為加強(qiáng)文山州婦幼保健院人才隊(duì)伍建設(shè)，改善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的需要，經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局和州衛(wèi)生局同意，擬面向省內(nèi)、外普通高等院校公開(kāi)招聘2015年應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

文山州婦幼保健院建院于1973年，建院42年來(lái)，各項(xiàng)工作得到快速發(fā)展，從單一的基層保健服務(wù)發(fā)展成為臨床與保健相結(jié)合的綜合性婦幼保健機(jī)構(gòu)，是全州最大的婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)中心；屬全民所有制、財(cái)政全額撥款的公共衛(wèi)生事業(yè)單位，承擔(dān)著全州婦女兒童的健康監(jiān)測(cè)、疾病診治、孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率的監(jiān)測(cè)控制以及預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作。

文山州婦幼保健院現(xiàn)有在職在編職工125人，編制床位300張。內(nèi)設(shè)產(chǎn)科、婦科、兒內(nèi)科、兒外科、新生兒科、內(nèi)科、保健科、口腔科、產(chǎn)后康復(fù)中心、檢驗(yàn)科、功能科、麻醉科、放射科、藥劑科14個(gè)臨床醫(yī)技科室。近年來(lái)，州婦幼保健院堅(jiān)持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向基層、面向群體和預(yù)防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針，秉承“兒童優(yōu)先、母親安全、醫(yī)術(shù)精湛、平安一方”的服務(wù)宗旨，發(fā)揚(yáng)“和諧、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，勵(lì)精圖治，銳意進(jìn)取，引入全新管理模式，科學(xué)定位醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)行人性化管理措施，使醫(yī)院步入了科學(xué)發(fā)展的良性軌道，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院的高速發(fā)展，社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大，社會(huì)效益顯著增強(qiáng)，綜合實(shí)力居全省地州市婦幼保健院前列。

二、招聘對(duì)象

2015年省內(nèi)、外全日制普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。

三、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘緊缺性專業(yè)技術(shù)人員10名，具體崗位、人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)附件1《文山州婦幼保健院2015年緊缺性崗位計(jì)劃表》。

四、招聘條件

（一）符合以下招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)違法違紀(jì)行為；

2.具有良好的品行；

3.具有與崗位要求相適應(yīng)的文化程度和專業(yè)條件；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備擬報(bào)考職位所需的其它條件。

（二）具有下列情況者不能應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.不能按時(shí)限及時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件和學(xué)籍檔案的

3.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2015年4月20日止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：文山州婦幼保健院辦公室。

3.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，經(jīng)資格初審合格后填寫報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2《文山州婦幼保健院招聘緊缺崗位報(bào)名表》）。

4.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：蔣金城聯(lián)系電話：0876-2123145/15331429255。

（二）資格審查

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，資格初審合格填寫報(bào)名登記表，按要求參加考核或面試。（特別聲明：應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須準(zhǔn)確，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由其本人自負(fù)。）

2.應(yīng)聘人員進(jìn)入擬聘程序后必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提供與招聘崗位相適應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)籍檔案等資料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后才能聘用。

（三）招聘方式

采取考核或面試的方式進(jìn)行。若報(bào)名人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，進(jìn)行考核，考核合格者進(jìn)入下一招聘程序并簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》；若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)，進(jìn)行面試，以面試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：1確定進(jìn)入下一程序招聘人員，并簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

（四）體檢、政審

擬聘人選確定后由用人單位組織體檢和政審（體檢、政審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢合格者進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面政審。體檢、政審結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。

擬聘人選不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、政審的視作放棄，協(xié)議自動(dòng)解除。擬聘人員體檢不合格或政審結(jié)論為不宜聘用的，用人單位可解除簽訂協(xié)議。

體檢、政審不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從其他報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

資格復(fù)審、體檢及政審合格人選，按有關(guān)程序進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者，由招聘單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人選接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）招聘工作由文山州紀(jì)委監(jiān)察局、文山州人力資源和社會(huì)保障局、文山州衛(wèi)生局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

監(jiān)督電話：

文山州紀(jì)委監(jiān)察局：0876-2123313

招聘工作咨詢電話：

文山州婦幼保健院辦公室：0876-2123145

文山州衛(wèi)生局人事科：0876-2195746

文山州人力資源和社會(huì)保障局：0876-2122123

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附件：2015年文山州婦幼保健院開(kāi)招聘緊缺崗位計(jì)劃.xls

附件：2.文山州婦幼保健院招聘緊缺崗位報(bào)名表.doc

文山州婦幼保健院

2015年3月2日

2015年文山州婦幼保健院開(kāi)招聘緊缺崗位計(jì)劃