)人原因不能按時(shí)參加的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

（三）政審

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按從高分到低分1:1比例確定進(jìn)入政審環(huán)節(jié)對(duì)象，總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先聘用。參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)確定政審對(duì)象進(jìn)行全面政審，向應(yīng)聘人員所在村社、街道辦事處和公安機(jī)關(guān)派出所書面函詢現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭背景審查；由戶籍所在地派出所出具是否存在犯罪記錄、違反治安管理處罰和吸毒史等情況證明；對(duì)在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格，政審階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照應(yīng)聘人員個(gè)人總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）體檢

根據(jù)政審結(jié)果，等額確定體檢對(duì)象，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若體檢不合格的，按照個(gè)人總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除身高、視力外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（五）公示聘用

大理州公安局交通警察支隊(duì)根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)、政審及體檢結(jié)果等情況，確定擬招聘人員，在支隊(duì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間，收到有影響聘用情形的，經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，招聘單位按照本崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）辦理聘用手續(xù)

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬招聘人員與大理州公安局交通警察支隊(duì)依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿合格的，予以正式聘用。辦理聘用手續(xù)之前，擬招聘人員須與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。

五、薪酬待遇及后續(xù)管理

被聘用人員實(shí)行警務(wù)化管理，相關(guān)管理、紀(jì)律、工資報(bào)酬（含“五險(xiǎn)”）、定級(jí)晉級(jí)、請(qǐng)休假等按《大理州公安局交通警察支隊(duì)公安交通管理警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則（試行）》管理規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期間的工資，按大理市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（一）汽車類機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)丝荚囕o警考試員工資由基本工資、技能工資和績(jī)效工資組成，差旅費(fèi)按實(shí)際出勤情況計(jì)算，每月實(shí)際收入不低于3500元。

（二）車駕管業(yè)務(wù)受理崗輔警工資由基本工資、技能工資和績(jī)效工資組成，每月應(yīng)發(fā)2400元。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在大理州公安局交通警察支隊(duì)發(fā)出筆試、面試、政審、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，應(yīng)聘人員不能按時(shí)到場(chǎng)的即視為自動(dòng)放棄。

（二）本次招聘由交通警察支隊(duì)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

（三）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

附件：大理州公安局交通警察支隊(duì)警務(wù)輔助人員招錄報(bào)名表

報(bào)名咨詢：張警官

咨詢電話：2328722

大理州公安局交通警察支隊(duì)

2024年2月7日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ShdIa7A-8JWl170VQMFJIQ