保山市中醫(yī)醫(yī)院

2023年公開(kāi)招聘空缺崗位補(bǔ)充招聘編外工作人員公告

根據(jù)《保山市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（保編辦〔2023〕48號(hào)）規(guī)定，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，現(xiàn)將保山市中醫(yī)醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘空缺崗位補(bǔ)充招聘編外工作人員有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘范圍和對(duì)象

（一）符合崗位要求的已畢業(yè)人員，年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

（二）持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或具備主治醫(yī)師及以上職稱的人員可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求限制。

三、招聘崗位

備注：專業(yè)要求中限定了研究方向的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)需符合研究方向的要求（由報(bào)考人員提供相關(guān)材料）。

四、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在官方微信訂閱號(hào)“保山市中醫(yī)醫(yī)院”發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月3日—5日（上午8:30—11：30，下午14：30—17:30）

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：保山市中醫(yī)醫(yī)院門診綜合樓六樓人事科（保山市隆陽(yáng)區(qū)永昌路3號(hào)）

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供的材料：《保山市中醫(yī)醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘空缺崗位補(bǔ)充招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件）、小一寸彩色免冠近照1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)及相關(guān)工作經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金或工作實(shí)績(jī)突出獲獎(jiǎng)勵(lì)等證書(shū)）、學(xué)術(shù)成果（包括發(fā)表論文、承擔(dān)課題等情況）、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話水平、外語(yǔ)水平、與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)（成績(jī)合格證明）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份。

5.其他注意事項(xiàng)：

（1）未按要求提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，報(bào)考人員填報(bào)信息應(yīng)確保真實(shí)并對(duì)所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假的，立即取消報(bào)考和錄用資格。

（2）報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等按照崗位的招聘條件進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘對(duì)象報(bào)名資料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查合格者，方可參與后續(xù)考核。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形及弄虛作假的情形，均取消聘用資格。

（四）確定面試人員

面試人選為資格審查合格人員。資格審查以量化評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合報(bào)名提交材料情況和資格審核情況，根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷層次、具備資格證情況、獲獎(jiǎng)情況、外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話水平、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷、專業(yè)急需程度8個(gè)方面來(lái)進(jìn)行評(píng)分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的量化評(píng)分由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

1.成立面試考官組，面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知，無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的視為放棄面試。

（六）確定體檢對(duì)象

按照綜合成績(jī)從高分到低分并按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

（七）體檢

組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)，體檢合格人員進(jìn)入考察考核階段，體檢不合格者，不予聘用。

（八）考察

具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察，考察合格者，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

（九）公示

考察合格人員作為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（十）聘用

1.相關(guān)待遇：

公示期滿無(wú)異議的，按我院編外人員錄用相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，待遇按醫(yī)院合同制人員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，滿足以下條件之一者按醫(yī)院同工同酬人員待遇執(zhí)行：1.同時(shí)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及規(guī)培合格證；2.具有主治醫(yī)師及以上資格；3.具有醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

2.安家費(fèi)及生活補(bǔ)貼：

同時(shí)具有規(guī)培證和醫(yī)師資格證的碩士研究生：入職試用期滿轉(zhuǎn)正考核合格后，一次性給予安家費(fèi)5萬(wàn)元，工作生活補(bǔ)貼每月1000元。

同時(shí)具有規(guī)培證和醫(yī)師資格證的本科生：入職試用期滿轉(zhuǎn)正考核合格后，一次性給予安家費(fèi)3萬(wàn)元，工作生活補(bǔ)貼每月1000元。

給予安家費(fèi)和工作生活補(bǔ)貼的聘用人員服務(wù)期不得低于8年，工作生活補(bǔ)貼發(fā)放期限為5年，按目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行發(fā)放，服務(wù)期限不滿離職的須承擔(dān)違約責(zé)任，并全額退回發(fā)放的安家費(fèi)及工作生活補(bǔ)貼。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可按照面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)：

（一）簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；

（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、其他要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

八、工作咨詢及監(jiān)督

咨詢電話：保山市中醫(yī)醫(yī)院人事科：江老師0875-2135177

監(jiān)督電話：保山市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0875-2135177

九、本公告未盡事宜由保山市中醫(yī)醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋

附件：保山市中醫(yī)醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘空缺崗位補(bǔ)充招聘編外工作人員報(bào)名登記表.xlsx

保山市中醫(yī)醫(yī)院

2023年12月22日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/SsWyuLITreR0CyhSMpizlA