昆明市官渡區(qū)文化和旅游局
2024年第一批編外人員招聘公告
根據(jù)工作需要，昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）受昆明市官渡區(qū)文化和旅游局全權(quán)委托，面向社會(huì)公開發(fā)布講解員招聘信息?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位表
此次招聘崗位為執(zhí)法輔助崗，主要負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)法人員開展輔助工作，本崗位不占用編制，用工形式為勞務(wù)派遣。
工作時(shí)間：每周一到周五上午9:00至下午5:00（雙休)。工作每滿一年增加50元工齡工資；
工資待遇：應(yīng)發(fā)工資3500元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部份）。績(jī)效工資200元/月，每年發(fā)放一次。福利待遇等嚴(yán)格按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
二、基本條件
（一）政治條件。遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
（二）學(xué)歷條件。大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（從事過(guò)執(zhí)法輔助崗位，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)）。
（三）年齡條件。年齡不超過(guò)36周歲，即1988年1月（含）以后出生。
（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到行政、刑事處罰的人員；
2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;
3.報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、全日制在讀的高校學(xué)生；
4.參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘采用微信線上報(bào)名方式，報(bào)考人員須先關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號(hào)，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，并上傳電子版資料。
微信公眾號(hào)二維碼
微信報(bào)名流程：點(diǎn)擊查看
報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已經(jīng)就業(yè)人員報(bào)考的，因與原單位勞動(dòng)關(guān)系、社保關(guān)系未妥善處理，導(dǎo)致的所有后果自行承擔(dān)。
1.線上報(bào)名和資料審核時(shí)間
線上報(bào)名時(shí)間：2024年1月11日至1月18日17:00。
2.報(bào)名材料
報(bào)考人本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照4張（背面寫明報(bào)考人姓名、身份證號(hào)）、報(bào)名表（附件2）、報(bào)考承諾書（附件1）、個(gè)人簡(jiǎn)歷，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。
紙制材料遞交要求:
1. 求職者提前準(zhǔn)備紙制報(bào)名資料，考試成績(jī)合格后、可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者按通知時(shí)間遞交，逾期未遞交、遞交資料與報(bào)名上傳資料不一致、資料不符合報(bào)考要求的視為自動(dòng)放棄，不予錄用；
2. 未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者不提交紙制資料。
材料遞交審核地址：昆明市官渡區(qū)怡安路367號(hào)云南（昆明官渡）國(guó)際人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓4-29號(hào)（雙休日及法定節(jié)假日除外）
3.考務(wù)費(fèi)
根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人收取筆試費(fèi)用50元。有以下情行的人員考務(wù)費(fèi)不予退還：
（1）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；
（2）自身有不符合報(bào)考條件情況，仍然報(bào)名的；
（3）不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的；
（4）因自身出現(xiàn)本公告第三條第五款不予錄用情況的。
（二）資格審查
資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式，總分100分，在綜合成績(jī)中占比40%。內(nèi)容包括文化旅游執(zhí)法相關(guān)法律知識(shí)等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
面試采用問答試形式進(jìn)行，按筆試排名，前8名進(jìn)入面試，面試總分100分，在綜合成績(jī)中占60%。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算
1.綜合成績(jī)滿分為100分，比例構(gòu)成如下：
（1）筆試成績(jī)乘以40%；
（3）面試成績(jī)乘以60%。
以上兩項(xiàng)成績(jī)相加為綜合成績(jī)
2.有以下情況不予錄用：
（1）筆試缺考、未按規(guī)定作答、違反考場(chǎng)規(guī)定；
（2）面試缺考、成績(jī)低于70分；
（3）綜合成績(jī)低于50分；
（4）現(xiàn)場(chǎng)遞交的紙制材料與上傳的報(bào)名材料不一致的；
（5）偽造、虛構(gòu)報(bào)名資料的；
（6）體檢、政審不合格的；
（7）試用期內(nèi)考核不合格的。
（六）體檢
筆試、體能測(cè)試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（七）考察政審
考察政審的主要內(nèi)容:報(bào)考人本人是否存在違法犯罪記錄。
（八）遞補(bǔ)
體檢、考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（九）聘用資格審查
1.健康體檢是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)；
2.政治審查是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)。
（十）公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。
（十一）聘用
公示期滿無(wú)異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書面勞動(dòng)合同，試用期為二個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。試用期滿前單位組織擬聘用人員進(jìn)行專業(yè)技能考核，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
筆試成績(jī)有效期一年，單位同專業(yè)崗位出現(xiàn)空崗情況，按筆試成績(jī)先后順序遞補(bǔ)，采取面試考核方式確定擬聘人員。
綜合成績(jī)有效期一年，擬聘用人員因個(gè)人原因放棄錄用資格或在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格的，按該崗位綜合成績(jī)排名先后順序遞補(bǔ)。
四、其它
后續(xù)招聘信息和公示信息請(qǐng)關(guān)注公司微信公眾號(hào)“KMHZBY”或“hzbyDT”。如有疑問可撥打電話進(jìn)行咨詢。
咨詢電話：63328080。
附件：
1.報(bào)考誠(chéng)信承諾書
（http://www.kmhrss.com/FrontPages/DownLoad.aspx?AddNo=490復(fù)制粘貼鏈接到瀏覽器上下載 ）
2.報(bào)名表
（http://www.kmhrss.com/FrontPages/DownLoad.aspx?AddNo=501復(fù)制粘貼鏈接到瀏覽器上下載）
昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司
2024年1月11日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/_DdC4-H6yey3vSFd-8P6Gg
