保山市應(yīng)急管理局關(guān)于公開招聘
3名公益性崗位人員的公告
根據(jù)工作需要，保山市應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適用人標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
辦公輔助崗3名。
三、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，無違法犯罪及失信行為記錄。
2.能嚴(yán)格遵守市應(yīng)急管理局有關(guān)工作制度和管理規(guī)定，自覺履行應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
3.勤奮愛崗、虛心認(rèn)真、吃苦耐勞、服從工作安排，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
4.專業(yè)不限、性別不限，中專以上文化程度，年齡在40周歲以下（1983年12月1日后出生），有一定的文字寫作能力和語言表達(dá)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。
5.保山市城鎮(zhèn)戶籍持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》符合公益性崗位安置的就業(yè)困難人員：
（1）辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭；
（2）享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員；
（3）有勞動(dòng)能力的殘疾人；
（4）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；
（5）應(yīng)屆高校畢業(yè)6個(gè)月以上未就業(yè)（2023年畢業(yè)）人員；
（6）搬遷至城鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)失業(yè)3個(gè)月以上脫貧勞動(dòng)力。
6.享受過城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼滿三年的不在招聘范圍內(nèi)。
7.對(duì)符合條件的退役軍人優(yōu)先招聘。
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2023年12月29日在保山市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站、保山應(yīng)急、保山市退役軍人事務(wù)局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間。即日起至2024年1月12日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)。保山市隆陽區(qū)永昌傳媒大廈2號(hào)樓A座7樓市應(yīng)急管理局711室。
3.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提供本人近3個(gè)月內(nèi)藍(lán)底免冠一寸照片2張、居民身份證（戶籍證明）、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或者《就業(yè)失業(yè)登記證》、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有關(guān)技能等級(jí)證書等材料原件及復(fù)印件各一份，填寫《保山市應(yīng)急管理局公益性崗位人員招聘報(bào)名表》（附件）。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
（三）資格審查和初步確定面試人員
保山市應(yīng)急管理局政治部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行面試。
（四）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、組織計(jì)劃、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。
（五）確定招聘對(duì)象
按面試成績(jī)從高分到低分確定擬招聘對(duì)象進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定，自行到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢及吸毒尿液檢測(cè)，費(fèi)用自理。
（六）考察政審
體檢合格者列入考察政審對(duì)象?？疾煺徲杀Ｉ绞袘?yīng)急管理局政治部牽頭負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)擬聘用人員在“保山應(yīng)急”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示期滿無異議后按規(guī)定進(jìn)行安置人員信息錄入、就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案。
五、工資待遇
試用期為1個(gè)月，工資2500元/月，不購買“五險(xiǎn)一金”。試用期滿考核合格后正式聘用，按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，聘用期不超過3年。工資3200元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），單位購買養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。單位不提供食宿，出差按差旅費(fèi)有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。
六、紀(jì)律要求
（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的人員，取消招聘資格。
（二）按照有關(guān)規(guī)定要求實(shí)行回避制度。
（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0875-2136389。
七、咨詢聯(lián)系方式
本公告由市應(yīng)急管理局政治部負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話：0875-2212805，13987505119。
附件：保山市應(yīng)急管理局公益性崗位人員招聘報(bào)名表
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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4LZu59E3gUsvV930M6CL-w
