關于資格審查

（一）資格審查工作由誰負責？

資格審查工作由招錄單位或州（市）級及以下公務員主管部門負責。報名期間，資格審查單位根據(jù)報考資格條件對報考者填報信息進行審查，確認報考者是否具有報考資格，一般在報考者報名次日內(nèi)提出資格審查意見。

報名資格審查采取計算機審查與人工審查相結合的方式進行。先由計算機對報考者提交的所學專業(yè)以外的信息進行審核判定，無誤后提交資格審查單位進行人工審查。

資格審查貫穿錄用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招錄單位或公務員主管部門均可以取消其報考資格或者錄用資格。

（二）資格審查的主要依據(jù)是什么？

資格審查單位根據(jù)公務員錄用相關法律法規(guī)、政策文件和公布的報考資格條件、擬任職位所要求的資格條件對報考申請進行審查，提出審查意見。

（三）對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？

報考者對《招考簡章》中職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請直接與招錄單位聯(lián)系。具體職位的咨詢電話可通過《招考簡章》查詢。

（四）報名表選項中的最后一項“是否滿足職位要求的其他招錄條件”如何選擇？

此項是報考者對職位相關要求的總體承諾，必須選擇“是”方能通過審查。比如，職位要求具有相關職稱證明的，報名表中沒有關于職稱證的單一選項，需要通過此欄來進行判定。

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