五華區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院輔助性崗位人員招聘公告

因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘方式

按照招聘計(jì)劃，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃公開招聘昆明市五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下設(shè)五華區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院輔助性崗位人員（書記員）2名，為區(qū)人社局編外人員。按照公開招聘的方式確定擬聘用人選后，由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣方式派遣到昆明市五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作，由昆明市五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體管理使用。

三、招聘范圍及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.年齡為18周歲以上、年齡在40周歲以下（即1984年1月8日以后出生）;

4.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

5.具有全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷；

6.掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業(yè)知識(shí)；

7.細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的責(zé)任感；

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（二）有下列情形之一的，不予錄用

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的； 

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的；

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

7.統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生；

8.有其他不適宜擔(dān)任書記員情形的。

四、薪酬待遇

薪酬標(biāo)準(zhǔn)：5000元/人/月（包含基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、人事代理費(fèi)）。

五、招聘工作程序

由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司根據(jù)招聘范圍及條件進(jìn)行自主招聘及面試。

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年1月8日至2024年1月10日，逾期不再受理任何報(bào)名。

（二）報(bào)名方式

本次選聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名郵箱：yn_yinhua@163.com，郵件需注明姓名和報(bào)名崗位，報(bào)名信息一經(jīng)提交后不可進(jìn)行信息修改。

（三）報(bào)名所需材料

1.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件1份；

2.證明本人工作技能的相關(guān)材料和崗位所需的資格證復(fù)印件1份，如執(zhí)業(yè)資格證或駕駛證；

3.有效期公民身份證或其他能證明身份的復(fù)印件1份；

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

六、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消聘用資格；

2.應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料收取后不予退還；

3.應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因本人原因造成無法及時(shí)通知相關(guān)考試和審核結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；

4.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織舉辦培訓(xùn)班。

云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司

2024年1月8日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lvJlcqHPJF-hjBz19K-BXw