滇源街道2024年編外輔助工作人員綜合能力測評公告

街道全體編外輔助工作人員:

為貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于加強和規(guī)范全省機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的有關(guān)要求，規(guī)范人員管理、降低行政成本、提高工作效率、保障合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)文件精神要求，結(jié)合滇源街道實際，現(xiàn)將滇源街道2024年編外輔助工作人員綜合能力測評有關(guān)事項公告如下:

一、綜合能力測評原則

1、公平競爭、公正評價、公開選拔;

2、面向全員、機會均等、擇優(yōu)選用;

3、個人自愿、群眾擁護、組織批準。

二、參與綜合能力測評的對象

1、綜合執(zhí)法輔助崗工作人員；

2、行政輔助崗工作人員。

三、綜合能力測評內(nèi)容及方式

（一）筆試

1、本次筆試測評主要考察能力者履職盡責的政治能力、工作能力和專業(yè)素養(yǎng)；

2、本次綜合能力測評出題范圍為公共基礎(chǔ)知識及輔助工作人員專業(yè)知識。

（二）體能測試

輔助綜合執(zhí)法人員需要參加體能測試，測試內(nèi)容為1000米跑，標準參照《昆明市公安局警務(wù)輔助人員體側(cè)評分標準》執(zhí)行。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進行，主要考察輔助崗位人員的邏輯思維、語言表達、隨機應(yīng)變等能力 。

（四）崗位匹配度測評

采用民主測評+上級評價的方式進行，民主測評分數(shù)占20%，上級評價占80%。

（五）測評項目占比

1、綜合執(zhí)法輔助崗：滿分100分，筆試成績占30%，面試成績占30%，體能測試占20%，崗位匹配度測評占20%；

2、行政輔助崗：滿分100分，筆試成績占50%，面試成績占30%，崗位匹配度測評占20%。

四、綜合能力測評時間

2024年2月1日（以具體通知為準）

五、綜合能力測評地點

1、白邑中學操場；

2、滇源街道二樓會議室。

六、綜合能力測評成績公示

綜合能力測評成績將在街道辦指定地點進行公示，對綜合能力測評成績有異議的，可以提交書面申請，進行成績的復核。超過公示期限的，不再接受成績復核事項。

七、綜合能力測評相關(guān)要求

1、不愿意參加本次綜合能力測評的人員請在測評以前將放棄崗位聲明交到滇源街道辦事處黨政辦，否則默認自愿參加本次測評；

2、懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工及長期病假職工不在本次綜合能力測評范圍內(nèi)。

昆明市盤龍區(qū)滇源街道黨政綜合辦公室

2024年 1月25日

來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100958.html